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煙草行業(yè)贏利模式管理專訓(xùn)-文庫吧在線文庫

2025-03-15 12:07上一頁面

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【正文】 利潤復(fù)歸模式 趨同模式 中間陷落模式 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)模式 全盤技術(shù)轉(zhuǎn)移 無利潤模式 利潤 = 1)行業(yè)內(nèi)同樣企業(yè)設(shè)計過剩: * 每個企業(yè)運用同樣的方式競爭,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)活動惡化; * 由于每位選手的競爭方式都一樣,可以區(qū)別的唯一途徑只剩下降價; * 企圖用降價增加市場份額而沒有努力進(jìn)行創(chuàng)新,競爭對手以同樣的降價做回應(yīng); * 利潤空間一再被壓縮,直至為 0。 * 利潤復(fù)歸模式成功的關(guān)鍵: 在于發(fā)明做生意的新辦法來滿足客戶的需求。 社會價值鏈:在不同模式下,價值在各個環(huán)節(jié)上的分配不 同,價值會在價值鏈的上游動。 改善阻礙你的薄弱環(huán)節(jié): *強(qiáng)大的上下游企業(yè)直接或合伙控制薄弱環(huán)節(jié)的企業(yè) *與其建立戰(zhàn)略聯(lián)盟和合作伙伴關(guān)系 注意: 避免培養(yǎng)一個價值鏈競爭對手而不是新的競爭優(yōu)勢 價值鏈重新整合模式 客戶 。 、銷售額、銷售量的單位 來計量) 在扣除支持某一客戶所 從絕對或相對意義上,記 需的獨特開支外,評估 錄業(yè)務(wù)部門保留或維持客 一個客戶或一個部門的 戶現(xiàn)有關(guān)系的比例 凈利潤 根據(jù)價值范圍內(nèi)的具體業(yè)績 標(biāo)準(zhǔn)來評價客戶的滿意程度 市場份額 客戶獲得率 客戶維持率 從客戶處所獲 得的利潤率 顧客滿意度 利潤轉(zhuǎn)移模式(續(xù)) 現(xiàn)實的問題: *不加區(qū)分和管理的客戶行為可能造成服務(wù)成本的多樣化 *短期決策(保留不贏利的客戶)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)沒有起色(利潤被公司對大量不贏利客戶帳目的補貼侵蝕掉) 解決方案: *對客戶建立贏利管理系統(tǒng),保持不斷更新 *擠壓不贏利的客戶:不贏利的客戶需要被轉(zhuǎn)移(使他們覺得你的條件不如其他競爭對手優(yōu)越) *對不同的客戶相應(yīng)改變定價制度、服務(wù)水平和投資水平 微型分割模式 微型分割:從相同到不同,從不同到獨一無二 *從標(biāo)準(zhǔn)化向個性化的轉(zhuǎn)變過程中創(chuàng)造更大的市場 *有效、充分服務(wù)和滿足于客戶的價值偏好 微型分割的成功條件: *客戶的差異性必須增加 *客戶必須更加成熟,愿意為個性化的服務(wù)支付額外費用 *先進(jìn)的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫支持的技術(shù)系統(tǒng)(柔性技術(shù)) 權(quán)力轉(zhuǎn)移模式 權(quán)力的轉(zhuǎn)移: 權(quán)力的優(yōu)勢在買賣雙方之間的交替,改變 著利潤和價值的分配 *客戶強(qiáng)大時: 客戶獲得低成本和高性能形式的價值,只留下很小的價值以顯示供應(yīng)商的努力 *供應(yīng)商強(qiáng)大時: 客戶幾乎沒有選擇的余地,不得不支付額外費用為供應(yīng)商創(chuàng)造該額利潤 *權(quán)力的失衡會迅速在價值鏈上傳遞: 成本下移的同時,利潤上移。因為直接決定公司贏利能力的是產(chǎn)品(產(chǎn)品的功能是重要的或是特有的)。 * 將利潤從產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到它們的品牌上。 與外界(顧客、投資者)的接觸最大化。 知識:一種安靜、清潔而有效的能量! 知識模式 從產(chǎn)品到客戶知識 從知識到產(chǎn)品 從經(jīng)營到知識 從產(chǎn)品到客戶知識 我們的產(chǎn)品無不來自與我們關(guān)于客戶的知識: *我們的產(chǎn)品開發(fā)來自與客戶的需求; *我們的銷售方式取決于客戶的購買方式; *我們的定價取決與客戶的價格敏感度; 關(guān)于客戶行為的知識正在取代產(chǎn)品本身,成為贏利的來源。 *導(dǎo)致結(jié)果: 客戶較少注意產(chǎn)品本身,而較多注意在這個產(chǎn)品上建立起來的品牌。 許多行業(yè)的傳統(tǒng)渠道特點是由巨大數(shù)量的小規(guī)模零售點構(gòu)成,盡管接近客戶,可以提供個性化的服務(wù),但是由于系統(tǒng)零碎和功能不全,導(dǎo)致管理和服務(wù)成本高:要么不贏利;要么客戶支付更高價格。 *除非必要,否則不要兼并: 采取合同、建立關(guān)系和持有小部分股權(quán)的方式。保留自己有戰(zhàn)略核心競爭力的環(huán)節(jié),外包其他環(huán)節(jié)(如耐克) *放棄: 由于價值鏈一個環(huán)節(jié)或完全斷裂,使企業(yè)放棄價值
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