【摘要】時(shí)間管理(一)?ByHellen版權(quán)所有北京春風(fēng)訓(xùn)練一.缺乏明確的目標(biāo)31浪費(fèi)時(shí)間的12個(gè)主要原因:二.拖延時(shí)間如果你要把一件容易的事情變得困難,只要一直拖延下去就可以了。
2025-01-07 09:13
【摘要】商務(wù)禮儀與職業(yè)形象商務(wù)禮儀與職業(yè)形象BUSINESSETIQUETTEANDPROFESSIONALIMAGE1商務(wù)禮儀與職業(yè)形象目錄第一章禮儀概述第二章形態(tài)禮儀第三章交談禮儀第四章服飾禮儀第五章人際關(guān)系2商務(wù)禮儀與職業(yè)形
2025-01-07 05:16
【摘要】招聘管理喲呵一、招聘申請(qǐng)二、職位發(fā)布三、簡(jiǎn)歷篩選四、面試預(yù)約五、面試組織及實(shí)施六、常用面試方法介紹七、錄用流程總章:招聘流程人員增補(bǔ)申請(qǐng)崗位說(shuō)明書(shū)一、招聘申請(qǐng)公司簡(jiǎn)介職位描述二、職位發(fā)布重點(diǎn)要素1、照片2、年齡/婚況3、
2025-02-16 16:18
【摘要】商務(wù)禮儀培訓(xùn)目錄?禮儀的基本概念?座次禮儀?就餐禮儀?職場(chǎng)禮儀?個(gè)人形象設(shè)計(jì)案例-看看你是否像這個(gè)小王??某公司王先生年輕肯干,點(diǎn)子又多,很快引起了總經(jīng)理的注意并擬提拔為營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。為慎重起見(jiàn),決定再進(jìn)行一次考查,恰巧總經(jīng)理要去省城參加一個(gè)商品交易會(huì),需要帶兩名
2025-03-04 12:39
【摘要】員工的禮儀形象是知識(shí)水平、修養(yǎng)、風(fēng)度的反映,作為社會(huì)的一分子,也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的法律、社會(huì)道德、行為規(guī)范的遵守程度的外在體現(xiàn)。?作為職業(yè)人或公司禮儀不只是要每位員工以得體的儀表、姿態(tài)、規(guī)范的行為舉止,而且更需要有良好的精神風(fēng)貌。?禮的核心是尊重為本。尊重二字,是禮儀之本,也是待人接物的根基。
2025-03-10 10:47
【摘要】熱烈歡迎佳琪集團(tuán)各位最優(yōu)秀的同事和朋友們!讓我們一起約定:手機(jī)關(guān)閉至靜音;并且:睜開(kāi)我們明亮的眼睛,敞開(kāi)我們純潔的心靈,投入我們滿(mǎn)腔的熱情,支持我們所有的朋友,讓我們以一顆開(kāi)放、友愛(ài)、包容的心,共同進(jìn)步!3主要參考書(shū)目:
2025-03-08 01:30
【摘要】接待工作禮儀常識(shí)目錄接待工作一些禮儀知識(shí)二關(guān)于乘車(chē)的座次安排開(kāi)、關(guān)門(mén)的禮儀接待工作中座次安排常識(shí)一三四介紹他人尊者優(yōu)先五參加正式宴會(huì)向客人敬酒的禮儀要點(diǎn)六(一)關(guān)于會(huì)議主席臺(tái)座次的安排
2025-01-20 12:34
【摘要】2022/2/15技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)文件:A13-01職場(chǎng)禮儀Atman2022/2/15技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)文件:A13-012大綱?禮儀的概念及分類(lèi)?職場(chǎng)基本禮儀Atman2022/2/15技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)文件:A13-013大綱?禮儀的概念及分類(lèi)?職場(chǎng)基本禮儀Atman
2025-01-19 09:17
【摘要】2023/1/17員工招聘2023/1/173相關(guān)信息?據(jù)世界最大的人力資源服務(wù)公司TMP提供的數(shù)據(jù):?2023年全球每年用于招聘的費(fèi)用為1570億美元?其中:報(bào)紙招聘廣告150億;獵頭100億;臨時(shí)短期聘用1200億;網(wǎng)上招聘20億?中國(guó)勞動(dòng)力總量,預(yù)計(jì)2023年達(dá)到10億2023/1/
2025-01-01 14:25
【摘要】五重大禮第一重萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)五重大禮第二重中國(guó)人壽會(huì)員專(zhuān)屬發(fā)財(cái)羊萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)
2025-01-05 04:16
【摘要】EtiquetteAruleNotarulePlan?AnOverview–EtiquetteasaRule–BusinessandEtiquette–BusinessEthicandCulture?Professional–YourProfessionalPresence–Tobethe
2025-02-09 19:19
【摘要】版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司商務(wù)禮儀交流國(guó)泰安商務(wù)禮儀培訓(xùn)諑程版權(quán)所有?1993-2023金蝶軟件(中國(guó))有限公司P2禮儀——是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序方式來(lái)表現(xiàn)律己敬人的過(guò)程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容禮儀——是一個(gè)人內(nèi)
2025-02-20 12:42
【摘要】招聘與面試技巧企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無(wú)人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績(jī)效評(píng)價(jià)公司資料庫(kù)培訓(xùn)人員開(kāi)發(fā)
2025-01-23 18:15
【摘要】招聘方法與技巧招聘的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為公司的一員?提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息?基于雙方的互相適合作出招聘的決定招聘的主要步驟?制定招聘計(jì)劃,包括明確招聘的人力需求,對(duì)招聘時(shí)間、成本和應(yīng)聘人數(shù)的估計(jì)等;?執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布消息
2025-01-25 13:33
【摘要】求職與面試技巧目錄一、求職的重要性二、就業(yè)信息的搜集三、求職信與求職材料四、面試準(zhǔn)備五、了解企業(yè)招聘的流程六、了解可能面試的內(nèi)容七、求職禮儀八、面試技巧九、筆試十、模擬演練1、為了生存和發(fā)展,大家需要有一份穩(wěn)定的職業(yè)職業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)收入,是我們生存的物質(zhì)基礎(chǔ);
2025-01-01 16:09