【摘要】第一篇:卓有成效的管理者學(xué)習(xí)心得 《卓有成效的管理者》學(xué)習(xí)心得 此本書已經(jīng)是第三遍學(xué)習(xí),每次都能有新的理解。經(jīng)過四個(gè)星期對(duì)這本書前四個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí),從中更能深刻的理解到作為一名管理者,其有效性對(duì)于整...
2024-11-05 17:00
【摘要】如何使董事會(huì)卓有成效申買君2021年10月金融危機(jī)?瑟羅勛爵的名言:公司既沒有身體可受懲罰,也沒有靈魂可供譴責(zé),因此它們?yōu)樗麨椤?魚從頭爛起!緣由?董事無能:有管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí),但很少接受董事職位培訓(xùn)?戰(zhàn)略失誤:?jiǎn)适?zhàn)略決策權(quán)?貪婪成性:基本價(jià)值觀的違
2025-05-11 03:28
【摘要】卓有成效管理者的卓有成效管理者的4項(xiàng)修煉項(xiàng)修煉卓有成效管理者的卓有成效管理者的4項(xiàng)修煉項(xiàng)修煉轉(zhuǎn)換角色用人所長(zhǎng)理性決策有效溝通修煉修煉1:轉(zhuǎn)換角色:轉(zhuǎn)換角色例:W君W君是一個(gè)非常成功的銷售人員,一年前被提升為辦事處主管,負(fù)責(zé)管理銷售人員。被提拔為辦事處主管,他認(rèn)為是自己的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他暗下決心一定要發(fā)揚(yáng)這些好的傳統(tǒng),為公司多做貢獻(xiàn)。
2025-01-23 21:26
【摘要】構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化天津萬順1為什么文化管理是對(duì)傳統(tǒng)管理的革命2從企業(yè)文化興起的背景看企業(yè)文化的本質(zhì)討論:什麼是企業(yè)文化?列舉單位和身邊的企業(yè)文化現(xiàn)象?3、為什么企業(yè)文化在我國失去了作用討論:結(jié)合工作實(shí)際談企業(yè)文化建設(shè)中成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)?4、如何構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化討論:公司在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面的建議?
2025-01-07 10:33
【摘要】第一篇:讀《卓有成效的管理者》有感大全 姓名:陳志強(qiáng) 讀《卓有成效的管理者》有感 《哈佛商業(yè)評(píng)論》對(duì)德魯克是如此評(píng)價(jià):只要一提到彼得·德魯克的名字,在企業(yè)的叢林中就會(huì)有無數(shù)雙耳朵豎起來聽。我們身...
2024-11-09 12:20
【摘要】第一篇:讀書筆記《卓有成效的管理者》 《卓有成效的管理者》 ——讀書心得 姓名: 學(xué)號(hào): 班級(jí): 讀《卓有成效的管理者》有感 首先在這里不得不先提起這本書的作者,彼得??德魯克,1909...
【摘要】卓有成效是可以學(xué)到的管理者必須要講工作效率?!笆鼓稠?xiàng)工作產(chǎn)生效益”與“完成某項(xiàng)工作”畢競(jìng)是近義詞。不管他在什么樣的機(jī)構(gòu)里工作,不管他是在企業(yè)里或是在醫(yī)院里,在政府機(jī)構(gòu)里或是在工會(huì)里,在大學(xué)里或是在軍隊(duì)里,作為管理者他首先必須要按時(shí)做完該做的事情,那就是說他必須要有工作效率。然而,一些管理者往往缺乏工作上的高效率。他們普遍才智較高,富于想像力,并具有很可觀的知識(shí)水平??墒沁@
2025-04-14 22:07
【摘要】第三屆中國彼得·德魯克高層管理論壇Druckeron:HowtobeanEffectiveLeader德魯克論如何成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者約瑟夫·馬恰列洛教授德魯克管理學(xué)院?“Leadership”forPeterDruckercamefromdepthsofrealitynot
2025-02-11 16:04
【摘要】卓有成效的管理者彼得·德魯克2第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎3?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒有太大的關(guān)
2025-01-22 22:04
【摘要】卓有成效的管理者彼得·德魯克第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒有太大的關(guān)聯(lián)。?
2025-01-22 22:05
【摘要】現(xiàn)代管理學(xué)之父——德魯克?1954年,德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理(Management?By?Objectives,簡(jiǎn)稱為MBO),它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念,并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成部分。目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。自我控制意味著更強(qiáng)的激勵(lì):一
2025-01-26 23:11
【摘要】1卓有成效是可以學(xué)到的管理者必須要講工作效率?!笆鼓稠?xiàng)工作產(chǎn)生效益”與“完成某項(xiàng)工作”畢競(jìng)是近義詞。不管他在什么樣的機(jī)構(gòu)里工作,不管他是在企業(yè)里或是在醫(yī)院里,在政府機(jī)構(gòu)里或是在工會(huì)里,在大學(xué)里或是在軍隊(duì)里,作為管理者他首先必須要按時(shí)做完該做的事情,那就是說他必須要有工作效率。然而,一些管理者往往缺乏工作上的高效率。他們普遍才智較高,富于想像力,并具有很可觀的知識(shí)水平??墒?/span>
2025-06-29 00:53
【摘要】夜讀《卓有成效的管理者》有感---------------------------------------------------------夜讀《卓有成效的管理者》有感習(xí)近平總書記曾指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí),不僅僅是自己的事情,本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情,而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情”,“如果我們不努力提高各方面的知識(shí)素養(yǎng),不自覺學(xué)
2024-10-06 17:38
【摘要】 卓有成效的管理者心得 《卓有成效的管理者》論述了一個(gè)管理者如何做到卓有成效,想要學(xué)習(xí)有成效的管理,可以參考此書。下面是帶來的卓有成效的管理者心得體會(huì),歡迎欣賞。 卓有成效的管理者心得篇1 《卓有...
2025-01-17 04:47
【摘要】WMG華禮絲店長(zhǎng)培訓(xùn)材料熱線:400-6980-770轉(zhuǎn)培訓(xùn)部?jī)?nèi)部資料請(qǐng)勿外傳作為專賣店的店長(zhǎng),你要做好以下事情:■指導(dǎo)并參與門店的各項(xiàng)銷售活動(dòng);■完成上級(jí)下達(dá)的門店銷售指標(biāo);■負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和其他售后工作;■建立和維護(hù)顧客的檔案,協(xié)助開展顧客關(guān)系
2025-02-19 01:34