freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人力資源知識管理概述-文庫吧在線文庫

2025-03-13 12:31上一頁面

下一頁面
  

【正文】 人力資源微觀管理 是通過對企事業(yè)組織的人和事的管理,處理人與人之間的關系,人與事的配合,以充分發(fā)揮人的潛能,并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制,以實現(xiàn)組織的目標 。 1)人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的 2)人力資源管理對于組織管理目標的實現(xiàn)具有重要的意義 3)人力資源管理能夠提高員工的工作績效 4)人力資源管理是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的需要 5)人力資源管理是組織競爭力的重要要素 (三)以人為中心的管理 — 現(xiàn)代管理 的發(fā)展趨勢 1)古典管理學派 2)人際關系/行為學派 人際關系學派與霍桑實驗
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1