領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)大綱-文庫吧在線文庫
【正文】 A 類 —— 少數(shù)重要項(xiàng)目，但占總金額很大，要管制的項(xiàng)目不多，但影響的資金及材料成本很大，此項(xiàng)工作可透過生產(chǎn)計(jì)劃做用料分析，每項(xiàng)物料用料量單位所得值，依金額大小，找出重要的少數(shù)。 l 授權(quán)不僅是一門科學(xué)，也是一種藝術(shù)化的運(yùn)用，即謂“運(yùn)用之妙，存乎一心” l 經(jīng)常請示你的領(lǐng)導(dǎo) 重點(diǎn)管理藝術(shù) 重點(diǎn)管理的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者在方法上認(rèn)清工作的重與輕，在程序上處理好緊急性 與緩和性。 授權(quán)后，領(lǐng)導(dǎo)或主管須負(fù)最后責(zé)任。 集權(quán)與授權(quán)藝術(shù) 美國前國務(wù)卿基辛格先生曾說過：一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)者，最重要的能力就是必須做好他必須做的工作，其余的必須借助有效的授權(quán)來完成。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格通常有以下種類。 E： Evaluate 好的領(lǐng)導(dǎo)者，注意下屬的心境，適時(shí)的給予激勵(lì)。 區(qū)別：管理者著重如何去做，領(lǐng)導(dǎo)者著重為什么要做。而〈組織文化〉就是 組織成員的共同學(xué)習(xí)，假以時(shí)日方可改變。 一、 何謂“領(lǐng)導(dǎo)”、“組織文化”？ “領(lǐng)”：領(lǐng)者項(xiàng)也，理也，衣之護(hù)頸處。 MIT 管理學(xué)院教授查理斯 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 8 頁 B：考慮相關(guān)方的需求和期望； C：建立信任，為本組織的方針、目標(biāo)創(chuàng)造一個(gè)適宜的環(huán)境。韋氏大字典對領(lǐng)導(dǎo)一詞解釋為：〈獲得他人信任，尊敬，服從和合作的行動(dòng)〉。 管理的特點(diǎn)： l 計(jì)劃性、執(zhí)行性、控制性、調(diào)整性。因此，新一代的領(lǐng)導(dǎo)人不但要以知識為基礎(chǔ)，隨環(huán)境變動(dòng)的過程，更需要?jiǎng)?chuàng)意和學(xué)習(xí)，因?yàn)橄矚g創(chuàng)意，善于學(xué)習(xí)的人，才會(huì)成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。 教導(dǎo)訓(xùn)服他人的能力 。 民主集中型：優(yōu)點(diǎn)是既能考慮大多數(shù)人的意見，又能產(chǎn)生集中的決策，但往往不便于操作。 中國最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 8 頁 授權(quán)的意義 直接執(zhí)行工作的人，較容易了解工作，所作的處置較易正確并易收時(shí)效。 制定控制系統(tǒng)。 在物料管理中，為了方便分析與管理，將庫存料分為 A， B ， C 三類， ABC 分析法強(qiáng)調(diào)依據(jù)其價(jià)值的高低，而予以不同的努力 。 ABC分析法： A類：重要的，少數(shù)，著重于控制資金。 l 生產(chǎn)任務(wù)與 資源提供的矛盾，經(jīng)常發(fā)生，但不可能馬上處理到位，可逐步解決。 尊重組織倫理。
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