置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案-資料下載頁

【摘要】建業(yè)住宅集團(tuán)（中國）有限公司2021年11月12日置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案2021年11月12日第1頁大綱一．置業(yè)顧問專業(yè)序列等級(jí)及職責(zé)二．置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案三．現(xiàn)有置業(yè)顧問薪酬套改方案四．置業(yè)顧問考核方案置業(yè)顧問薪酬優(yōu)化方案2021年11月12日第2頁置業(yè)顧問

2025-01-15 04:44

某集團(tuán)公司薪酬管理設(shè)計(jì)方案-資料下載頁

【摘要】★機(jī)密*****集團(tuán)有限公司薪酬管理制度目錄第一章總則..................................................2第二章薪酬體系..............................................4第三章薪酬總額...........

2025-09-03 00:17

某集團(tuán)分公司總經(jīng)理薪酬管理方案-資料下載頁

【摘要】某知名集團(tuán)公司分公司總經(jīng)理薪酬管理方案（示例十）第一條為完善公司“激勵(lì)”機(jī)制，確保薪資政策具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力，合理回報(bào)分公司主要負(fù)責(zé)人的知識(shí)、技術(shù)、能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn)，建立分公司主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制與自我約束機(jī)制，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本方案。本方案所指年薪由基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入構(gòu)成，不含股票分紅。第二條薪酬結(jié)構(gòu)將年收入劃分為基準(zhǔn)薪資和風(fēng)險(xiǎn)收入、長(zhǎng)期激勵(lì)三部分

2025-04-25 12:00

某藏藥有限公司薪酬管理咨詢報(bào)告-資料下載頁

【摘要】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制奇正藏藥薪酬管理咨詢報(bào)告目錄引言………………………………………………………………………..4

2025-02-13 19:04

某管理咨詢公司企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)主講人：張愛明常州明飛企業(yè)管理咨詢有限公司2023/3/241目錄?為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)?如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì)?怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系?（薪酬調(diào)查、崗位評(píng)估、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、津貼設(shè)計(jì)、長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)）?及格薪酬管理中的常見問題要點(diǎn)

2025-03-05 01:05

某制藥實(shí)業(yè)公司薪酬管理分析報(bào)告-資料下載頁

【摘要】管理研究與咨詢網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)盟，充分利用他人的客戶關(guān)系咨詢公司咨詢專家建立聯(lián)盟，充分利用他人的能力HJ0和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGLTD.此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可，其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制

2025-01-04 19:28

某置業(yè)公司項(xiàng)目營銷執(zhí)行案-資料下載頁

【摘要】,謹(jǐn)呈：四川興邦置業(yè)有限公司,四川.成都.青白江.清華逸景項(xiàng)目營銷執(zhí)行案,二零一一年七月十八日,,?,前言,通過公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)充分而細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)清華逸景項(xiàng)目(以下稱:”本項(xiàng)目”)目前處于滯銷狀態(tài),銷售進(jìn)度落后于青白江區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)整體銷售走勢(shì);本方案是在結(jié)合我公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料的基礎(chǔ)上，深度剖析清華逸景項(xiàng)目的現(xiàn)狀，科學(xué)而細(xì)致的市場(chǎng)分析，運(yùn)用我公司深耕青白江市場(chǎng)多年的操盤經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用成熟的房

2025-03-02 13:26

[精選]某置業(yè)公司營銷推廣策略-資料下載頁

【摘要】單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式杭州（策源）地產(chǎn)2023-5-2營銷代理報(bào)告天河置業(yè)·西南分區(qū)項(xiàng)目2研究思路第一部分：市場(chǎng)研究第二部分：客戶研究第三部分：項(xiàng)目定位?市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析?項(xiàng)目SWOT分析?項(xiàng)目總體定位第四部分：產(chǎn)品建議?產(chǎn)品定位?產(chǎn)品

2025-01-27 04:19

[精選]某置業(yè)公司營銷策略提報(bào)-資料下載頁

【摘要】,香港聯(lián)祥2013年3月,金地長(zhǎng)青灣2013年?duì)I銷策略提報(bào),長(zhǎng)青灣連續(xù)3年銷售走勢(shì),,[PART1]營銷問題導(dǎo)出,在宏觀調(diào)控和全運(yùn)會(huì)兩大時(shí)代背景下，13年要出清針對(duì)二改為主的“散貨”,,?五期：①147-167㎡是區(qū)域內(nèi)主力去化面積區(qū)間，且具有一定的價(jià)格優(yōu)勢(shì)，后期去化難度相對(duì)較?、诔^200㎡產(chǎn)品是區(qū)域內(nèi)去化的壓力所在，也是后期清盤的難點(diǎn)?十期①十期高層產(chǎn)品面對(duì)剛需或者剛改，

2025-03-02 15:46

某置業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略建議-資料下載頁

【摘要】廊坊成為擁有核心資源的城市綜合開發(fā)管理商發(fā)展戰(zhàn)略建議（討論版）機(jī)密此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)遠(yuǎn)卓管理顧問公司書面許可，其它機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制本報(bào)告包含企業(yè)重要信息，遠(yuǎn)卓建議客戶采取最高級(jí)別的保密措施來保管、查閱本文件總體報(bào)告結(jié)構(gòu)1.集團(tuán)對(duì)置業(yè)的戰(zhàn)略定位2.新奧置業(yè)戰(zhàn)略行業(yè)狀況以及兩種轉(zhuǎn)型思路目前置業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)對(duì)舉措1.該戰(zhàn)略

2025-03-02 11:42

[精選]某置業(yè)公司整體營銷報(bào)告-資料下載頁

【摘要】房市金碟房市金碟目錄?楔子——下渝州紀(jì)聞?審題——回顧六條延長(zhǎng)線?解題——重構(gòu)價(jià)值體系?營銷策略?營銷戰(zhàn)術(shù)?銷售執(zhí)行計(jì)劃房市金碟.1楔子種子客戶“下渝州”房市金碟原音重現(xiàn)龍湖嘛,重慶最好的樓盤都是他們做的不能看了,越看越著急你們策劃達(dá)到目標(biāo)了我說還可以,他們都是太好

2025-01-27 04:46

某置業(yè)公司業(yè)務(wù)流程-資料下載頁

【摘要】業(yè)務(wù)流程北大縱橫管理咨詢公司★秘密2023-8-101ALLPKU——A置業(yè)公司業(yè)務(wù)流程目錄（一）項(xiàng)目開發(fā)總體流程……………………………………………………4項(xiàng)目可行性分析流程說明……………………………………………………5項(xiàng)目可行性分析流程

2025-02-22 13:56

某置業(yè)公司項(xiàng)目整體定位及物業(yè)發(fā)展建議方案-資料下載頁

【摘要】山東東營六項(xiàng)目整體定位及物業(yè)發(fā)展建議,謹(jǐn)呈：山東鑫都置業(yè)有限公司,2,,我們的工作內(nèi)容及提交成果,8個(gè)日歷天前期市場(chǎng)調(diào)研階段,,時(shí)間進(jìn)度,階段劃分,工作內(nèi)容,《整體定位及物業(yè)發(fā)展建議初稿》,提交成果,項(xiàng)目終稿匯報(bào),項(xiàng)目整體定位及發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整與修改項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析；項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書,《整體定位及物業(yè)發(fā)展建議終稿》《規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書》,2007/12/21,2007/12/28,2008/01/

2025-03-02 13:25

某置業(yè)公司優(yōu)秀策劃案例-資料下載頁

【摘要】臨港新元社區(qū)商業(yè)策略構(gòu)思,漕河涇（松江）商業(yè)策劃案,上海德普置業(yè)有限公司,2013年2月,市場(chǎng)調(diào)研,1,漕河涇概況片區(qū)小區(qū)分析主要商業(yè)分布重點(diǎn)商業(yè)研習(xí)片區(qū)調(diào)研總結(jié)項(xiàng)目分析,上海漕河涇開發(fā)區(qū)松江生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)功能區(qū)的整體規(guī)劃由國際著名的澳大利亞五合設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)，占地面積約2700畝，規(guī)劃建筑面積約350萬平方米。園區(qū)總體上分為：生產(chǎn)研發(fā)、商務(wù)研發(fā)、科技綠洲、雙創(chuàng)園、低碳展示和交易中心、創(chuàng)

2025-03-02 15:49

[精選]1首創(chuàng)置業(yè)薪酬管理方桉-資料下載頁

【摘要】首創(chuàng)置業(yè)薪酬管理方案（討論稿）2023年9月核心議題1.薪酬體系設(shè)計(jì)原則2.薪酬結(jié)構(gòu)劃分3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬水平4.薪酬發(fā)放5.薪酬管理流程1薪酬體系設(shè)計(jì)原則?內(nèi)部公平–置業(yè)各類人員采用基本一致的薪酬結(jié)構(gòu)–個(gè)人收入水平與其績(jī)效表現(xiàn)相關(guān)–調(diào)整職務(wù)級(jí)別與薪酬等

2025-01-26 04:15

某置業(yè)公司薪酬管理方案-文庫吧

某置業(yè)公司薪酬管理方案-wenkub

某置業(yè)公司薪酬管理方案(已修改)

某置業(yè)公司薪酬管理方案(編輯修改稿)

某置業(yè)公司薪酬管理方案-wenkub.com