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卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力-文庫吧在線文庫

2025-02-11 14:28上一頁面

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【正文】 不同部門的人交流,知道公司相關(guān)的信息,到陌生部門有人熱情接待他,到其它部門辦事,受到禮貌親切的對待, 這些會加強(qiáng)他的歸屬感。 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 輔佐上司的八個原則 ? 不要低估上司 ? 不要讓上司感到意外 ? 上司是你賴以發(fā)揮才干的第一人 ? 上司也是平凡人 ? 問上司如何才能使他更有績效 ? 讓上司了解能對你期望什么 ? 用上司之長 ? 補(bǔ)上司之短 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 三元工作技巧 ? 商務(wù)專家化 ? 對上“檢票”工作法 ? 對下“路標(biāo)”工作法 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 領(lǐng)導(dǎo)中層的六大行為誤區(qū) ? 家長專制,作風(fēng)強(qiáng)悍; ? 缺乏信任,人治代法制 ? 名為授權(quán),實(shí)是棄權(quán) ? 眼中只有明星員工 ? 與中層“打成一片” ? 屈服于企業(yè)中坐大的勢力 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 領(lǐng)導(dǎo)中層的七大行為策略 ? 平衡領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ? 建立透明的“質(zhì)詢”模式 ? 效果提前,自我退后 ? 完善授權(quán)約束機(jī)制 ? 關(guān)心非活躍人員 ? 與中層保留距離感 ? 平衡分化坐大勢力 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 組織內(nèi)三層次溝通技巧 ? 對上溝通 —— 培養(yǎng)默契; ? 對下溝通 —— 學(xué)會聆聽; ? 對平溝通 —— 學(xué)會忘我 。 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 培養(yǎng)財(cái)運(yùn)十法 ? 一定要笑臉迎人 ? 把崇拜者的照片帶在身邊 ? 常到有財(cái)運(yùn)的場所去(葬禮、聚會等) ? 要記住朋友的嗜好(老人、重要人、上司) ? 不要只用自己的尺寸判斷事物 ? 接受人家的好處要想辦法報(bào)答(兩次道謝法) ? 上司呼喚要立即應(yīng)聲 ? 值得做的事至少要做三年(建立信用) ? 太介意小的損益,只會讓大財(cái)運(yùn)溜走 ? 不浪費(fèi)、不投機(jī)、一步步積累財(cái)富 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 沒有什么錯誤比誤認(rèn)為事情會自行 解決的妄想更令人不可饒恕的了。 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 高效職業(yè)生產(chǎn)力的四大策略 ? 品牌策略 ? 營銷策略 ? 服務(wù)策略 ? 核心競爭力策略 自己就是一個企業(yè)! 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 職場十要忌 ? 牢騷過旺 ? 自我辯解 ? 溝通之弊:進(jìn)攻、逃避 ? 關(guān)注并議論潛規(guī)則 ? 缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃 ? 工作狀態(tài)“亞健康” ? 自我驗(yàn)證心態(tài) ? 對上級自我保護(hù)式文過飾非 ? 思維邏輯不嚴(yán) ? 不言忠誠 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 《曾國藩家書》 教弟 弟此次在營,境遇頗好,不可再有牢騷之氣,心平志和,以近天休,至囑至囑! 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 我父親曾經(jīng)教導(dǎo)我說 ,讓他們看看你的能耐 ,別擔(dān)心回報(bào) .告訴他們你會無償工作 ,然后讓自己變成無價(jià)之寶! 伊斯特伍德 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 職業(yè)化信念轉(zhuǎn)乾坤 ? 求有不得反求諸己; ? 在提款之前先存款; ? 影響力只不過是內(nèi)心的狀態(tài)驗(yàn)證; ? 感恩是企業(yè)和個人持續(xù)成長的原動力; ? 自己是自己最大的敵人; ? 不為薪水工作,薪水自然會高; ? 行百里路半九十; ? 欣賞和理解自己的老板。 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 領(lǐng)導(dǎo)的六個主要技能 ? 分辨部屬的特性與現(xiàn)況 ? 選擇適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 ? 情緒的認(rèn)知、控制與調(diào)節(jié) ? 激勵能力 ? 塑造共識 ? 堅(jiān)定的信念與意志力 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 檢視自己 ? 自己的企業(yè)現(xiàn)處于什么階段 ? ? 企業(yè)有哪些價(jià)值觀矛盾的現(xiàn)象并己影響到企業(yè)文化 ? ? 自己領(lǐng)導(dǎo)行為中的薄弱環(huán)節(jié)在哪里 ? 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 高效職業(yè)生產(chǎn)力 企 業(yè) 長 青 教 育 集團(tuán) Enterprise Evergreen Education Group : 卓越領(lǐng)導(dǎo)人特質(zhì) ? 冒險(xiǎn) ? 體能 ? 鎮(zhèn)定
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