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正文內(nèi)容

spc統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)講座-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 2023年 2023年 GDP 100 100 100 100 第一產(chǎn)業(yè) 第二產(chǎn)業(yè) 第三產(chǎn)業(yè) 第四章、統(tǒng)計(jì)整理 第二節(jié) 統(tǒng)計(jì)分組 ( 3)研究現(xiàn)象之間的依存關(guān)系 【 例題 】 某地農(nóng)民家庭按收入分組的恩格爾系數(shù)( 2023年) 統(tǒng)計(jì)分組的作用 按收入分組(元) 100 150 200 300 400 500 600 800 1000 恩格爾系數(shù)( %) 第四章、統(tǒng)計(jì)整理 第三節(jié) 分配數(shù)列 頻數(shù)分布(分布數(shù)列) 頻數(shù)分布是一種重要的分組資料,反映總體單位在各組的分布狀態(tài)。 適用于不連續(xù)登記、間隔相等的時(shí)點(diǎn)指標(biāo)數(shù)列。 平均發(fā)展速度 100% 第六章、指數(shù) 第一節(jié) 指數(shù)的概念、種類和作用 概念 廣義指數(shù):反映現(xiàn)象數(shù)量差異或變動(dòng)程度的相對(duì)數(shù)。 0010001 )( PqqPqPq ??????? 分子、分母之差: 說(shuō)明由產(chǎn)量變動(dòng)帶來(lái)的銷售額的增(減)量。 ( 1)構(gòu)造有實(shí)際經(jīng)濟(jì)意義的指標(biāo)體系: 分析對(duì)象: S=A ? (2)變量是“日產(chǎn)量”, 變量值是“ 50—60; 60—70; …; 120—130”; 上限是:“ 60, 70, …, 130”;下限是:“ 50, 60, …, 120”; 次數(shù)是:“ 6, 12, …, 8”;總體單位總數(shù)是 107。 5= (萬(wàn)元)。 序時(shí)平均數(shù)題 【 例題 】 某廠上半年總產(chǎn)值及平均每個(gè)工人產(chǎn)值資料如下表: 試計(jì)算該廠二季度平均月勞動(dòng)生產(chǎn)率和上半年平均月勞動(dòng)生產(chǎn)率。 抽樣調(diào)查的特點(diǎn) 第七章、抽樣調(diào)查知識(shí) 非概率抽樣 抽樣調(diào)查的種類: 隨意抽樣 志愿者抽樣 判斷抽樣 配額抽樣 概率抽樣 簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 系統(tǒng)隨機(jī)抽樣 分層隨機(jī)抽樣 整群隨機(jī)抽樣 多階抽樣 第七章、抽樣調(diào)查知識(shí) A、重復(fù)抽樣與不重復(fù)抽樣; B、樣本統(tǒng)計(jì)量; C、抽樣誤差; D、點(diǎn)估計(jì)與區(qū)間估計(jì)。 第六章、指數(shù) 銷售量個(gè)體指數(shù) 第三節(jié) 平均數(shù)指數(shù) (一)加權(quán)算求平均數(shù)指數(shù) 通常用來(lái)計(jì)算數(shù)量指標(biāo)指數(shù)(如銷售量指數(shù)) 是以總量指標(biāo)為權(quán)數(shù)對(duì)個(gè)體指數(shù)進(jìn)行加權(quán)平均的總指數(shù)。 第六章、指數(shù) 第一節(jié) 指數(shù)的概念、種類和作用 作用 反映復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的綜合變動(dòng); 測(cè)定現(xiàn)象總變動(dòng)中各個(gè)因素的影響; 對(duì)多指標(biāo)復(fù)雜現(xiàn)象綜合測(cè)評(píng)。 適用于各期增長(zhǎng)變化較大的數(shù)列。 J形分布 分布特征:一邊大、一邊小。 第一階段:從省內(nèi)部縣中抽取 5個(gè)縣 。 選典方法:①“解剖麻雀”②“劃類選典”③“抓兩頭” 第三章、統(tǒng)計(jì)調(diào)查 第三節(jié) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法 (四 )抽樣調(diào)查 1.特點(diǎn) ( 1)按隨機(jī)原則從總體中抽取樣本單位;( 2)以樣本指標(biāo)(統(tǒng)計(jì)量)為依據(jù)推斷總體參數(shù)或檢驗(yàn)總體的某種假設(shè);( 3)抽樣誤差可以事先計(jì)算并加以控制。重點(diǎn)單位指在總體中有舉足輕重地位的單位,其標(biāo)值值在總體標(biāo)志總量中占有絕大比重。 突出優(yōu)點(diǎn):①精心調(diào)密設(shè)計(jì)、高度統(tǒng)一、規(guī)范。 計(jì) 算:簡(jiǎn)單: 加權(quán): 優(yōu)點(diǎn):反映全部數(shù)據(jù)分布狀況,數(shù)字上合理。頻率分布變了,均值也變。 計(jì) 算 公 式 :簡(jiǎn)單: 加權(quán): 優(yōu)點(diǎn):①靈敏度高; ②在某種不能計(jì)算條件下,可以代替 。 第二節(jié) 總量指標(biāo) 第二章、統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 相對(duì)指標(biāo)的概念 應(yīng)用對(duì)比的方法來(lái)反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象中某些相關(guān)事物間數(shù)量聯(lián)系程度的綜合指標(biāo),用相對(duì)數(shù)來(lái)表示。 第二章、統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分類: 按說(shuō)明總體內(nèi)容的不同 按作用和表現(xiàn)形式不同 數(shù)量指標(biāo) 質(zhì)量指標(biāo) 總量指標(biāo) 相對(duì)指標(biāo) 平均指標(biāo) 標(biāo)志變異指標(biāo) 第二章、統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 按指標(biāo)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同 按報(bào)告次序和準(zhǔn)確性不同 指標(biāo)用途不同 時(shí)點(diǎn)指標(biāo) 時(shí)期指標(biāo) 預(yù)計(jì)指標(biāo) 終期指標(biāo) 觀察指標(biāo) 考核指標(biāo) 第二章、統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系 統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系是指具有內(nèi)在聯(lián)系的一系列指標(biāo)構(gòu)成的整體。統(tǒng)計(jì)的作用具體體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)同時(shí)具有 信息、咨詢、監(jiān)督 三種職能上。 注意二者的區(qū)別與聯(lián)系 第二節(jié) 幾個(gè)基本概念 第一章、總論 ? 【 例題 】 要了解某工業(yè)企業(yè)職工的文化水平,則總體單位是( )。 ? 3.統(tǒng)計(jì)學(xué):研究事物數(shù)量方面的方法論科學(xué)??荚囍饕婕叭齻€(gè)方面的內(nèi)容: 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)。 導(dǎo)言 ? 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的題型與分值分布: 單選題 多選題 判斷題 計(jì)算題 分值合計(jì) 2023年 12分 /20分 10分 /20分 12分 /20分 16分 /20分 50分 /100分 2023年 10分 /20分 12分 /20分 14分 /20分 24分 /20分 60分 /100分 導(dǎo)言 ? 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)主要包括七章內(nèi)容: 總論 統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 統(tǒng)計(jì)調(diào)查 統(tǒng)計(jì)整理 時(shí)間數(shù)列 指數(shù) 抽樣調(diào)查 第一章、總論 ? 統(tǒng)計(jì)的含義 統(tǒng)計(jì)的英文表述: Statistic,其復(fù)數(shù)形式 Statistics表示統(tǒng)計(jì)資料;在古代漢語(yǔ)中 , 統(tǒng)計(jì)為統(tǒng)而計(jì)之之意 。 第一節(jié) 統(tǒng)計(jì)的涵義 第一章、總論 統(tǒng)計(jì)工作 統(tǒng)計(jì)資料 統(tǒng)計(jì)學(xué) 指導(dǎo) 實(shí)踐與理論 活動(dòng)過(guò)程 與 活動(dòng)成果 三者之間的關(guān)系 第一章、總論 數(shù)量性 總體性 社會(huì)性 統(tǒng)計(jì)活動(dòng)的特點(diǎn) 第一章、總論 數(shù)據(jù)是經(jīng)過(guò)收集、分析和概括后用以表達(dá)和說(shuō)明的事實(shí)和數(shù)字,數(shù)據(jù)不光指數(shù)字,它還可能指某種事實(shí) 。 A、該工業(yè)企業(yè)的全部職工 B、該工業(yè)企業(yè)的每一個(gè)職工 C、該工業(yè)企業(yè)每一個(gè)職工的文化程度 D、該企業(yè)全部職工的平均文化程度 答案: B 第二節(jié) 幾個(gè)基本概念 第一章、總論 ? 【 例題 】 某職工月工資為 1800元,“工資”是( )。 在社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作中的職能和作用 第一章、總論 對(duì)同民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見(jiàn),實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。按反映的內(nèi)容可分為: ( 1)基本統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系:反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展基本情況。 第三節(jié) 相對(duì)指標(biāo) 第二章、統(tǒng)計(jì)指標(biāo) 相對(duì)指標(biāo)的計(jì)量形式 一種是復(fù)名數(shù),以分子分母的復(fù)合單位計(jì)量;另一種是無(wú)名數(shù),如百分?jǐn)?shù)、千分?jǐn)?shù)、系數(shù)或倍數(shù)、成數(shù)等表示。 缺點(diǎn):①不
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