xxxx新開店鋪零售扶持項(xiàng)目手冊(cè)(附表)-終端店鋪營(yíng)銷管理-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 參照附表七 《 2023新開店鋪零售扶持計(jì)劃與跟進(jìn)表 》 20 表七： 2023新開店鋪零售扶持計(jì)劃與跟進(jìn)表 地區(qū) 店鋪名稱 性質(zhì) 開業(yè)時(shí)間 扶持時(shí)間 扶持人 職位 檔案表 進(jìn)度安 排表 業(yè)績(jī)分析表提交 跟進(jìn)反饋表提交 總結(jié) 報(bào)告 費(fèi)用 第一周 第二周 第三周 第四周 第一周 第二周 第三周 第四周 預(yù)算 實(shí)際 備注： 銷售發(fā)展助理全面負(fù)責(zé)跟進(jìn)全國(guó)店鋪扶持的進(jìn)展?fàn)顩r，每周二完成各店的評(píng)估資料跟進(jìn)，每周三將本表更新，并發(fā)給營(yíng)銷系統(tǒng)所有人員，抄送洪董、陸總。 2 二、扶持人員的選拔 選拔店鋪范圍： 扶持人員的選拔將面向各區(qū)域所有直營(yíng)店鋪人 員， 每個(gè)符合條件的員工均有義務(wù)支持店鋪扶 持工作 扶持人員選拔標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)店鋪的實(shí)際情況需求，將面向全國(guó)所有直 營(yíng)店鋪選拔店長(zhǎng)、領(lǐng)班、銷售先鋒進(jìn)行駐店扶 持。零售扶持管理項(xiàng)目計(jì)劃書 項(xiàng)目背景 2023年度，“ JASONWOOD”的品牌戰(zhàn)略全面推進(jìn)， JASONWOOD店鋪網(wǎng)絡(luò)也進(jìn)一步擴(kuò)大。 參照表一 《 零售扶持人員選拔標(biāo)準(zhǔn) 》 3 表一：零售扶持人員選拔標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn) 領(lǐng)班標(biāo)準(zhǔn) 銷售先鋒標(biāo)準(zhǔn) 備注 服務(wù)資歷 公司服務(wù)時(shí)限 1年以上 1年以上 6個(gè)月以上 崗位工作時(shí)限 6個(gè)月以上 6個(gè)月以上 1年以上 店鋪及培訓(xùn)經(jīng)歷 參加過導(dǎo)購(gòu)及店長(zhǎng)入職培訓(xùn) 參加過導(dǎo)購(gòu)入職培訓(xùn) 參加過導(dǎo)購(gòu)入職培訓(xùn) 服務(wù)表現(xiàn) 銷售達(dá)成率 任期內(nèi)指標(biāo)達(dá)成 100% 任期內(nèi)指標(biāo)達(dá)成 100% 個(gè)人銷售指標(biāo)達(dá)成 100% 銷售連帶率 區(qū)域平均值以上 區(qū)域平均值以上 人員流失率 區(qū)域平均值以上 區(qū)域平均值以上 整體評(píng)估表現(xiàn) 平均 90分以上 平均 90分以上 獲得店鋪績(jī)效獎(jiǎng)?lì)^名 先進(jìn)評(píng)選 優(yōu)先參考 優(yōu)先參考 優(yōu)先參考 由所在店鋪的零售、區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行簡(jiǎn)評(píng) 突出能力 根據(jù)店鋪需要設(shè)定 根據(jù)店鋪需要設(shè)定 銷售能力 服務(wù)心態(tài) 認(rèn)真負(fù)責(zé) 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 有上進(jìn)心 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 愿意挑戰(zhàn) 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理評(píng)估 綜述 : 4 二、扶持人員的選拔 各區(qū)域根據(jù)扶持計(jì)劃的安排，提前根據(jù)選拔標(biāo) 準(zhǔn)選出確定人選，并 提交個(gè)人檔案 到銷售發(fā)展 部審核備案。 本表中檔案表、反饋表、分析表等欄目是在相關(guān)表格提交后，再以打 √ 的形式進(jìn)行確認(rèn)。 21 八、扶持工作完成與總結(jié) 扶持工作計(jì)劃結(jié)束前，由大區(qū)經(jīng)理及銷售發(fā)展 部共同
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
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