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正文內(nèi)容

研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 分?jǐn)?shù) 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)方式 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) X4 技術(shù)文檔 根據(jù)文檔管理規(guī)定應(yīng)提交的技術(shù)文檔內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。目標(biāo)設(shè)置時(shí)盡可能使目標(biāo)可量化、可評(píng)估。 定期提交工作報(bào)告、周工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 項(xiàng)目實(shí)施階段 項(xiàng)目和產(chǎn)品立項(xiàng)后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向公司提交一份詳盡的報(bào)告(產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性的說(shuō)明、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的說(shuō)明、產(chǎn)品研發(fā)人員的構(gòu)成、研發(fā)人員的工作安排、研發(fā)進(jìn)度的計(jì)劃、研發(fā)費(fèi)用的說(shuō)明、研發(fā)的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間等)。 項(xiàng)目人力資源管理 ? 項(xiàng)目人力資源是項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,如何利用項(xiàng)目人力資源管理培育、提升項(xiàng)目的核心競(jìng)爭(zhēng)力? ? 學(xué)習(xí)型組織、風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)管理 項(xiàng)目評(píng)估考核 ? ( 1)進(jìn)度考核 ? ( 2)成本考核 ? ( 3)質(zhì)量考核 ? ( 4)文檔的收集與歸檔情況 項(xiàng)目人員考核 ? 基礎(chǔ)性工作: 目標(biāo)管理 目標(biāo)的設(shè)置通過(guò)上下級(jí)之間的協(xié)商與合作,共同完成各級(jí)目標(biāo)的制定。 基準(zhǔn)分為 10分,比項(xiàng)目計(jì)劃每提前 10%天,增加 1分;每落后 10%天,扣除 1分。 2023/2/72023/2/72023/2/7Feb237Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023/2/72023/2/72023/2/72/7/2023 6:16:08 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/2/72023/2/7Tuesday, February 7, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 2023/2/72023/2/7February 7, 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 7日星期二 2023/2/72023/2/72023/2/7 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 2023年 2月 2023/2/72023/2/72023/2/
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