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3規(guī)下工業(yè)調(diào)查之我見-文庫吧在線文庫

2024-08-27 01:35上一頁面

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【正文】 核,讓員工將合規(guī)理論制度牢記于心。 經(jīng)營合規(guī)就是從源頭上控制了操作風(fēng)險、信用風(fēng)險,而網(wǎng)點作為銀行負(fù)債業(yè)務(wù)的前線,對風(fēng)險控制要求更加嚴(yán)格,合規(guī)經(jīng)營不僅是對工作的要求,對監(jiān)管的保證,更是對客戶的承諾,作為支行長,我要用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,起到帶頭模范作用,然后用同樣的標(biāo)準(zhǔn)要求我的同事,讓我所負(fù)責(zé)的網(wǎng)點成為合規(guī)經(jīng)營的標(biāo)桿,合規(guī)操作的典范。然而在綜合柜員崗位實習(xí)了一段時間后,通過實際的業(yè)務(wù)辦理和操作,我對合規(guī)有了更為深刻的認(rèn)識,開始逐漸意識到合規(guī)對農(nóng)信社的重要意義。 這些日常的不合規(guī)行為和現(xiàn)象雖非人為故意操控,但一個小小的失誤也會釀成大錯,造成難以補(bǔ)救的損失。 2024 年 5 月 12 日順德農(nóng)信社(現(xiàn)為農(nóng)商行)億元存款失蹤案浮出水面。培訓(xùn)和教育的方式可以多樣化,例如通過制定合規(guī)培訓(xùn)計劃,定期或者不定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)知識,采取案例的教育方式提高員工的法律意識和合規(guī)經(jīng)營的自 覺性,讓員工真正認(rèn)識并信奉 “ 合規(guī)能夠創(chuàng)造價值 ” 這一文化理念,愿為之切實行動,努力促進(jìn)農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù) 安全穩(wěn)健運營。有的客戶對某些業(yè)務(wù)有疑問時,柜員也不得不花時間去跟他解釋清楚,這 樣自然影響柜員的工作效率,甚至?xí)鹌渌谂抨牭目蛻舻牟粷M。 第五篇:合規(guī)經(jīng)營之我見合規(guī)經(jīng)營之我見 東莞產(chǎn)險 XX 縣區(qū)車行業(yè)務(wù)部李瑾 隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,居民的收入資金的增多,對保險的需求也日漸加深,保險公司逐漸成為欣欣向榮的產(chǎn)業(yè),客戶對保險公司的持續(xù)經(jīng)營、風(fēng)險管控都密切關(guān)注。 如果堅持合規(guī)經(jīng)營,不 但讓新老業(yè)務(wù)伙伴更加了解保險的專業(yè)知識,還明了保險的真諦,用一顆火熱的愛心去感染身邊的客戶,營造一個專業(yè)、愛心的保險代理人,每一位客戶都能深刻了解自己保單的利益,造??蛻簟⒃旄C裆?。沒有業(yè)務(wù)的長足發(fā)展,公司就談不上什么經(jīng)營,就成了無源之水、無本之木。只有這樣,業(yè)務(wù)才能得以持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。 牢記合規(guī)理念奉獻(xiàn)無 悔青春。所以我們以合規(guī)為本,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,強(qiáng)化內(nèi)控管理,建立合規(guī)文化,讓壽險公司內(nèi)外勤伙伴,銘記合規(guī)經(jīng)營理念,根植于心中,高效發(fā)展、高效經(jīng)營,實現(xiàn)公司業(yè)績最大化。真正的發(fā)展是在合規(guī)的框架下構(gòu)建的,是良性的發(fā)展,是健康的發(fā)展,是和諧的發(fā)展,是實現(xiàn)動態(tài)平衡的和諧發(fā)展。 二、發(fā)展是合規(guī)的基礎(chǔ),是合規(guī)的目的。 ” 一家卓越的保險公司,更要把內(nèi)控合規(guī)做的更加完善。 農(nóng)信社的發(fā)展需要與時俱進(jìn),但不可急于求成。對于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社應(yīng)該考慮設(shè)置專職合規(guī) 第 12 頁 共 16 頁 崗位,界定其功能和職責(zé),讓其獨立于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社的經(jīng)營活動。 實習(xí)期間,經(jīng)歷或聽聞各種各樣的無意不合規(guī)行為和故意違規(guī)案件后,我越來越能感覺到合規(guī)風(fēng)險管理對農(nóng)信社的重要性和必要性。真正令我們擔(dān)憂的是不斷發(fā)生的故意違規(guī)行為,這些違規(guī)行為所涉及的金額動輒起來就是數(shù)十萬,數(shù)百萬,上千萬的大數(shù)目,甚至更多,對農(nóng)信社的資產(chǎn)造成了巨大的損失,形象也大受損害。類似這些由客戶自身問題引起的不合規(guī)行為屢有發(fā)生,所幸的是我們工作人員能夠及時糾正和指導(dǎo),確保客戶和自己嚴(yán)格遵守規(guī)章制度辦事。作為高風(fēng)險行業(yè),農(nóng)信社的安全穩(wěn)健發(fā)展離不開合規(guī)的經(jīng)營,既要有合格的 “ 規(guī) ” ,又要大家自動 “ 符合 ” 這個合格的 “ 規(guī) ” 。用最真誠的態(tài)度對待每一筆業(yè)務(wù),從細(xì)節(jié)著手,無論是新客戶還是老客戶,用樣的標(biāo)準(zhǔn)對待,做到處處合規(guī),唯有如此,才能避免出現(xiàn)應(yīng)付差別化服務(wù),檢查式服務(wù),才有發(fā)在內(nèi)心的真誠的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。通過開展一系列合規(guī)活動,排除了日常存在的風(fēng)險點,提高了大家的合規(guī)理論水平、合規(guī)操作能力,從整體上提升了網(wǎng)點風(fēng)險控制能力。所以,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,是提升管理水平之必然。從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,來為我行貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。采取各種行之有效的措施把統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳到規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查所涉及到的全部企業(yè)和個體工業(yè)戶,使他們知法、懂法、守法、依法填報抽樣調(diào)查表,如實報送統(tǒng)計數(shù)據(jù),切
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