【正文】 分廠 總經(jīng)理 財務總監(jiān) 生產技術總監(jiān) 營銷總監(jiān) 采購供應部 昌 順 公 司 物 流 管 理 部 2023/3/9 8 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 8 行政中心崗位結構圖 行政總監(jiān) 總監(jiān) 1人 總人數(shù)： 人 人力資源部 經(jīng)理 1人 合計： 人 綜合管理部 主任 1人 合計： 人 2人 2人 4人 3人 2人 2人 2023/3/9 9 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 9 人力資源部基本職能 制定公司人力資源長期發(fā)展規(guī)劃 招聘和培訓 薪酬與考核 員工管理 員工福利管理 2023/3/9 10 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 10 人力資源部的職責（一） 人力資源規(guī)劃 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定人力資源長期、中期規(guī)劃和年度工作計劃，并組織落實； 根據(jù)公司運行體系要求，完善公司管理架構，合理人員配置，進行職務分析并組織編制職位說明書； 負責制定和完善公司員工手冊； 招聘和培訓 根據(jù)公司業(yè)務需求，制定招聘政策，組織實施招聘工作； 負責制定公司員工培訓和職業(yè)開發(fā)計劃，并組織實施； 薪酬與考核 負責制定公司的績效考核、激勵 、晉升等制度，并組織實施，建立員工考核檔案； 參與績效考核和指標體系的設計調整工作； 負責制定公司薪酬體系，編制工資、福利計劃及員工薪資調整方案，并組織實施； 員工管理 負責辦理員工入職、轉正、晉升、調遷、降職、離職等人事手續(xù)； 2023/3/9 11 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 11 人力資源部的職責（二） 負責員工人事檔案的管理，建立公司中高層管理人員后備力量檔案，并提出其職業(yè)生涯計劃； 建立公司的溝通機制，受理員工投訴，定期與員工進行交流，掌握和了解員工動態(tài)； 負責員工職稱評審、資格考試等的相關材料的收集報送和事務處理工作； 負責公司日常的考勤、紀律檢查監(jiān)督工作； 負責員工工作牌的管理； 檢查監(jiān)督各部門人力資源管理工作的開展情況，提供指導支持與專業(yè)咨詢； 員工福利管理 了解國家及地方勞動政策法規(guī)，處理勞資關系，辦理員工勞動合同、社會保障等工作； 負責制定員工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險統(tǒng)籌等管理制度、工作標準，并組織實施； 負責員工的社會保障工作，辦理各項保險統(tǒng)籌、退保審批手續(xù)、保險關系轉移等相關業(yè)務； 完成公司領導交辦的其他工作。 2023/3/9 29 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 29 質量管理部職責（一） 質量管理 負責公司質量體系的建立和質量管理制度的制定，組織貫徹質量方針、政策法規(guī)以及質量管理工作制度； 負責質量標準、質量檢驗、化驗操作細則的制定和貫徹落實，對工藝規(guī)程中檢驗工序的設置審查會簽； 根據(jù)公司年度生產計劃，制定質量管理計劃，提出公司產品的質量控制指標； 負責質量事故的調查處理和產品質量投訴中質量責任的判定工作； 分析檢驗和產品定等 負責原材料和輔助材料進廠檢驗、生產過程中的分析檢驗、產品的分析檢驗及產品等級鑒定等全過程的質量檢驗工作； 負責產品批號的管理； 負責污水處理分析檢驗； 標準化管理 組織制定公司標準化工作，建立和完善公司標準化體系以及 ISO9002的貫標，對各部門的標準化工作進行檢查、監(jiān)督； 2023/3/9 30 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 30 質量管理部職責（二） 部門間合作 參與供應商選擇和評價工作，負責對初選供應商提供的樣品進行質量鑒定并出具報告； 數(shù)據(jù)和報表 負責各項質量有關數(shù)據(jù)和質量成本的統(tǒng)計、匯總和分析工作，給相關部門提供有關質量的報表和數(shù)據(jù)，定期提供質量分析報告。 05:31:1905:31:1905:313/9/2023 5:31:19 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。 , March 9, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 5時 31分 19秒 上午 5時 31分 05:31: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 5時 31分 :31March 9, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 05:31:1905:31:1905:31Thursday, March 9, 2023 1知人者智，自知者明。 :31:1905:31:19March 9, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 9日星期四 上午 5時 31分 19秒 05:31: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/3/9 34 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 34 生產分廠職責（一） 制度和計劃執(zhí)行 負責按照生產部下達的生產作業(yè)計劃組織本廠的生產，嚴格服從生產管理部的生產調度指揮； 貫徹公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和工藝上車方案，并根據(jù)本廠的實際情況和需要擬定實施細則，經(jīng)生產管理部批準后實行； 在生產部的組織下，實施技術改造方案； 在設備管理部的組織下實施設備的大修計劃； 現(xiàn)場管理 在生產管理部的統(tǒng)一安排下，提出本廠的工作計劃和目標； 分解本廠的產量、質量、安全、消耗、節(jié)能和生產成本目標，并組織實施； 擬定分廠內部考核及分配方案，經(jīng)生產總監(jiān)批準，人力資源部備案后實行； 負責分廠的人力資源調配和加強勞動紀律管理，防止人員缺崗； 加強生產消耗物資和備品備件的管理，定期對分廠的物資消耗、勞動力使用情況進行分析，努力降低生產成本； 2023/3/9 35 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程設計報告 35 生產分廠職責（二） 負責對生產過程中物質消耗量、半成品、在制品、產成品等物資量的統(tǒng)計和勞動量的統(tǒng)計； 負責生產批號的執(zhí)行； 負責編制設備維修保養(yǎng)計劃并組織維修人員對設備進行日常的保養(yǎng)和維修； 對本廠安全生產負責，要求工人按安全操作規(guī)范操作，定期檢查安全設施的有效性； 對管理部門工作支持 協(xié)助生產管理部、設備管理部、質量管理部制定生產管理、設備管理、質量管理制度； 開展技術創(chuàng)新活動，協(xié)助生產部提出技術改造方案，配合技術開發(fā)部進行新產品的開發(fā)和試制工作； 根據(jù)各種物資使用情況，定期向采購供應部、進出口部提交物資使用評價報告，參與供應商評價； 根據(jù)公司職能部門的要求，按時上報各類生產報表和工作分析報告。 2023/3/9 14 XXX工業(yè)有限公司 第一階段匯報 XXX— XXX組織結構及管理流程