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正文內(nèi)容

人力資源知識(shí)管理概述(完整版)

  

【正文】 行為科學(xué)學(xué)派 3)管理理論的叢林階段 4)現(xiàn)代管理的新階段 —— 以人為本的管理 第一階段 1900~ 1930 古典管理學(xué)派 科學(xué)管理學(xué)派 第三階段 1960~ 1970 管理科學(xué)學(xué)派 數(shù)學(xué)模型學(xué)派 第二階段 1930~ 1960 人際關(guān)系學(xué)派 行為科學(xué)學(xué)派 第四階段 1970~現(xiàn)代綜合管理學(xué)派 環(huán)境觀 封閉性 開(kāi)放性 理 性 人 社 會(huì) 人 人 性 觀 管理思潮演進(jìn)的“雙螺旋體”模型 人 物 (四) 傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理比較 1)傳統(tǒng)人事管理的活動(dòng)內(nèi)容 2)傳統(tǒng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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