【摘要】招聘管理與技巧浪潮:于彬彬2023年11月手機(jī):13611294286MSN:1目錄一、校園招聘管理與技巧––––––6、簽約后管理–7、報(bào)到管理–8、入司培訓(xùn)管理–9、入司實(shí)習(xí)的管理–10、離職分析與分配原則–11、試用期的
2025-01-23 19:08
【摘要】組織行為學(xué)OrganizationalBehavior1第一篇導(dǎo)論第一章什么是組織行為學(xué)第二章?回應(yīng)全球化與文化多元化2第一章什么是組織行為學(xué)第一節(jié)組織行為學(xué)的定義及研究對(duì)象第二節(jié)對(duì)組織行為學(xué)有貢獻(xiàn)的學(xué)科第三節(jié)組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展第四節(jié)組織行為學(xué)的研究模型3第一節(jié)組織行為學(xué)的
2025-02-21 13:29
【摘要】組織行為管理學(xué)組織中的群體行為中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林組織行為管理學(xué)組織中群體行為?群體的行為特性?群體中的從眾行為與規(guī)范的形成?群體內(nèi)聚力的形成與作用?群體中的角色地位?群體的溝通與人際關(guān)系組織行為管理學(xué)一、組織中群體的行為特性
2025-01-22 08:58
【摘要】?2023South-Western,apartofCengageLearning,allrightsreservedCHAPTER競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理.曼昆曼昆著著14本章我們將探索這些問題的答案:本章我們將探索這些問題的答案:§什么是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)?§什么是
2025-01-14 23:36
【摘要】第4章群體心理與行為,,?,本章主要內(nèi)容4.1群體的基本概念4.2群體行為4.3群體動(dòng)力理論4.4信息溝通4.5團(tuán)隊(duì)建設(shè),,?,導(dǎo)入案例:愛通公司,明娟不再和阿蘇說話了。自從明娟第一天到愛通公司上班,...
2024-11-20 04:21
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)的組織和行為教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)通過學(xué)習(xí),應(yīng)重點(diǎn)掌握現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu);社會(huì)主義企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)機(jī)制;企業(yè)的投入與產(chǎn)出、企業(yè)盈利的分配形式及分配機(jī)制、企業(yè)資金來源的渠道及企業(yè)提高投資效益的途徑;理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)集團(tuán)是現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一種創(chuàng)新。第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)的組織和法人治理結(jié)構(gòu)?一、企業(yè)家和
2025-02-20 13:40
【摘要】組織行為學(xué)主講:沈遠(yuǎn)平教授暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心前言為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)本書主要內(nèi)容介紹學(xué)習(xí)方法第一講:關(guān)于組織行為學(xué)組織行為學(xué)的概念組織是怎樣產(chǎn)生的組織行為學(xué)的基本觀點(diǎn)組織行為學(xué)的層次分析怎樣使組織更有效組織行為學(xué)的概念組織行為學(xué)的定義和
2025-02-20 22:32
【摘要】人員不安全行為的管理與控制曹慶仁中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院Tel:13338979995Email:本質(zhì)安全管理體系培訓(xùn)一、基本概念與原理二、管理與控制的基礎(chǔ)性工作三、管理與控制的程序與措施主要內(nèi)容一、基本概念與原理1.不安全行為的含義2
2025-03-13 18:32
【摘要】如何打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)1如何打造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)課程目的?全面了解營(yíng)銷管理、營(yíng)銷隊(duì)伍管理基本原則?培養(yǎng)企業(yè)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力,建立完善的銷售管理體系?把握營(yíng)銷管理技巧,對(duì)難以控制的營(yíng)銷過程做正確決策?明確營(yíng)銷策略、管理職責(zé)、營(yíng)銷組合等管理實(shí)務(wù)?強(qiáng)化市場(chǎng)開發(fā)、銷售成交、售后服務(wù)等專業(yè)銷售技巧?培育一批忠誠(chéng)于企業(yè)、富有戰(zhàn)斗力的銷售精
2025-02-18 05:33
【摘要】避稅行為與反避稅技巧250/250最新稅制下避稅與反避稅基本理論 6第一節(jié) 新稅制下避稅內(nèi)容綜述 6第二節(jié)避稅效應(yīng)、客觀原因分析 13第三節(jié)避稅行為的法律特征與其合法性 15第四節(jié)反避稅的基本內(nèi)容及其現(xiàn)實(shí)意義 17第五節(jié)反避稅的基本檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 19第六節(jié)反避稅的法律措施與級(jí)別管理 20第一節(jié)我國(guó)反避稅的不足與操作程序
2025-05-11 23:13
【摘要】?因素.人們的各種行為模式?多年來,人們提出了各種關(guān)于人的基本性質(zhì)的看法。沙因提出了四種關(guān)于人的概念。?首先,他提出理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè),是根據(jù)人們因受經(jīng)濟(jì)刺激而激發(fā)的思想。由于這些刺激是受企業(yè)控制的,人在企
2025-08-21 12:52
【摘要】第一章一、概述(一)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化概念為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,經(jīng)協(xié)商一致并由專認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件注:標(biāo)準(zhǔn)宜以科學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)以促進(jìn)最佳的共同效益為目的為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)
2025-03-15 17:29
【摘要】組織行為與管理培訓(xùn)中南大學(xué)商學(xué)院MBA課程講座主要內(nèi)容?PART1:把握“管理”的真實(shí)含義?PART2:了解員工的“個(gè)性”?PART3:謹(jǐn)防“認(rèn)識(shí)”中的誤區(qū)?PART4:建立科學(xué)的“組織”與制度?PART5:觀念的變革與積極的“態(tài)度”?PAR
2025-01-22 01:37
【摘要】組織行為與績(jī)效管理二○○二年九月十八日第1頁(yè)企業(yè)管理水平提高的制約主要是基本觀念的落后造成的,而提高效率的措施應(yīng)主要從四個(gè)方面入手?管理的本質(zhì)是什么?思想觀念、科學(xué)與變革?企業(yè)活動(dòng)價(jià)值鏈?系統(tǒng)的價(jià)值?內(nèi)化規(guī)則與外化制度?控制系統(tǒng)模型?決策質(zhì)量?信息系統(tǒng)效率?流程效率
2025-10-07 03:49
【摘要】第四章管理心理與組織行為?第一節(jié)個(gè)體心理與行為分析?第二節(jié)工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為?第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論?第四節(jié)人力資源管理中的心理測(cè)量技術(shù)第一節(jié)個(gè)體心理與行為分析1.個(gè)體差異問題2.工作動(dòng)機(jī)問題3.員工的學(xué)習(xí)問題及行為管理一、個(gè)體差異問題1.應(yīng)該如何了解個(gè)體差異?
2025-01-16 09:29