【摘要】內(nèi)部控制制度154/159目錄第一篇內(nèi)部控制的基礎(chǔ) 4第一章總則 1第二章機構(gòu)及崗位職責 3第三章內(nèi)部控制方法 4第四章內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作 6第五章授權(quán)體系概述 7第六章附則 10第二篇供應生產(chǎn)銷售內(nèi)部控制制度 11第一章供應內(nèi)部控
2025-04-13 11:28
【摘要】5/6人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄取;2.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同
2025-04-12 22:17
【摘要】xxx集團公司財務分析制度北大縱橫管理咨詢公司二零零x年x月目錄第一篇財務分析操作規(guī)程 1內(nèi)部會計報表流轉(zhuǎn)圖 1第一章財務分析涉及的責任人及職責 2第二章操作規(guī)程 2一、周報、日報 2二、月報、季報 3三、年報 3四、注意事項 4五、內(nèi)部財務會計報表一覽
2025-04-16 05:28
【摘要】更多免費資料下載請進:“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營目標。第二條范圍本制度依集團人事管理制度制定,集團從業(yè)人員的薪資管理除國家法律法規(guī)另有文件規(guī)定外,均需
2025-04-26 02:02
【摘要】公司管理制度二零一五年七月編制目錄第一章總則 2第二章公司組織機構(gòu)設(shè)置 3第三章會議制度及議事規(guī)則 3第四章請示報告制度 6第五章車輛(小車)管理辦法 7第六章辦公用品、用具及測量儀器管理辦法 9第七章財務管理辦法 10第八章:財務報制度 14第九章物資采購與管理 17第十章合同
【摘要】中國石油天然氣集團公司中國石油天然氣集團公司集團公司HSE試點制度中國石油天然氣集團公司版權(quán)所有HSE體系推進項目組1中國石油天然氣集團公司中國石油天然氣集團公司中國石油天然氣集團公司版權(quán)所有李文華重慶科技學院石油與天然氣工程學院院長/教授國家注冊安全工程師國家一級注冊安全評價師023
2025-01-23 18:54
【摘要】培訓學院章程第一章總則第一條實用范圍為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源,提高培訓工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團及所有的集團子公司.第二條培訓學院的
2025-03-15 19:56
【摘要】第一篇:某集團公司內(nèi)部審計制度 海量免費資料盡在此 橫店集團控股有限公司 內(nèi)部審計制度 目錄 第一章總則..............................................
2024-10-10 17:13
【摘要】XXX實業(yè)集團手冊XXX公司營運中心編制編制人:編制時間:2目錄目錄(1~2)
2024-11-04 06:33
【摘要】 **集團公司員工激勵機制方案 一、背景1、2011年集團薪酬管理工作中,對集團和分院的員工薪酬制度進行了大力改革,員工的薪酬水平大部分都有所提升;2、集團和有些分院員工凝聚力較低,人心渙散情況較嚴重3、集團及各分院經(jīng)營目標達標率較低,中、高層管理人員流動快。二、目的:根據(jù)集團上市規(guī)劃,公司必須具有穩(wěn)定的中高層管理團隊、良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)秀的
2025-04-25 06:43
【摘要】內(nèi)蒙古國安商品混凝土集團公司規(guī)章制度(討論稿)總則第一條為建立企業(yè)內(nèi)部管理,提高工作效率和增強員工集體榮譽感、責任感,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》和呼倫貝爾市國安集團公司有關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條員工獎懲原則:對獎勵和懲處分別采取,以精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔和思想教育為主,經(jīng)濟處罰為輔的原則。第三條本辦法適用于國安集團
2025-04-13 03:26
【摘要】員工勝任力評估實施方案一、實施目的為配合集團年度薪酬制度的執(zhí)行,科學、客觀地評估現(xiàn)有員工目前具備勝任其崗位工作的能力,特制定本實施方案。二、適用范圍集團內(nèi)(除物業(yè)操作崗位外)的所有員工。三、評估工作組織部門集團人力資源中心中心牽頭,下屬各城市公司人力資源部部負責勝任力評估的組織工作。四、員工能力評估責任部門及步驟員工直接上級為實施員工勝任力評估的直接
2025-04-25 07:04
【摘要】崗前培訓手冊伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處2023年02月(一)伊利集團發(fā)展史簡介(二)伊利集團企業(yè)文化(三)伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部發(fā)展概況(四)伊利集團企業(yè)發(fā)展大事記(五)企業(yè)規(guī)章制度簡介(六)乳品知識介紹(七)工藝流程介紹(八)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(九)展望目錄
2025-01-25 14:27
【摘要】某公司員工宿舍管理執(zhí)行工具與表件(一)住宿申請單編號:姓名部門入廠日期職稱籍貫性別學歷出生年月現(xiàn)住址申請理由備注本部門意見行政部意見本部門主管人事部財務部行政部宿舍管理員
2025-06-30 23:11
【摘要】...... **集團公司員工激勵機制方案 一、背景1、2011年集團薪酬管理工作中,對集團和分院的員工薪酬制度進行了大力改革,員工的薪酬水平大部分都有所提升;2、集團和有些分院員工凝聚力較低,人心渙散情況較嚴重3
2025-04-25 07:30