【摘要】本報(bào)告為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司所有,未經(jīng)許可任何人和單位不得傳播引用轉(zhuǎn)載和復(fù)制泰康人壽的營(yíng)銷文化與理念營(yíng)銷部:宋興明本報(bào)告為泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司所有,未經(jīng)許可任何人和單位不得傳播引用轉(zhuǎn)載和復(fù)制?目前的中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析?光榮的泰康?認(rèn)識(shí)市場(chǎng)與壽險(xiǎn)市場(chǎng)?泰康上海分公司在全系統(tǒng)的定位?Sony人壽營(yíng)銷模式的啟示本報(bào)告
2025-01-12 09:03
【摘要】LOGO第一章緒論——認(rèn)識(shí)文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷說(shuō)明什么??據(jù)測(cè)算,我國(guó)每年文化消費(fèi)能力達(dá)4萬(wàn)億元,但2023年實(shí)際消費(fèi)僅1萬(wàn)多億元。2023年全國(guó)電影票房統(tǒng)計(jì)【發(fā)布時(shí)間】:2023-01-1111:22【信息來(lái)源】:電影局?2023年,全國(guó)電影票房收入1707301萬(wàn)元,其
2025-01-13 01:56
【摘要】營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)理念口號(hào)第一篇:營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)服務(wù)理念口號(hào)1、安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。2、安全做的好,生命有保障。3、百尺竿頭,更進(jìn)一步。4、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。5、不要問(wèn)企業(yè)為你做了什么,而要問(wèn)你為企業(yè)做了什么。6、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。7、誠(chéng)
2025-04-17 05:53
【摘要】成功的早會(huì)成功的早會(huì)——房產(chǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)必讀置業(yè)顧問(wèn)到職場(chǎng)的目的是為了什么?學(xué)到東西受到關(guān)注得到成長(zhǎng)一、早會(huì)是什么?二、早會(huì)應(yīng)具備的功能與作用三、早會(huì)通常存在的問(wèn)題四、早會(huì)的經(jīng)營(yíng)五、成功早會(huì)應(yīng)達(dá)到的效果我們所要了解的:一、早會(huì)是什么?早會(huì)是團(tuán)隊(duì)成員的早餐早會(huì)是主管經(jīng)理的必修課早會(huì)是什么l早會(huì)是團(tuán)隊(duì)成員展示自我,體驗(yàn)成功的場(chǎng)所l
2025-01-18 19:47
【摘要】高效團(tuán)隊(duì)咨詢的16個(gè)角度大綱團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)咨詢的16個(gè)角度團(tuán)隊(duì)的形成過(guò)程討論團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值——應(yīng)變與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)顧客滿意企業(yè)長(zhǎng)期贏利和可持續(xù)發(fā)展數(shù)量、性能、品種、價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、速度數(shù)量、成本、效率、程序、新產(chǎn)品、客戶滿意
2025-01-23 22:18
【摘要】團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與組織文化主講:吳明烈博士國(guó)立中正大學(xué)成教學(xué)系暨研究所德國(guó)柏林自由大學(xué)教育學(xué)院博士TEL:(05)2720411ext36118學(xué)習(xí)是個(gè)人與組織發(fā)展的利器!「二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世代,所有的知識(shí)工作者都必需以各種形式重新回校學(xué)習(xí)最新知識(shí)……」
2025-02-26 10:35
【摘要】企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念課程目標(biāo)課程目標(biāo):讓集團(tuán)新人了解企業(yè)文化的基本概念,了解集團(tuán)標(biāo)志的含義,對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)同并達(dá)成共識(shí)。課課程程全全貌貌企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念1-企業(yè)文化的定義5-集團(tuán)人才理念2-企業(yè)文化的目的7-集團(tuán)產(chǎn)品品牌形象3-企業(yè)文化的重要性8-頂新集團(tuán)的家教4-頂新集團(tuán)的企業(yè)
2025-01-22 08:43
【摘要】一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不能沒(méi)有靈魂,不能沒(méi)有內(nèi)涵。一個(gè)缺乏靈魂的企業(yè),不可能成為一個(gè)高尚、卓越、受人尊重的企業(yè)。一個(gè)缺乏正確價(jià)值觀和人生目標(biāo)的人,不可能成為一個(gè)高尚、卓越、受人尊敬的人。2023年12月,河南煤業(yè)化工集團(tuán)在國(guó)際金融危機(jī)的“寒冬”中創(chuàng)立,在內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生巨變的逆風(fēng)中起航,肩負(fù)著省委省政府的重托,承載著十八萬(wàn)名員工的期盼,面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和艱巨
2025-01-05 19:04
【摘要】卓越團(tuán)隊(duì)的共同理念現(xiàn)場(chǎng)講師:團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別課課程程目目的的1、倡導(dǎo)員工積極思考2、培育團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值理念3、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)在潛能4、塑造“積極向上,追求卓越”的企業(yè)文化期期望望收收效效1、期望通過(guò)課程,我們凡事都能以積極的心態(tài)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,而不再總是抱怨問(wèn)題。2、期望課程中提出的理念,能轉(zhuǎn)化
2025-02-20 12:49
【摘要】團(tuán)隊(duì)的智慧理念與框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本手冊(cè)。文件。第一部分了解團(tuán)隊(duì)概述本部分主要論述何為團(tuán)隊(duì)及企業(yè)
2025-01-05 21:20
【摘要】第八章團(tuán)隊(duì)溝通團(tuán)隊(duì)溝通案例思想交流的作用?英國(guó)大作家肖伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“你有一個(gè)蘋(píng)果,我有一個(gè)蘋(píng)果,彼此交換后,個(gè)人手中仍然還是一個(gè)蘋(píng)果。你有一種思想,我有一種思想,彼此交流思想,那么我們每個(gè)人便有了兩種思想。”團(tuán)隊(duì)溝通一、溝通概述2.溝通過(guò)程分析團(tuán)隊(duì)溝通什么是溝通?
2025-02-18 00:39
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)---理論、實(shí)踐、游戲11.團(tuán)隊(duì)角色基本理論2.團(tuán)隊(duì)角色的幾個(gè)特質(zhì)3.團(tuán)隊(duì)失敗的原因分析4.成功團(tuán)隊(duì)的模式分析5.如何成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員6.理想的團(tuán)隊(duì)規(guī)模7.團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展階段及其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格8.團(tuán)隊(duì)沖突處理
2025-02-11 17:05
【摘要】第七章團(tuán)隊(duì)培育內(nèi)容:1團(tuán)隊(duì)培育概述2團(tuán)隊(duì)培育方略3團(tuán)隊(duì)的拓展訓(xùn)練重點(diǎn):明確團(tuán)隊(duì)培育的內(nèi)容。擔(dān)任優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)教練的技能。團(tuán)隊(duì)拓展性訓(xùn)練的內(nèi)涵、意義和方法。難點(diǎn):總結(jié)團(tuán)隊(duì)培育的方法。o引導(dǎo)案例:步入公司的團(tuán)隊(duì)精神培育n人力資源副總裁:培訓(xùn)梗概、致歡迎詞、介紹組織結(jié)構(gòu)、公司的歷史和文化(2小時(shí))、雇員
2025-02-21 16:20
【摘要】——生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——激勵(lì)激勵(lì)——生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——上下同欲者勝——《孫子兵法》——生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——意愿*技巧=績(jī)效——生命人壽銀行保險(xiǎn)中心第四期督訓(xùn)管理干部培訓(xùn)班——什么是激勵(lì)?通過(guò)高水平的努力
2025-01-07 07:09
【摘要】團(tuán)隊(duì)and智慧第一部分了解團(tuán)隊(duì)概述本部分主要論述何為團(tuán)隊(duì)及企業(yè)為何需要團(tuán)隊(duì),同時(shí)通過(guò)案例向讀者說(shuō)明作者觀點(diǎn)。責(zé)任感集體工作產(chǎn)品個(gè)人的成長(zhǎng)業(yè)績(jī)成果解決問(wèn)題技術(shù)/功能人際關(guān)系相互的少數(shù)人個(gè)人具體目標(biāo)共同方法有意義的目的對(duì)團(tuán)隊(duì)基本要素的集中論述
2025-01-05 21:26