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3規(guī)下工業(yè)調查之我見-全文預覽

2025-08-25 01:35 上一頁面

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【正文】 消除、整改,那么它對農信社的破壞將是極其嚴重的。而 XX 縣區(qū)基層信用社主任和信貸員明知貸款方式的違規(guī)性,對宋亞安的安排卻言聽計從。 上述的不合規(guī)行為僅僅是無意的操作失誤所引起,也尚未觸及國家法律,對農信社造成的損失畢竟還是有限的。盡管得到旁邊同事的及時提醒,立刻采取措施糾正了過來,但這也給我敲響了警鐘,時刻提醒自己要嚴格按照操作流程辦事。又如,規(guī)章制度規(guī)定客戶在辦理大額現 金支取業(yè)務時須提供客戶本人的有效身份證明,然而某些忘記攜帶身份證件的客戶自認為跟柜員相熟就算不提供身份證件也照樣可以辦理。 作為一名剛加入農信社工作不久的新員工,在崗前培訓過程中,我對合規(guī)的認識還較為淺顯,局限于對學習資料上的感性認識。 農村信用合作社(以下簡稱農信社)其合規(guī)的本質是與商業(yè)銀行一致的。例如組織合規(guī)知識競賽、合規(guī)文化晚會、合規(guī)案例解析、 合規(guī)辯論會等等,既可以豐富精神文化生活,又可以提升大家的合規(guī)理論修養(yǎng)。合規(guī)操作、標準服務不僅是工作要求,更要將它內化成工作習慣。 銀行業(yè)經營強調的是信用,而合規(guī)是信用的守護神,強化合規(guī)單純依靠開展系列活動的是遠遠不夠的,個人認為,做到長期合規(guī),還要做到以下幾點: 灌輸合規(guī)意識 要求員工在意識層面不松懈,最好的方式就是不斷地強化其風險意識。其次,提升了網點合規(guī)經營的能力。我相信,合規(guī)文化定能像綿綿春雨,潤物細無聲,在每位員工的心中生根發(fā)芽。也更沒有內控管理可言。有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多遠。 作為一名銀行人,一個每天都要提高警惕、防范風險的業(yè)務發(fā)展部的職工,更應該理解銀行網點合規(guī)文化建設的重要意義和作用,把握其實質和內涵,不抱怨,不放棄,不 氣餒。 第二篇:合規(guī)之我見合規(guī)之我見 合規(guī)是什么。 (四)加大統(tǒng)計法宣傳和執(zhí)法檢查力度,保證調 查數據源頭真實可靠。 (二)進一步增強輔調員責任心,努力提高入戶率。在實際調查中,部分企業(yè)對規(guī)下企業(yè)統(tǒng)計不夠重視,存在拒報遲瞞報報統(tǒng)計資料、填報的統(tǒng)計報表隨意性大和企業(yè)重會計、輕統(tǒng)計現象。 (五)數據質量難以保證。有的樣本單位缺乏規(guī)范的財務報表及原始記錄,調查中有的業(yè)主口頭申報,甚至說法前后不一,難以達到如實申報的要求。有的村(社區(qū))歷經數次合并,界定不是十分準確,給轄區(qū)的個體工業(yè)核查帶來困難。 第 1 頁 共 16 頁 規(guī)下工業(yè)調查之我見 規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查是整體工業(yè)統(tǒng)計的重要組成部分,其運行狀況直接反映著工業(yè)領域小微型企業(yè)生存和發(fā)展現狀,為切實搞好規(guī)下工業(yè)抽樣調查工作,完善規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣調查,確保源頭數據質量,為經濟發(fā)展新常態(tài)提供更加優(yōu)質統(tǒng)計,現結合自己多年來的工作實踐淺談在從事規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣調查工作中一些想法,供大家參考。 (二)調查范圍界定模糊。 (四)調查對象配合差。規(guī)下企業(yè)規(guī)模小,條件差,很少有專兼職統(tǒng)計人員, 甚至不具備上網條件,因此實施聯(lián)網直報難度大。 (六)企業(yè)法治意識淡薄。一是及時更新名錄庫單位信息,對于名錄庫不存在的單位進行及時補錄, 第 3 頁 共 16 頁 對于樣本單位信息錯誤的情況及時糾正,對于僵尸企業(yè)及時予以剔除;二是在經濟普查中,真正把規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和個體工業(yè)戶的戶數和總量指標搞準,確保抽樣框的完整性和準確性;三是對本年內規(guī)模以下工業(yè)增加和減少的企業(yè)、個體工業(yè)戶進行認真清查,把減少的企業(yè)和個體工業(yè)戶剔除抽樣框,把增加的企業(yè)和個體工業(yè)戶納入抽樣框,對上級反饋的樣本單位進行了全面實地核查,并與名錄庫認真比對,該取影像資料的 實際選取完整,該填報的數據現場指導企業(yè)準確填報;四是認真做好調查單位的回訪工作。一是強化抽樣調查業(yè)務培訓,提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平,為抽樣調查工作把好基層業(yè)務關;二是爭取財政支持規(guī)模以下抽樣調查常年性的調查經費,確保工作正常運轉。在完成規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查報表的同時,及時開展經濟運行分析,結合實際發(fā)展中出現的熱點、難點問題開展專題調研工作,形成專題調研報告,為黨委、政府 提供決策咨詢服務。需要我們每一位員工以高度的責任感和強烈的進取心為基石,以遵
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