中職語文職業(yè)模塊口語交際：應(yīng)聘3-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 才干反應(yīng)人的學(xué)習(xí)才能的。 應(yīng)聘禮儀這個(gè)環(huán)節(jié)又由許多小環(huán)節(jié)構(gòu)成，如果禮儀知識(shí)知之甚少，或忽視禮儀的作用，在一個(gè)小環(huán)節(jié)上出現(xiàn)紕漏，必然會(huì)被淘汰出局。 應(yīng)聘是公司挑選職工的一種重要方法。那么在面試中要從哪些地方著手？ 第一個(gè)問題，你現(xiàn)在做什么 ? 第二個(gè)問題：你將來做什么 ? 第三個(gè)問題：你過去做什么 ? 學(xué)會(huì)察言觀色 —— 應(yīng)聘中你必須注意的語言陷阱 面對(duì)咄咄逼人的發(fā)問，作為應(yīng)聘者，首先要做到的就是無論如何不要被“激怒”，假如你被“激怒”了，那么你就已經(jīng)輸?shù)袅恕? (2) 抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)潔明了，條理清晰，有理有據(jù)。 測(cè)試式的語言陷阱。 這類提問的特色是，從求職者最單薄的處所進(jìn)手?！? 4如果對(duì)方說：“你的專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口 ?” 阿明的學(xué)習(xí)成就并不算頂尖，口試時(shí)，這便成了考官發(fā)起攻擊的關(guān)鍵：“你的成績(jī)似乎不太出眾哦，你怎么證實(shí)自己的學(xué)習(xí)能力呢 ?” 阿明不慌不忙
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