【摘要】打造而戰(zhàn)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)主講:蔣小華Execution執(zhí)行力專(zhuān)家:蔣小華老師Execution解讀企業(yè)執(zhí)行力問(wèn)題?管理中最大的黑洞就是執(zhí)行力問(wèn)題;?沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,執(zhí)行力是成敗的關(guān)鍵,若不解決執(zhí)行的問(wèn)題,死掉會(huì)是遲早的事情。Execution有無(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有
2025-02-26 10:03
【摘要】《狼性執(zhí)行——結(jié)果為王》學(xué)習(xí)的境界:玩、樂(lè)、慧!課前五問(wèn):?一輩子有多長(zhǎng)——?要開(kāi)口先——?做人最忌諱的就是——?臉上無(wú)光是因?yàn)椤?找到快樂(lè)的天堂——PK時(shí)代什么是執(zhí)行?結(jié)論:執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!如果您是員
2025-03-05 16:28
2025-01-18 14:22
【摘要】以結(jié)果為導(dǎo)向的精益管理思維授課老師:陶思豫老師2022年5月18日大家感覺(jué)怎么樣??好極了!?棒極了!爽極了!問(wèn)題:1、為什么職業(yè)化培訓(xùn)體系如此重要?2、為什么優(yōu)秀公司的第一課就是要把員工從社會(huì)人訓(xùn)練成公司人?
2025-06-21 07:47
【摘要】歡迎大家顧客導(dǎo)向的管理體系市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)達(dá)成的共識(shí)?顧客是寶貴的,沒(méi)有顧客,公司就沒(méi)有存在的必要,公司的計(jì)劃必須是如何獲得并保持顧客。?滿(mǎn)足顧客需要,在顧客滿(mǎn)意方面做好工作,才能贏得顧客進(jìn)而戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)者。?不僅要實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售,更在于創(chuàng)造終身顧客,也就是把交易思想轉(zhuǎn)變?yōu)榻㈥P(guān)系,達(dá)到顧客對(duì)公司的忠誠(chéng)。?企業(yè)的成功之道需要以市場(chǎng)和顧客為基礎(chǔ)
2025-03-05 13:43
【摘要】CreatingaCultureofExecutionJFKSpeechtoCongress“Ibelievethatthisnationshouldmititselftoachievingthegoal,beforethisdecadeisout,oflandingamanonthemoonand
2025-01-02 17:15
【摘要】經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的績(jī)效管理主要內(nèi)容q績(jī)效管理探源q績(jī)效管理的三個(gè)側(cè)重點(diǎn)q業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與績(jī)效管理2最早的績(jī)效評(píng)估是在什么時(shí)候?q福特汽車(chē)公司……q泰勒的科學(xué)管理……q美國(guó)的文官制度……q中國(guó)的科舉制度……q……三皇五帝三皇五帝時(shí)代時(shí)代3堯?qū)⒌畚欢U讓給舜之前,對(duì)其進(jìn)行了績(jī)效評(píng)估。納于大麓,暴風(fēng)驟雨弗迷納于大麓,暴
2025-01-25 13:34
【摘要】以客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向的精進(jìn)模式東方電子集團(tuán)有限公司二〇一〇年一月內(nèi)容提要一、企業(yè)基本情況二、精進(jìn)模式變革的需求三、以客戶(hù)價(jià)值為導(dǎo)向的精進(jìn)模式內(nèi)涵四、精進(jìn)模式重要變革五、精進(jìn)模式帶來(lái)的變化企業(yè)基本情況?以能源管理系統(tǒng)解決方案為主營(yíng)業(yè)務(wù)?包括一個(gè)上市公司在內(nèi)的14個(gè)權(quán)屬企業(yè),資產(chǎn)總額22億元?國(guó)家重點(diǎn)扶持的國(guó)家重點(diǎn)扶
2025-01-22 07:15
【摘要】機(jī)密開(kāi)展以客戶(hù)為中心,市場(chǎng)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)與管理流程重組,培植中國(guó)電信的核心競(jìng)爭(zhēng)力第三階段實(shí)施準(zhǔn)備(供討論)此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。CTE/020238/BJ-PR3-Kunming?項(xiàng)目實(shí)施總體推廣計(jì)劃概述和實(shí)施小組結(jié)構(gòu)?各流程實(shí)施推廣計(jì)劃詳述?流程實(shí)施推廣計(jì)劃?實(shí)施推廣的詳細(xì)舉措
2025-01-22 06:37
【摘要】以績(jī)效為導(dǎo)向的員工考核制度主講人:夏青雲(yún)課程內(nèi)容?績(jī)效考核的意義與目的?績(jī)效考核的基本原則與內(nèi)容體系?績(jī)效考核制度的設(shè)立原則?績(jī)效考核的方法與評(píng)估指標(biāo)?績(jī)效考核懇談與績(jī)效輔導(dǎo)?績(jī)效考核用表之設(shè)計(jì)與用途?績(jī)效考核產(chǎn)生偏差的因素人力資源管理整合圖管理發(fā)展企業(yè)目標(biāo)人力現(xiàn)況
2025-03-15 18:23
2025-01-01 05:16
【摘要】PerformanceManagementDirectedByOperation以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向的績(jī)效管理China-coTraining銀鷺集團(tuán)管理培訓(xùn)課程主講人:吳維績(jī)效管理概述目錄績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定績(jī)效監(jiān)控績(jī)效考核績(jī)效考核結(jié)果的運(yùn)用2績(jī)效管理概述3什么是績(jī)效?只要有目標(biāo),就
2025-01-25 19:57
【摘要】主講:陳熠執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效多丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐多的亰員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)助??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了?說(shuō)得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劫多會(huì),員工聽(tīng)聽(tīng)想動(dòng),惱惱激動(dòng),回去丌動(dòng)??為什么總是訌而丌決、決而丌行、行而無(wú)果呢?
2025-02-26 10:05
【摘要】1Lines―以客戶(hù)為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)|2023-10“以客戶(hù)為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–最終報(bào)告–東方國(guó)際創(chuàng)業(yè)股份有限公司上海,2023年10月2LinesThisdocumentwascreatedforth
2025-03-01 13:11
【摘要】1Lines“以客戶(hù)為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)|2023-10“以客戶(hù)為導(dǎo)向,以知識(shí)為基礎(chǔ)”的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)–最終報(bào)告–東方國(guó)際創(chuàng)業(yè)股份有限公司上海,2023年10月2LinesThisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseo
2025-01-17 00:34