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職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)講座知識(shí)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 ?關(guān)鍵活動(dòng)是監(jiān)視與測(cè)量 — 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 、 調(diào)節(jié)自身活動(dòng) 、 改進(jìn)體系 。因此 , 持續(xù)改進(jìn)是強(qiáng)化 OHSMS的過(guò)程 , 而此過(guò)程不必同時(shí)發(fā)生于活動(dòng)的所有方面 。 ?組織建立與保持的 OHSMS的復(fù)雜性和詳細(xì)程度、文件編制的范圍和用于其中的資源,取決于組織的規(guī)模和其活動(dòng)的性質(zhì),尤其是對(duì)于中小企業(yè)。 35 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 檢查 糾正預(yù)防 法規(guī)要求 可接受標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)活動(dòng) OHS風(fēng)險(xiǎn) 不可接受風(fēng)險(xiǎn) 培訓(xùn)與意識(shí) 緊急應(yīng)變 作業(yè)控制 目標(biāo)及指標(biāo) OHS管理方案 OHS方針 36 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 策劃風(fēng)險(xiǎn)控制時(shí)應(yīng)按如下優(yōu)先順序?qū)嵤╊A(yù)防和保護(hù)措施,以最大限度地保護(hù)員工的安全健康 ? 通過(guò)工程措施或組織措施從源頭來(lái)控制危害 /風(fēng)險(xiǎn) ? 制定安全作業(yè)制度,包括制定管理性的控制 措施來(lái)降低危害 /風(fēng)險(xiǎn)的影響; ? 綜合上述方法仍然不能控制殘余危害 /風(fēng)險(xiǎn)時(shí),用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品或設(shè)施,并確保這些個(gè)體防護(hù)用品或設(shè)施得到正確的使用和維護(hù)。 46 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 目 標(biāo) 的 類(lèi) 型 監(jiān)測(cè) 型 反映持續(xù)改 進(jìn)的要求 47 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 改善型目標(biāo) 改善職業(yè)安全健康績(jī)效范 例:降低設(shè)備故障率 管理型目標(biāo) 風(fēng)險(xiǎn) 已被控制 , 強(qiáng)化 現(xiàn)行管 理控 制措施 范 例:加強(qiáng)承包方作業(yè)人員培訓(xùn) 48 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 監(jiān)測(cè)型目標(biāo) 由于技術(shù)、財(cái)務(wù)等因素限制,暫時(shí)無(wú)法改善,先進(jìn)行可行性調(diào)查分析以找出改善方法,或 問(wèn)題尚不明確,需先進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析以找出改善方法。 62 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 ( 2)要求 培訓(xùn)過(guò)程包括下列要素: —— 辯識(shí)(確定)各相關(guān)職能和層次所需職業(yè)健康安全意識(shí)和技能; —— 確定彌補(bǔ)所需職業(yè)健康安全意識(shí)和技能與個(gè)人現(xiàn)有水平之間差距的安排; —— 以系統(tǒng)的方式提供必需的培訓(xùn); —— 進(jìn)行人員評(píng)價(jià),確保他們已獲得并保持所需的知識(shí)與技能。 體系核心要素可以理解為標(biāo)準(zhǔn)中的 17個(gè)體系要素; — 對(duì)體系核心要素相互作用的描述 。 ( 2)要求 ?確定需要控制的風(fēng)險(xiǎn)(包括能引起事故、事件或其他與 OHS方針和目標(biāo)相偏差的運(yùn)行與活動(dòng)情況); ?建立文件化的控制程序控制這些風(fēng)險(xiǎn); ?定期評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)控制程序以確保其適用性和有效性。 77 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視 ( 1)作用 利用文件化的程序來(lái)規(guī)定組織的測(cè)量與監(jiān)視活動(dòng),以正確地了解 OHSMS的實(shí)施情況。組織應(yīng)根據(jù)體系的實(shí)施與運(yùn)行中各要素與程序的規(guī)定進(jìn)行記錄; ?記錄一般包括:培訓(xùn)記錄、 OHS檢測(cè)記錄、審核報(bào)告、協(xié)商、事故及事件報(bào)告、事故及事件跟蹤報(bào)告、 OHS會(huì)議記錄、醫(yī)療測(cè)試、健康監(jiān)督、個(gè)體防護(hù)設(shè)備發(fā)放與維護(hù)記錄、應(yīng)急響應(yīng)演習(xí)、管理評(píng)審、危險(xiǎn)源辨識(shí)記錄、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄、風(fēng)險(xiǎn)控制記錄等。 ?評(píng)審過(guò)程要求:應(yīng)確保收集到必需的信息資料,以滿足評(píng)審內(nèi)容與范圍的廣泛性。 89 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) 審核 ( 3)理解與思考 ?內(nèi)部審核能否修訂 OHS方針? ?內(nèi)部審核是 OHSMS運(yùn)行模式中檢驗(yàn)機(jī)制的第幾層次? ?審核分為幾種類(lèi)型? 90 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 管理評(píng)審 ( 1)作用 管理評(píng)審是 PDCA模式的改進(jìn)階段,評(píng)審的目的是確保 OHSMS的持續(xù)適用性、充分性和有效性,并提出新的要求與方向,以實(shí)現(xiàn) OHSMS的持續(xù)改進(jìn)。 81 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視 ( 3)理解與思考 ?績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視程序應(yīng)包括哪些內(nèi)容? ?績(jī)效測(cè)量與監(jiān)視同內(nèi)部審核有何區(qū)別? 82 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 ( 1)作用 建立有效的程序來(lái)處理和調(diào)查事故、事件、不符合,實(shí)施糾正和預(yù)防措施并監(jiān)視其措施的有效性,以減少其影響并防止其再次發(fā)生。主要在危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)價(jià)階段加以考慮; 74 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) ( 2)要求 ?制定針對(duì)潛在事故或緊急情況的應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃,預(yù)防或減少由其造成的疾病和傷害。 69 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 文件和資料控制 ( 2)要求 ?建立并保持文件化的文件和資料控制程序,程序內(nèi)容包括: — 文件的批準(zhǔn)和發(fā)布; — 文件的使用與管理; — 文件的評(píng)審與修訂; — 失效文件的處理與保存。 ( 2)要求 ?建立與保持協(xié)商與溝通程序,以確保內(nèi)外部交流的有效性; ?信息的協(xié)商與溝通過(guò)程應(yīng)確保員工參與有關(guān)的職業(yè)健康安全活動(dòng)并享有相應(yīng)的 OHS權(quán)利。 57 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 結(jié)構(gòu)和職責(zé) ( 1)作用 對(duì)各崗位人員的作用、職責(zé)和權(quán)限加以界定、形成文件并予以傳達(dá),提供充足的資源,從而保證組織整體的高工作效能,保證各種責(zé)任、問(wèn)題的可追溯性,并有助于對(duì)各種不符合、糾正、預(yù)防和體系的改進(jìn)工作。 42 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 法律法規(guī)與其他要求 地方政府職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī) 部頒職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章 國(guó)務(wù)院行政法規(guī) 地方政府職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法等法律 憲法 應(yīng)遵守的法律法規(guī) 43 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 法規(guī)和其他要求 ( 3)理解與思考 — 確定適用法律法規(guī)等的依據(jù)? (適用性評(píng)價(jià)) — 為何需要建立有效渠道及時(shí)更新法律法規(guī)等信息? 44 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn): 目標(biāo) ( 1)作用 在整個(gè)組織內(nèi)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次,建立具體的、可測(cè)量的目標(biāo)與指標(biāo),保證 OHS方針的實(shí)現(xiàn)。 — 形成文件、付諸實(shí)施、予以保持; — 全面?zhèn)鬟_(dá),使全體員工了解方針,并將其要求 體現(xiàn)在實(shí)際的工作中; — 具有公開(kāi)性,在相關(guān)方需要時(shí)易于獲取,在制定時(shí)也要考慮相關(guān)方的要求; — 定期評(píng)審及修訂,以適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外部條件的變化和要求。 22 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)與定義 ( 7) 績(jī)效可以理解為 OHS方針 、 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度 , 可以進(jìn)行測(cè)量和評(píng)價(jià)的項(xiàng)目; ( 8) 危險(xiǎn)具有可能性與嚴(yán)重性兩種特性 ,當(dāng)兩種特性同時(shí)存在時(shí)方可評(píng)價(jià)危險(xiǎn); ( 9) 可容許風(fēng)險(xiǎn)是指風(fēng)險(xiǎn)降低到法律法規(guī)和 OHS方針 、 目標(biāo)的限度要求 。 19 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)與定義 ( 1)職業(yè)健康是相對(duì)于“職業(yè)病”而言,通常是指我國(guó) 2023年衛(wèi)生部和社會(huì)保障部發(fā)布的“衛(wèi)發(fā)監(jiān)發(fā) [2023]108號(hào)文件中《職業(yè)病名單》所列職業(yè)病。 14 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) OHSMS模式概述 ( 1) 為組織提供了新的管理模式 OHSMS圍繞職業(yè)健康安全方針的要求開(kāi)展職業(yè)健康安全管理 , 其所涉及的管理要素包括組織結(jié)構(gòu) 、 計(jì)劃活動(dòng) 、 職責(zé) 、 慣例 、 程序 、 過(guò)程和資源等 ,這些管理要素與企業(yè)生產(chǎn)管理 、 人事管理 、 財(cái)務(wù)管理是類(lèi)似的 , 沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別 。 — 2023年 12月 20日,正式發(fā)布了《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見(jiàn)》和《職業(yè)安全健康管理體系 審核規(guī)范》 — 2023年 1月 1日國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布了《職業(yè)健康管理管理體系 規(guī)范》 GB/T280012023 8 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) OHSMS標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)講解綱要 ? 標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)涵 ? OHSMS模式概述 ? 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)與定義 ? 標(biāo)準(zhǔn)要求與理解要點(diǎn) 9 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座) ?OHSMS標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)什么目的性的標(biāo)準(zhǔn)? ?本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施是否意味著組織又增加了法律責(zé)任? ?同類(lèi)性質(zhì)而 OHS績(jī)效不同的兩個(gè)組織有否可能都滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求? ?實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)是否即可保證組織取得最優(yōu)結(jié)果? 關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵的理解與思考 10 (職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)講座)
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