3規(guī)下工業(yè)調(diào)查之我見-全文預(yù)覽
【正文】 消除、整改，那么它對(duì)農(nóng)信社的破壞將是極其嚴(yán)重的。而 XX 縣區(qū)基層信用社主任和信貸員明知貸款方式的違規(guī)性，對(duì)宋亞安的安排卻言聽計(jì)從。 上述的不合規(guī)行為僅僅是無(wú)意的操作失誤所引起，也尚未觸及國(guó)家法律，對(duì)農(nóng)信社造成的損失畢竟還是有限的。盡管得到旁邊同事的及時(shí)提醒，立刻采取措施糾正了過來(lái)，但這也給我敲響了警鐘，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格按照操作流程辦事。又如，規(guī)章制度規(guī)定客戶在辦理大額現(xiàn) 金支取業(yè)務(wù)時(shí)須提供客戶本人的有效身份證明，然而某些忘記攜帶身份證件的客戶自認(rèn)為跟柜員相熟就算不提供身份證件也照樣可以辦理。 作為一名剛加入農(nóng)信社工作不久的新員工，在崗前培訓(xùn)過程中，我對(duì)合規(guī)的認(rèn)識(shí)還較為淺顯，局限于對(duì)學(xué)習(xí)資料上的感性認(rèn)識(shí)。 農(nóng)村信用合作社（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)信社）其合規(guī)的本質(zhì)是與商業(yè)銀行一致的。例如組織合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、合規(guī)文化晚會(huì)、合規(guī)案例解析、 合規(guī)辯論會(huì)等等，既可以豐富精神文化生活，又可以提升大家的合規(guī)理論修養(yǎng)。合規(guī)操作、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)不僅是工作要求，更要將它內(nèi)化成工作習(xí)慣。 銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)強(qiáng)調(diào)的是信用，而合規(guī)是信用的守護(hù)神，強(qiáng)化合規(guī)單純依靠開展系列活動(dòng)的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，個(gè)人認(rèn)為，做到長(zhǎng)期合規(guī)，還要做到以下幾點(diǎn)： 灌輸合規(guī)意識(shí) 要求員工在意識(shí)層面不松懈，最好的方式就是不斷地強(qiáng)化其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。其次，提升了網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的能力。我相信，合規(guī)文化定能像綿綿春雨，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，在每位員工的心中生根發(fā)芽。也更沒有內(nèi)控管理可言。有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn)。 作為一名銀行人，一個(gè)每天都要提高警惕、防范風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展部的職工，更應(yīng)該理解銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，不抱怨，不放棄，不 氣餒。 第二篇：合規(guī)之我見合規(guī)之我見 合規(guī)是什么。 （四）加大統(tǒng)計(jì)法宣傳和執(zhí)法檢查力度，保證調(diào) 查數(shù)據(jù)源頭真實(shí)可靠。 （二）進(jìn)一步增強(qiáng)輔調(diào)員責(zé)任心，努力提高入戶率。在實(shí)際調(diào)查中，部分企業(yè)對(duì)規(guī)下企業(yè)統(tǒng)計(jì)不夠重視，存在拒報(bào)遲瞞報(bào)報(bào)統(tǒng)計(jì)資料、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表隨意性大和企業(yè)重會(huì)計(jì)、輕統(tǒng)計(jì)現(xiàn)象。 （五）數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。有的樣本單位缺乏規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表及原始記錄，調(diào)查中有的業(yè)主口頭申報(bào)，甚至說法前后不一，難以達(dá)到如實(shí)申報(bào)的要求。有的村（社區(qū)）歷經(jīng)數(shù)次合并，界定不是十分準(zhǔn)確，給轄區(qū)的個(gè)體工業(yè)核查帶來(lái)困難。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 規(guī)下工業(yè)調(diào)查之我見 規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查是整體工業(yè)統(tǒng)計(jì)的重要組成部分，其運(yùn)行狀況直接反映著工業(yè)領(lǐng)域小微型企業(yè)生存和發(fā)展現(xiàn)狀，為切實(shí)搞好規(guī)下工業(yè)抽樣調(diào)查工作，完善規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)提供更加優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)結(jié)合自己多年來(lái)的工作實(shí)踐淺談在從事規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作中一些想法，供大家參考。 （二）調(diào)查范圍界定模糊。 （四）調(diào)查對(duì)象配合差。規(guī)下企業(yè)規(guī)模小，條件差，很少有專兼職統(tǒng)計(jì)人員， 甚至不具備上網(wǎng)條件，因此實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報(bào)難度大。 （六）企業(yè)法治意識(shí)淡薄。一是及時(shí)更新名錄庫(kù)單位信息，對(duì)于名錄庫(kù)不存在的單位進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)錄， 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 對(duì)于樣本單位信息錯(cuò)誤的情況及時(shí)糾正，對(duì)于僵尸企業(yè)及時(shí)予以剔除；二是在經(jīng)濟(jì)普查中，真正把規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和個(gè)體工業(yè)戶的戶數(shù)和總量指標(biāo)搞準(zhǔn)，確保抽樣框的完整性和準(zhǔn)確性；三是對(duì)本年內(nèi)規(guī)模以下工業(yè)增加和減少的企業(yè)、個(gè)體工業(yè)戶進(jìn)行認(rèn)真清查，把減少的企業(yè)和個(gè)體工業(yè)戶剔除抽樣框，把增加的企業(yè)和個(gè)體工業(yè)戶納入抽樣框，對(duì)上級(jí)反饋的樣本單位進(jìn)行了全面實(shí)地核查，并與名錄庫(kù)認(rèn)真比對(duì)，該取影像資料的 實(shí)際選取完整，該填報(bào)的數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)；四是認(rèn)真做好調(diào)查單位的回訪工作。一是強(qiáng)化抽樣調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，為抽樣調(diào)查工作把好基層業(yè)務(wù)關(guān)；二是爭(zhēng)取財(cái)政支持規(guī)模以下抽樣調(diào)查常年性的調(diào)查經(jīng)費(fèi)，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在完成規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查報(bào)表的同時(shí)，及時(shí)開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，結(jié)合實(shí)際發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展專題調(diào)研工作，形成專題調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府 提供決策咨詢服務(wù)。需要我們每一位員工以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取心為基石，以遵
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