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現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)與其他要點-文庫吧在線文庫

2025-03-20 12:23上一頁面

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【正文】 v持之以恒、不斷改善v全員參與、貴在素養(yǎng)v文化目標、追求卓越計劃講授內(nèi)容v一、現(xiàn)場管理的簡介v二、現(xiàn)場診斷和分析v三、現(xiàn)場管理的基礎(chǔ) ——5Sv四、現(xiàn)場管理的其他要點一、現(xiàn)場管理簡介現(xiàn)場 實際發(fā)生行動的場所 .在我國習慣稱為車間 ,工場和生產(chǎn)第一線 .應該包括辦公室等現(xiàn)場管理 :應用科學的管理制度 ,標準方法和手段 ,對現(xiàn)場的各種生產(chǎn)要素進行合理的 ,有效的計劃 ,組織 ,協(xié)調(diào) ,控制 ,使其處于良好的狀態(tài) ,以達到優(yōu)質(zhì) ,抵耗 ,高效 ,均衡 ,安全 ,文明的生產(chǎn)的目的 . :v綜合性v基礎(chǔ)性v動態(tài)性v直觀性v全員性 管理層支援 v觀點二 :從系統(tǒng)管理的角度認為現(xiàn)場管理是一個前面的管理概念 .內(nèi)容有v生產(chǎn)組織管理 現(xiàn)成設(shè)備管理由于持續(xù)不斷的努力 ,產(chǎn)生諸多小步伐累積而成的改進 .v:現(xiàn)場文件的管控(包括:新舊版本控制,歸類放置等)v 改善前 v改善后v僅 2項改善工廠的總良率提升了 1個百分點;2) 改善前圖片 v改善前 用定位夾定置,工人參照起來方便直觀;2) 3)當場采取暫行處置措施v最基本的方法是 “目視管理 ”.其有效性必須具備以下 7項條件 :vv幾乎沒有目視管理,目視管理不明確,缺乏標識,物品尋找浪費時間。v生產(chǎn)運營與生產(chǎn)現(xiàn)場216。生產(chǎn)模式造成中間在制品較大,占用了較大的資金和生產(chǎn)空間。生產(chǎn)現(xiàn)場員工忙閑不均衡計劃被打亂 —— 臨時下發(fā)緊急訂單,打亂全盤計劃,只好拆東墻補西墻。v 首先把生產(chǎn)過程中的每一道工序記載下來,注意,不是查看工藝文件,而是實際觀察現(xiàn)場工人做了什么,以確定要記載的工序。v (4)動作的浪費;作業(yè)員每一動作中的拿上拿下、彎腰、對準等不增值的動作浪費 v 分析哪些工序:流程不合理 ( 5)落實補充方法 —— 主要是工位v器具v( 6)時間分析v生產(chǎn)過程的時間包括:v 作業(yè)時間v 多余時間:由于產(chǎn)品實際技術(shù)規(guī)定和質(zhì)量標準不當增加的時間v 無效時間:生產(chǎn)管理時間改進的內(nèi)容v為什么 到底應該生產(chǎn)什么目的 什么目的 為什么在 哪 能否其它 應該什么程序 誰做手段 為什么 方法嗎 稱這樣的行為的 “擰干毛巾上的最后一滴水 ”。v 接受 5S挑戰(zhàn)v 剛開始的時候,侯總和公司管理層覺得港方有點 “小題大做 ”?! 滋旌?,港方派來指導 5S實施的 Mak先生,通過 實地調(diào)查,用大量現(xiàn)場照片和調(diào)查材料 ,讓 K公司的領(lǐng)導和員工,受到了一次強烈的震撼。Mak發(fā)現(xiàn),印制車間的地面上,總是堆放著不同類型的紙張,里面有現(xiàn)在用的,也有 “不知道誰搬過來的 ”;廢棄的油墨和拆下來的輥筒、絲網(wǎng),躺在車間的一個角落里,沾滿了油膩;工人使用的工具都沒有醒目的標記,要找一件合適的工具得費很大的周折。而且, Mak先生發(fā)現(xiàn),文件的版本種類繁多,過時的文件、臨時文件、錯誤的文件或者一個文件多個副本的現(xiàn)象,數(shù)不勝數(shù)?! ∏謇?,就是要明確每個人、每個生產(chǎn)現(xiàn)場(如工位、機器、場所、墻面、儲物架等)、每張辦公桌、每臺電腦,哪些東西是有用的,哪些是沒用的、很少用的,或已經(jīng)損壞的。 發(fā)現(xiàn)問題,就及時糾正。v用 Mak的話說,就是 “在進行清潔工作的同時進行檢查、檢點、檢視 ”。 Mak先生結(jié)合前一階段整治的成果,向侯總進言:“5S管理的要點,或者說難點,并非僅僅是糾正某處錯誤,或者打掃某處垃圾; 5S管理的核心是要通過持續(xù)有效的改善活動,塑造一絲不茍的敬業(yè)精神,培養(yǎng)勤奮、節(jié)儉、務(wù)實、守紀的職業(yè)素養(yǎng) 。整潔的基本含義是 “如何保持清潔狀態(tài) ”,也就是如何堅持下去,使清潔、有序的工作現(xiàn)場成為日常行為規(guī)范的標準。v   目的: ●培養(yǎng)具有好習慣、遵守規(guī)則的員工v    ●提高員工文明禮貌水準v    ●營造團體精神v   v 注意點:v   長期堅持,才能養(yǎng)成良好的習慣??陀^存在不少已經(jīng)通過了 ISO9000認證 的企業(yè), 現(xiàn)場管理 水平還比較低,不合理、浪費、臟亂等不良現(xiàn)象到處可見。v養(yǎng)成嚴格遵守規(guī)章制度的習慣和工作作風 ,努力提高人民的素質(zhì) ,是 5S活動的核心 .刷洗 清除 2)全員參與v清潔的工作場所 B狀態(tài) :人與物處于尋找狀態(tài)或尚不能很好發(fā)揮效能的狀態(tài) ..v C狀態(tài) :人與物關(guān)系松散 ,已不需要結(jié)合的狀態(tài) .人與物立即結(jié)合發(fā)揮出物的價值是應物品的本來價值 .結(jié)合成本為 “0 ”v 一目了然的工作場所v (三 )定置管理v定置管理的含義 :以生產(chǎn)現(xiàn)場物品的定置進行設(shè)計 .組織實施 .調(diào)整 .協(xié)調(diào)與控制的全過程的管理 ,是工作研究方法的具體應用 .v核心 :研究生產(chǎn)要素中人 ,物 ,場所的狀況 ,以及三者在生產(chǎn)活動中的相互關(guān)系 ,力求消除工作中的不合理因素 .v定置管理是 5S活動的基本內(nèi)容之一 .v定置管理著重于處理好人與物 .物與場所以及信息媒介與定置的關(guān)系 .v5S”含義 :指對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素所處狀態(tài) ,不斷地進行整理 ,整頓 ,清掃 ,清潔 ,以達到提高素質(zhì) (素養(yǎng) )的活動 .v5S著重于具體事務(wù)的管理 .被日本企業(yè)視為 ”日本現(xiàn)代文明的基石 :v1)整理 :把要與不要的人 ,事 ,物分開 ,再把不需要的人事物加以處理 ,堅決清理出現(xiàn)場 .v2)整頓 :把需要的 內(nèi) v現(xiàn)以應收賬款管理為例說明 5S活動在財務(wù)管理活動中的應用:v5S主要在人員,辦公桌、辦公椅,會計資料,計算機等辦公設(shè)備,公共場所、公共設(shè)施等方面的實施。工作人員是指財務(wù)部門的工作人員以及與財務(wù)工作密切相關(guān)或?qū)ω攧?wù)工作產(chǎn)生重大影響的人員;vv問題:v你認為企業(yè)實施 5S面臨的主要困難是什么?怎樣才能保持并獲得應有的收獲?v實施 5S的核心是什么?v5S與其它管理的關(guān)系?5S與其它管理v 實施要領(lǐng):落實前面 3S工作;制訂考評方法;制訂獎懲制度,加強執(zhí)行;高階主管經(jīng)常帶頭巡查,以表重視v 素養(yǎng)的基本含義是 “陶冶情操,提高修養(yǎng) ”,也就是說,自覺自愿地在日常工作中貫徹這些非?;镜臏蕜t和規(guī)范,約束自己的行為,并形成一種風尚。 比如電腦文件目錄,就是最好的例子。v v “雞毛蒜皮 ”的震撼  
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