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北大光華本科管理學(xué)-4-文庫吧在線文庫

2025-03-12 14:14上一頁面

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【正文】 材料、設(shè)備、資金與勞動(dòng)力等的供應(yīng)者;穩(wěn)定供應(yīng)的保證等; ? 顧客:不同類型的顧客及其口味的改變; ? 現(xiàn)有競爭者:競爭對(duì)手的產(chǎn)品 /服務(wù)的性能、定價(jià)等及其變化; ? 替代品:滿足同一基本需求的其他產(chǎn)品 /服務(wù);其性能 /價(jià)格的變化等; ? 潛在進(jìn)入者:可能加入競爭行列的組織;進(jìn)入障礙及其變化; ? 互補(bǔ)品:關(guān)聯(lián)需求的產(chǎn)品 /服務(wù);其性能、價(jià)格等變化 ? 政府與壓力集團(tuán):如政府對(duì)電信、上市公司、藥品生產(chǎn)等的管制及其變化;環(huán)保組織等對(duì)某些行業(yè)的影響 產(chǎn)業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)性分析 :波特五力模型 ? 基本框架 供應(yīng)商 的力量 顧客 的力量 現(xiàn)有企 業(yè)的競爭 替代品 的威脅 潛在進(jìn)入 者的威脅 五力分析內(nèi)容 ? 現(xiàn)有企業(yè)間的競爭 :價(jià)格戰(zhàn) 、 廣告戰(zhàn) 、 產(chǎn)品戰(zhàn) 、 服務(wù)戰(zhàn) 。轉(zhuǎn)換成本 。證券法;環(huán)境保護(hù)法 ,稅法 。失業(yè)率 。折舊和報(bào)廢速度等 . ? 自然的( N):自然資源、環(huán)境狀況等的變化 ? 、結(jié)構(gòu)與競爭狀況 ? ? ,哪個(gè)因素的影響更重要 ?未來呢 (35年甚至更長 )? ? 認(rèn)識(shí)環(huán)境 ? 適應(yīng)環(huán)境 ? 影響環(huán)境 ? 選擇 /創(chuàng)造新環(huán)境 認(rèn)識(shí)環(huán)境:正確反應(yīng)的第一步 ? 新觀念:只有偏執(zhí)狂才能生存! – “居安思?!?,“防微杜漸”,“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”,“危”“機(jī)”意識(shí) – 開放的心態(tài),從多種聲音中辨別真相! ? 直面危機(jī),勇于轉(zhuǎn)變 – 克服感情偏執(zhí),正視客觀現(xiàn)實(shí) – 轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)新技能 – 管理層的整舊迎新 – 新愿景,新戰(zhàn)略,新組織 ? 例子: Intel公司的轉(zhuǎn)型 適應(yīng)環(huán)境:改變自己 ? 組織為應(yīng)付環(huán)境不確定性的方法 – 復(fù)雜之不確定性,分權(quán)(結(jié)構(gòu)與授權(quán)) – 動(dòng)態(tài)之不確定性,有機(jī)結(jié)構(gòu)(相互調(diào)整或直接監(jiān)督) ? 在邊界處適應(yīng) – 緩沖;存貨與臨時(shí)工等;平緩:反季節(jié)打折或清倉 ? 在核心處適應(yīng) – 柔性工藝 管理不確定性的四種方法 分權(quán) 官僚(標(biāo)準(zhǔn) 技能) 集權(quán) 官僚(標(biāo)準(zhǔn) 工作流程) 分權(quán) 有機(jī)(相互 調(diào)整) 集權(quán) 有機(jī)(直接 監(jiān)督) 穩(wěn)定 動(dòng)態(tài) 復(fù)雜 簡單 影響環(huán)境 ? 獨(dú)立行動(dòng) ? 競爭攻擊 ? 競爭妥協(xié) ? 公共關(guān)系 ? 義務(wù)行動(dòng) ? 法律行動(dòng) ? 政治行為 ? 合作行動(dòng) ? 協(xié)作協(xié)議 ? 增添成員 ? 聯(lián)盟 改變所處環(huán)境 ? 領(lǐng)域的選擇 ? 多元化 – 并購,聯(lián)盟,內(nèi)部開發(fā) ? 撤資 ? 創(chuàng)造新產(chǎn)業(yè) /產(chǎn)品 國際管理:經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì) ? 從多國公司( MNCs)到跨國公司( TNCs) – MNCs( Multinational Corporations) – TNCs( Transnational Corporations) ? 區(qū)域性貿(mào)易聯(lián)盟不斷加強(qiáng) – 歐共體,美加聯(lián)盟,美國 墨西哥自由貿(mào)易,太平洋周邊貿(mào)易區(qū)(?) ? 經(jīng)濟(jì)全球化的倫理問題 – 不發(fā)達(dá)國家的員工愿意接受外資企業(yè)的“剝削”嗎?( R, p83) 組織國際化的階段論( R, p84) ? 階段一:被動(dòng)反應(yīng) – 出口產(chǎn)品到國外,國外訂單大多是對(duì)方主動(dòng)找上門來的; ? 階段二:明顯的主動(dòng)進(jìn)入 – 雇用外國的銷售代理,或與國外制造商簽訂合同 ? 階
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