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正文內(nèi)容

某科技公司項(xiàng)目建議書-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 ............... 81 . 4 . 4指標(biāo)歸集................................ ................................ ................................ .......................... 122指標(biāo)測(cè)試................................ ................................ ................................ ................................ ....... 142 . 1測(cè)試內(nèi)容................................ ................................ ................................ ................................ ... 142 . 2單 個(gè) 指 標(biāo) 的 特 性 測(cè) 試................................ ................................ ................................ ............... 142 . 2 . 1特 性 測(cè) 試 程 序................................ ................................ ................................ .................. 152 . 2 . 2特 性 測(cè) 試 結(jié) 果................................ ................................ ................................ .................. 212 . 3平 衡 性 測(cè) 試................................ ................................ ................................ ............................... 302 . 3 . 1 C Q T平 衡 測(cè) 試................................ ................................ ................................ ................. 302 . 3 . 2戰(zhàn) 略 平 衡 測(cè) 試................................ ................................ ................................ .................. 322 . 4指 標(biāo) 相 互 關(guān) 系 測(cè) 試................................ ................................ ................................ ................... 332 . 5部 門 考 核 指 標(biāo) 明 細(xì)................................ ................................ ................................ ................... 392 . 6指標(biāo)清單................................ ................................ ................................ ................................ ... 43第二部分:績(jī)效指標(biāo) 使用 建議................................ ................................ ................................ ............. 641績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值的制 定與修 正................................ ................................ ................................ .... 641 . 1目 標(biāo) 值 的 定 義................................ ................................ ................................ ........................... 641 . 2確 定 目 標(biāo) 值 所 需 數(shù) 據(jù) 來(lái) 源................................ ................................ ................................ ....... 642績(jī)效 指標(biāo)考核 責(zé) 任 部 門................................ ................................ ................................ ................ 67績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 28 研究方法 績(jī)效管理體系概述 績(jī)效評(píng)估建立在三個(gè)方面: 績(jī)效指標(biāo) 主要工作履行情況 員工能力 績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 29 研究方法 分析主要工作要求 根據(jù)員工職務(wù)說(shuō)明書確定各崗位員工的工作要求。本項(xiàng)目小組將在新華信公司董事長(zhǎng)趙民的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。 ?但現(xiàn)行的目標(biāo)管理與公司人力資源管理目標(biāo)脫節(jié),未能為公司人才培養(yǎng)、人才流動(dòng)、人才儲(chǔ)備、薪酬體系提供有效依據(jù)。 背景 績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 4 困惑 ?目前聯(lián)合基因?qū)嵭心繕?biāo)管理體系,由各部門 /子公司確定考核指標(biāo)并對(duì)員工進(jìn)行考核。 確定績(jī)效管理體系實(shí)施辦法 交付成果 ?《 會(huì)議紀(jì)要 》 形式的聯(lián)合基因總體戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程 ?《 會(huì)議紀(jì)要 》 形式的績(jī)效管理方向 ?目前考評(píng)方法分析報(bào)告 績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 8 確定各部門績(jī)效指標(biāo) 建立員工績(jī)效管理體系 確定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程 主要內(nèi)容 ?提出各部門績(jī)效指標(biāo)( KPI)清單 ?檢測(cè)績(jī)效指標(biāo)的有效性、與公司目標(biāo)的一致性 ?確定各部門績(jī)效指標(biāo)( KPI) ?確定績(jī)效指標(biāo)的計(jì)算方法 ?根據(jù)績(jī)效指標(biāo)的優(yōu)先順序確定權(quán)重 ?確定績(jī)效指標(biāo)的目標(biāo)值 確定績(jī)效管理體系實(shí)施辦法 具體步驟及交付成果 交付成果 ?各部門績(jī)效指標(biāo)( KPI)清單 ?KPI的計(jì)算公式 ?KPI權(quán)重分布方案 ?《 會(huì)議紀(jì)要 》 形式的公司目前經(jīng)營(yíng)條件下各指標(biāo)的可能結(jié)果及戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)各指標(biāo)的要求 ?KPI目標(biāo)方案 ?《 績(jī)效指標(biāo)使用手冊(cè) 》 績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 9 確定各部門績(jī)效指標(biāo) 建立員工績(jī)效管理體系 確定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程 主要內(nèi)容: ?根據(jù)部門 KPI確定員工的績(jī)效指標(biāo) ?確定各部門不同崗位主要工作履行 ?確定公司對(duì)員工的能力發(fā)展要求 ?編制員工績(jī)效評(píng)估表 確定績(jī)效管理體系實(shí)施辦法 具體步驟及交付成果 交付成果: ?各部門不同崗位員工績(jī)效指標(biāo)清單 ?《 會(huì)議紀(jì)要 》 形式的各部門不同崗位主要工作履行 ?各部門不同崗位員工能力要求清單 ?《 員工績(jī)效評(píng)估表 》 績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 10 確定各部門績(jī)效指標(biāo) 建立員工績(jī)效管理體系 確定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程 主要內(nèi)容: ?確定績(jī)效評(píng)估實(shí)施辦法 ?編制績(jī)效管理實(shí)施手冊(cè) ?培訓(xùn) 確定績(jī)效管理體系實(shí)施辦法 具體步驟及交付成果 交付成果: ?《 績(jī)效管理實(shí)施手冊(cè) 》 ?培訓(xùn)課程及材料 績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目建議書 COPYRIGHT BY SINOTRUST2023 page 11 工作計(jì)劃 主要會(huì)議 6月 1日 6月 2日 第二次中期匯報(bào) 總結(jié)報(bào)告 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) 第一次中期匯報(bào) 6月 3日 6月 17日 6月 18日 7月 2日 ?確定各部門績(jī)效指標(biāo) ?編制績(jī)效指標(biāo)使用手冊(cè) ?建立員工績(jī)效管理體系 ?編制績(jī)效評(píng)估表 ?確定績(jī)效管理體系 ?實(shí)施辦法編制績(jī)效管理實(shí)施手冊(cè) ?培訓(xùn) 確定公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及
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