某咨詢江西泓泰江西泓泰工作分析培訓(xùn)報告final-文庫吧在線文庫
【正文】 崗?fù)昴繕?biāo)實現(xiàn)薪資福利5/7/2023 18崗位說明書的作用（五）從員工個人角度來說：n 崗位說明書規(guī)定了員工的主要工作內(nèi)容，什么是我該做，什么是我負(fù)責(zé)的，什么是我協(xié)助的？n 我應(yīng)具有什么樣的特殊能力？我要在那些方面提高？需要哪些培訓(xùn)？我還應(yīng)具備什么樣的知識？等等n 員工會自覺的向公司所要求的方向努力員工工作規(guī)范5/7/2023 19崗位說明書的作用（六）從員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來說：n 崗位說明書還具有給出員工未來職業(yè)發(fā)展方向n 比如員工可以認(rèn)識到目前所在的崗位，上級崗位是什么，這一方向最高能做到什么，需要什么任職資格n自身還欠缺什么、我有什么優(yōu)勢，我如何通過努力獲得提升等等員工職業(yè)發(fā)展5/7/2023 20為什么需要大家共同參與？基本情況調(diào)查的需要提高工作效率的需要結(jié)合企業(yè)實際的需要傳授分析方法的需要5/7/2023 21崗位說明書編寫程序現(xiàn)有崗位基本情況調(diào)查咨詢小組內(nèi)部研討與各部門負(fù)責(zé)人討論與公司領(lǐng)導(dǎo)討論定稿5/7/2023 22崗位說明書的內(nèi)容 — 基本資料一、基本資料 （ 1）崗位名稱 （ 2）崗位編號 （ 3）所在部門 （ 4）崗位定員 （ 5）直接上級 （ 6）直接下級 （ 7）所轄人員 （ 8）職系5/7/2023 23崗位說明書的內(nèi)容 — 工作描述二、工作描述n工作職責(zé)與工作任務(wù)：崗位工作職責(zé)及任務(wù)分解n工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：n產(chǎn)生文檔：工程過程中產(chǎn)生的相關(guān)文檔n協(xié)調(diào)部門 /崗位：完成該項工作需要與哪些部門 /崗位協(xié)調(diào) 5/7/2023 24崗位說明書 — 任職資格與工作環(huán)境三、現(xiàn)有權(quán)限n 完成所在崗位職責(zé)所需要的工作權(quán)限四、任職資格n 教育水平：最低學(xué)歷要求n 專業(yè)：相關(guān)專業(yè)要求n 所需培訓(xùn)：所需培訓(xùn)的時間和科目n 經(jīng)驗：從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗n 知識：從事本職工作所需掌握和通曉的相關(guān)知識n 技能技巧：從事本職工作所需掌握的業(yè)務(wù)技能、技巧5/7/2023 25崗位說明書 — 任職資格與工作環(huán)境五、其他n使用工具設(shè)備 n工作環(huán)境n工作時間特征n 涉及相關(guān)流程 5/7/2023 26填寫范例：以出納崗位說明書為例（一）崗位名稱 出納 崗位編號所在部門 財務(wù)部 崗位定員 1人 直接上級 財務(wù)部經(jīng)理 職 系直接下級 無 所轄人員 0 崗位使命 ： 為公司的財務(wù)支出把好最后一道關(guān) 出納崗位說明書 基本情況崗位名稱 : 指的是任職崗位的稱謂，如出納。5/7/2023 27填寫范例：以出納崗位說明書為例（二）職責(zé)與工作任務(wù) 工作要求及標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)生文檔 協(xié)調(diào)部門/崗位 職責(zé)表述： 按照國家及公司規(guī)定管理現(xiàn)金 按規(guī)定開具現(xiàn)金支票，提取現(xiàn)金， 現(xiàn)金支票只能用于提取現(xiàn)金，提取現(xiàn)金不得超過庫存現(xiàn)金限額 現(xiàn)金支票 會計、 銀行 按公司規(guī)定辦理借款手續(xù) 不符合公司審批規(guī)定的必須拒付。 現(xiàn)金收、付款憑證 會計 逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出余額 當(dāng)日憑證必須當(dāng)日記賬，不得拖延記賬準(zhǔn)確無遺漏，保證賬證相符 現(xiàn)金日記賬 會計 盤點現(xiàn)金，編制現(xiàn)金盤點表 發(fā)生現(xiàn)金業(yè)務(wù)當(dāng)日結(jié)賬后進(jìn)行現(xiàn)金盤點，確保賬實相符
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1