【摘要】關(guān)于光彩集團(tuán)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)援助項(xiàng)目實(shí)施方案_______項(xiàng)目名稱:城鄉(xiāng)一體化指揮養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)?2023-3指導(dǎo)單位:秦皇島市工商聯(lián)合作單位:秦皇島市光彩集團(tuán)秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院單位簡介:秦皇島市光彩集團(tuán):秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院:項(xiàng)目實(shí)施意義:項(xiàng)目實(shí)施意義:1、對社會(huì)2、對學(xué)校3、對大學(xué)生4、對企業(yè)5、對老人6、對家庭
2025-01-13 00:13
【摘要】企業(yè)文化的管理?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄引言:現(xiàn)代企業(yè)最高
2025-01-27 00:35
【摘要】世界車壇杰出名人一、尼古拉斯·約瑟夫·庫諾——蒸汽機(jī)汽車發(fā)明者二、尼古拉斯·奧托——四沖程發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)明人三、弗蘭克·汪克爾——轉(zhuǎn)子發(fā)動(dòng)機(jī)發(fā)明人四、約翰·鄧祿普——輪胎之父五、李·艾柯卡——救星之父六、努西歐
2025-01-23 21:27
【摘要】企業(yè)文化主講:朱青松
2025-01-05 18:35
【摘要】企業(yè)文化胡潤的故事我做中國大陸富豪排行榜的時(shí)候,有個(gè)企業(yè)家我追了他一年半,他一直不愿意跟我見面,后來還是決定跟我見面了。這個(gè)人跟我見面時(shí)比較嚴(yán)肅,他說“因?yàn)槟悖乙嗷?50萬人民幣納稅”,我當(dāng)時(shí)不知道怎么回答。他又跟我說,“但是我要謝謝你,我們想做長期、穩(wěn)健的企業(yè),我現(xiàn)在缺的是企業(yè)文化。”廣州五羊本
2025-01-18 10:07
【摘要】?幾種認(rèn)識(shí):?企業(yè)文化就是“一把手”文化?企業(yè)家文化是企業(yè)文化的重要組成部分,但丌完全等同亍企業(yè)文化?處亍丌同發(fā)展階段的企業(yè),企業(yè)文化丌同?企業(yè)文化丌是領(lǐng)導(dǎo)文化第十二講:企業(yè)家被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的“愛因斯坦”——包羅·薩繆爾森:美國的經(jīng)濟(jì)叱就是企業(yè)家的歷叱。美國
2025-01-25 21:10
【摘要】企業(yè)文化調(diào)研目錄一、調(diào)研診斷階段的總體設(shè)計(jì) ?。ㄒ唬┱{(diào)研目的 ?。ǘ┱{(diào)研原則 ?。ㄈ┱{(diào)研范圍 ?。ㄋ模┱{(diào)研內(nèi)容 (五)方法工具二、問卷及訪談?wù){(diào)研總結(jié) (一)企業(yè)文化的歷史沿革1.文化發(fā)展階段2.企業(yè)成功的優(yōu)秀文化基因(二)企業(yè)文化的現(xiàn)狀特征(企業(yè)的個(gè)性特征)(三)存在的管理問題三、企業(yè)文化發(fā)展趨勢及導(dǎo)
2025-02-07 01:41
【摘要】企業(yè)文化主講人:宋聯(lián)可博士課程內(nèi)容?為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化?–文化是企業(yè)的靈魂–企業(yè)文化三力作用–文化讓管理更輕松?不得不知的文化知識(shí)?–你真懂企業(yè)文化嗎?–日美中文化差啟示–三份必備文化資料?如何讓企業(yè)文化落地?–識(shí)別現(xiàn)實(shí)的企業(yè)文化–設(shè)計(jì)理想的企業(yè)文化–MI
2025-01-05 18:14
【摘要】企業(yè)文化比較?(一)美國的企業(yè)文化?美國人好動(dòng)、好勝的民族特點(diǎn)可以追溯到200年前的“西進(jìn)運(yùn)動(dòng)”。美國人的生活帶有明顯的信奉“個(gè)人能力主義”和“流動(dòng)及變動(dòng)性”的色彩。與日本的“家族主義”相比,美國人則更信奉“個(gè)人主義”,更強(qiáng)調(diào)按能力分配,并力求在研究與開發(fā)及制造過程中個(gè)人能有出色的表現(xiàn),但卻難以進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部的協(xié)調(diào)。這就是美國“開放式管理”的基礎(chǔ)
2025-01-05 19:03
【摘要】企業(yè)文化講座與大家交流探討的主要內(nèi)容?什么是文化??什么是企業(yè)文化??文化與現(xiàn)代企業(yè)管理?企業(yè)文化的比較與借鑒?企業(yè)文化収展趨勢每時(shí)每刻,我們都在與文化打交道。當(dāng)它們不屬于我們時(shí),這些文化最明顯,最不同尋常的性質(zhì)會(huì)引起我們枀大的興趣。當(dāng)我們置身其中時(shí),這些文
2025-01-05 18:09
【摘要】企業(yè)文化蘭州大學(xué)王維平商學(xué)院陳蓉蓉精神層行為層制度層物質(zhì)層企業(yè)物質(zhì)文化企業(yè)行為文化企業(yè)制度文化企業(yè)精神文化
2025-01-27 00:46
【摘要】以文化為魂,追求卓越第五章企業(yè)文化科林斯、魏杰等談企業(yè)文化“企業(yè)利潤就像人體需要的氧氣、食物和水一樣,沒有它們,就沒有生命。但這些不是生命的目的和意義?!薄钥屏炙怪痘鶚I(yè)長青》“企業(yè)只有?文化?起來,才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,才有恒久的活力,才能布
2025-01-05 18:08
【摘要】企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)管理的高級階段?一年企業(yè)靠運(yùn)氣;?十年企業(yè)靠經(jīng)營;?百年企業(yè)靠文化。?三流企業(yè)賣體力;?二流企業(yè)賣技術(shù);?一流企業(yè)賣文化。?國力的較量在于企業(yè)?企業(yè)的較量在于企業(yè)家?企業(yè)家的較量在于經(jīng)營管理的智慧?經(jīng)營管理的智慧就是企業(yè)文化的全部內(nèi)容!企業(yè)文化的概
2025-01-05 17:48
【摘要】2020年年的企業(yè)文化課后參考心得 企業(yè)文化課后心得(一) 企業(yè)文化是企業(yè)在生存和開展過程中構(gòu)成的價(jià)值觀、運(yùn)營思想、治理形式、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)和行為標(biāo)準(zhǔn)的總和,是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其同類企業(yè)的根本標(biāo)志...
2025-01-25 22:11
【摘要】企業(yè)文化戰(zhàn)略之企業(yè)文化理論三、管理叢林時(shí)代?哈羅德·孔茨,美國管理學(xué)家,管理過程學(xué)派的主要代表人物之一。?哈羅德·孔茨是當(dāng)代最著名的管理學(xué)家之一,他把管理提升到一個(gè)藝術(shù)的高度,被稱為“穿梭在管理叢林中的游俠”。?1961年12月《管理理論的叢林》?1980年《再論管理理論的叢林》?西蒙,西蒙決策理論,1978年度的諾