某手機公司企業(yè)文化定位分析-文庫吧在線文庫
【正文】 馬帝 .阿拉呼特公司形象樹立：?！?注重不同文化間的溝通?！?鼓勵員工學會認識自己。 23:54:1023:54:1023:543/22/2023 11:54:10 PM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023很多事情努力了未必有 結 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 11:54:10 下午 11:54 下午 23:54:10三月 21 楊 柳散和 風 ，青山澹吾 慮 。 三月 2111:54 下午 三月 2123:54March 22, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 23:54:1023:54:1023:54Monday, March 22, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2123:54:1023:54:10March 22, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 22 三月 202311:54:10 下午 23:54:10三月 211比不了得就不比，得不到的就不要。諾基亞企業(yè)文化成功的啟示 諾基亞在中國的 20年，還給了我們一個非常有意義的文化提示：企業(yè)文化非常的簡單，也非常的科學，它源于初衷又回歸初衷，需要長期的恪守著秉持著，只有這樣才能保證基業(yè)的常青。 但諾基亞從來不把文化的問題當做矛盾去解決， “這只是溝通出現(xiàn)了差錯 ”，很多矛盾就在良好的溝通中得到了解決。 諾基亞參與的公益活動對內(nèi)的人文理念★ 提倡開放的文化氛圍。對外的
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