招聘與選拔培訓(xùn)教材-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 聘典型試題精選如何應(yīng)對(duì) “刁難問(wèn)題 ”？50我國(guó)傳統(tǒng)的人才測(cè)評(píng)手段：l 遠(yuǎn)使之而觀其忠l 近使之而觀其敬l 繁使之而觀其能l 猝然問(wèn)之而觀其知l 急與之期而觀其信l 委之以財(cái)而觀其仁l 告之以危而觀其節(jié)l醉之以酒而觀其態(tài)員工招聘與選拔員工招聘與選拔51我國(guó)現(xiàn)代的人才測(cè)評(píng)工具：人才素質(zhì)測(cè)評(píng)52。信息收集技術(shù)之三員工招聘與選拔員工招聘與選拔青春創(chuàng)業(yè)中心的招聘44 中國(guó)石油大學(xué)青春創(chuàng)業(yè)中心在新學(xué)期伊始進(jìn)行了人才招聘活動(dòng)。2張貼海報(bào)216。 氣質(zhì)相近的人聚在一起并不好（魯薩羅夫氣質(zhì)相近的人聚在一起并不好（魯薩羅夫 ））167。model）（ Building喜歡觀望，喜歡開始許多新喜歡觀望，喜歡開始許多新的項(xiàng)目，但不完成的項(xiàng)目，但不完成 167。167?？紤]環(huán)境考慮環(huán)境 167。喜學(xué)新技能喜學(xué)新技能 167。167。不怕長(zhǎng)時(shí)間做事、勤奮；不怕長(zhǎng)時(shí)間做事、勤奮；167。 講，然后想講，然后想167。to四 . ……我國(guó)的企業(yè)該何去何從 ?5問(wèn)題問(wèn)題 如何獲取人才如何獲取人才 假如你是人力資源部經(jīng)理，你將假如你是人力資源部經(jīng)理，你將如何有效地組織實(shí)施招聘選拔活動(dòng)？如何有效地組織實(shí)施招聘選拔活動(dòng)？6“按圖索驥按圖索驥 ”故事的啟示故事的啟示Tryclue. 不怕打擾，喜自由溝通不怕打擾，喜自由溝通 167。獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、獨(dú)立、負(fù)責(zé)、細(xì)致、周到、不蠻干不蠻干 167。 用已經(jīng)有的技能解決問(wèn)題用已經(jīng)有的技能解決問(wèn)題 做事有可能的結(jié)果、能忍耐做事有可能的結(jié)果、能忍耐、小心、小心 通過(guò)第六感洞察世界、注重通過(guò)第六感洞察世界、注重應(yīng)該如何，比較籠統(tǒng)應(yīng)該如何，比較籠統(tǒng) 清晰、正義、不喜歡調(diào)和主清晰、正義、不喜歡調(diào)和主義義 不按照邏輯思考不按照邏輯思考 封閉定向封閉定向 喜命令，控制、反應(yīng)迅速，喜命令，控制、反應(yīng)迅速，喜歡完成任務(wù)喜歡完成任務(wù) 好奇，喜歡收集新信息而不好奇，喜歡收集新信息而不是做結(jié)論是做結(jié)論 mental 不懶不懶167。重新雇傭或召回以前的雇員216。32信息收集技術(shù)之三員工招聘與選拔員工招聘與選拔41F 文件簍測(cè)試法 5個(gè)方面的表現(xiàn)：信息收集技術(shù)之三員工招聘與選拔員工招聘與選拔1工作條理性 決策能力 最后，根據(jù)每個(gè)應(yīng)試者在小組中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。信息收集技術(shù)之三員工招聘與選拔員工招聘與選拔46n面試的結(jié)構(gòu)化程度：F非結(jié)構(gòu)化面試（ nondirective interview）F結(jié)構(gòu)化面試（ directive interview）分 類員工招聘與選拔員工招聘與選拔信息收集技術(shù)之四－ 面試結(jié)構(gòu)化面試是指依據(jù)預(yù)先確定的內(nèi)容、程序、分值結(jié)構(gòu)進(jìn)行的面試形式。 同一小組幾個(gè)小隊(duì)雖同時(shí)完成一項(xiàng)任務(wù)，但彼此存在競(jìng)爭(zhēng)；同一小隊(duì)的 10個(gè)人間，也存在競(jìng)爭(zhēng)；組與組間，同樣存在競(jìng)爭(zhēng)。不指定負(fù)責(zé)人，大家地位平等，采用圓形的桌子，以使每一個(gè)位置都具有相同的重要性，也不告訴任何人他應(yīng)該坐在哪個(gè)位置上。322 n“勇士只死一次，懦夫死前已死多次 ”，這句諺語(yǔ)意思是：A “雙鳥在林不如一鳥在手 ”；B “帶馬到河邊容易，逼馬飲水難 ”；C “唯勇者早逝 ”， “直木先砍 ”；D “不要杞人憂天 ”， “莫自尋煩惱 ”；E “老家伙比小家伙怕死 ”。人的氣質(zhì)類型員工招聘與選拔員工招聘與選拔25員工招聘與選拔員工招聘與選拔WHAT?無(wú)人能干的工作無(wú)人愿干的工作26員工招聘與選拔員工招聘與選拔WHEN?普通員工：需要時(shí)熟練工
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