某集團薪酬福利審計報告-文庫吧在線文庫
【正文】 、研發(fā)、工人和 IT技術人員有較多傾斜職 等 整體 P50營銷 P50 /整體 P50研 發(fā) /技 術P50 /整體P50制造 P50 /整體 P50供 應鏈 P50 /整體 P50人力 P50 /整體 P50IT P50 /整體 P50文秘 P50 /整體 P50財務 P50 /整體 P5015 369,395 112% 100% 100% 14 295,007 108% 100% 72% 99% 13 235,599 105% 100% 74% 89% 98% 85% 84%12 188,154 102% 100% 77% 89% 96% 88% 86%11 150,264 98% 101% 79% 88% 95% 92% 88%10 120,004 95% 101% 82% 88% 94% 95% 89%9 95,837 92% 101% 85% 87% 92% 99% 91%8 76,538 89% 101% 88% 86% 91% 102% 100% 93%7 61,125 87% 102% 91% 86% 90% 106% 95% 95%6 48,815 84% 102% 94% 85% 88% 110% 91% 97%5 38,985 81% 102% 97% 87% 115% 87% 99%4 31,134 102% 100% 83% 102%3 24,864 102% 104% 79% 2 19,857 103% 107% 1 15,858 111% 數(shù)據(jù)來源： 1. 華信惠悅 2023年薪酬調研?市場年全薪按職能比對按職能比對 :職 等 整體均 值營銷 /整體 研 發(fā) /整體質 量 /整體 制造 /整體供 應鏈 /整體 人力 /整體 IT/整體 行政 /整體戰(zhàn) 略 /整體財務 /整體19181716151413121110987654321?美的 xx年全薪按職能比對勞動群體視角總結與初步建議環(huán)境視角?非物質因素：領導力、工作環(huán)境、團隊合作、溝通、創(chuàng)新等員工對非物質因素的評價216。公式的分子反映了調整后的利潤，即員工給企業(yè)創(chuàng)造的總產出。 環(huán)境視角167。 競爭市場視角167。制冷人力資源部； 2。理想的數(shù)字是 75百分位指標介紹數(shù)據(jù)來源： 國際制造業(yè)數(shù)據(jù)引自 Saratoga Institute人力資本研究報告； 2. 制冷數(shù)據(jù)來源于制冷財務部和人力資源部； 自于華信惠悅 2023年薪酬福利調研分析：薪資福利費用占營業(yè)收入（銷售工資率）的比率：指標名稱 指標定義 指標解釋薪資福利費用占營業(yè)收入的比率（薪資費用 +福利費用） 247。 浮動薪酬設計思路167。總 薪資費用該指標顯示總薪資費用構成指標介紹分析：數(shù)據(jù)來源： 國際制造業(yè)數(shù)據(jù)引自 Saratoga Institute人力資本研究報告； 2. 制冷數(shù)據(jù)來源于制冷財務部和人力資源部員工（ PAO類）薪資費用占比：指標名稱 指標定義 指標解釋員工薪資費用占總薪資費用的比率員工薪資費用 247。 （薪資費用 +福利費用）人力資本回報率反映公司在雇員身上財務投資的回報率。 勞動群體視角167。 財務視角167。華信惠悅 20232023年在香港上市大陸公司香港高管薪酬調研報告，這些高管在香港工作*注：在香港上市的大陸公司中有長期激勵占 45%左右高管薪酬水平： P10 P25 P50 P75 P90 Avg 制冷固定薪酬 （萬元） 31 98 142 305 363 206 獎 金 14 29 69 170 267 127 全薪 47 129 194 508 594 296 Fair Value Stock Award* 53 63 126 217 286 182 全部直接收入（萬元） 52 153 262 559 709 395 * 31家公司中 %在最近的 3年中有股票激勵 P10 P25 P50 P75 P90 Avg固定薪酬 （萬元） 30 47 104 179 353 153 獎 金 8 17 43 116 201 103 現(xiàn) 金全薪 44 59 149 338 502 228 Fair Value Stock Award* 42 66 99 190 286 151 全部直接收入（萬元） 44 128 228 430 618 304 * 31家公司中 %在最近的 3年中有股票激勵 P10 P25 P50 P75 P90 Avg固定薪酬 （萬元） 21 45 89 127 295 118 獎 金 5 14 43 107 133 87 現(xiàn) 金全薪 46 52 123 231 357 179 Fair Value Stock Award* 46 58 77 106 222 104 全部直接收入（萬元） 46 91 156 301 480 230 * 31家公司中 %在最近的 3年中有股票激勵 P10 P25 P50 P75 P90 Avg固定薪酬 （萬元） 21 39 84 111 250 99 獎 金 5 13 38 91 110 76 現(xiàn) 金全薪 43 49 101 182 336 153 Fair Value Stock Award* 32 62 76 92 140 89 全部直接收入（萬元） 46 77 134 221 418 187 * 31家公司中 %在最近的 3年中有股票激勵 P1
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