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學(xué)習(xí)執(zhí)行力-執(zhí)行力決定競爭力講義-文庫吧在線文庫

2025-02-09 13:55上一頁面

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【正文】 沈久,愧君相見頻。 , February 6, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 11時 25分 30秒 上午 11時 25分 11:25: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023年 2月 上午 11時 25分 :25February 6, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 11:25:3011:25:3011:25Monday, February 6, 2023 1知人者智,自知者明。 :25:3011:25:30February 6, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 6日星期一 上午 11時 25分 30秒 11:25: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 根植結(jié)果文化經(jīng)典案例:海爾砸冰箱 ? 海爾張瑞敏為什么要砸冰箱? ? 砸冰箱是要告訴海爾人提倡什么,反對什么! ? 堅(jiān)守偉大的原則需要流血流汗、忍辱負(fù)重。 溝通關(guān)鍵:明確就是力量 1. 不知道執(zhí)行的任務(wù)? 2. 不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)? 3. 不知道如何來執(zhí)行? 4. 不知道缺乏執(zhí)行力? 5. 不知道后果是什么 ? 6. 不知道為何執(zhí)行? 7. 不知道執(zhí)行好處? 8. 不知道為誰執(zhí)行? 9. 不知道誰來執(zhí)行? ? 員工執(zhí)行十不知:為什么老板有方向員工沒干勁? 執(zhí)行工具:“離場”管理 1. 告訴他該做什么( 職責(zé) ); 2. 告訴他做好的標(biāo)準(zhǔn)是什么( 標(biāo)準(zhǔn) ); 3. 訓(xùn)練他如何做好( 培訓(xùn) ); 4. 讓他去做( 授權(quán) ); 5. 反復(fù)修正,直到你可以離場( 檢討 ); 6. 去做更應(yīng)該做的事( 開拓 ); 7. 讓他也學(xué)會并實(shí)踐 17步驟( 復(fù)制 )! 通過激勵創(chuàng)造執(zhí)行 人人有利 人人有責(zé) 人人有為 激勵關(guān)鍵:即時性 即時性 ? 當(dāng)下勝過事后 丌過夜 ? 宜快丌宜慢 短期性 ? 年終丌如月度 激勵策略 :創(chuàng)造感動 慶祝 ?請你的員工到北京大飯店共餐 出名 ?讓員工參不重大的社會活動 獎金 ?把獎金發(fā)放到家人手上 抓糖 ?遞增而丌是遞減 迫使進(jìn)化:沒有緊迫感、就沒有行動 思考:焦點(diǎn)放在優(yōu)秀員工還是末位員工身上 10/10原則 輪崗制 接班人升遷制 浮動工資制 建立強(qiáng)大的制度執(zhí)行模式 真正的執(zhí)行 70%需要制度與流程來實(shí)現(xiàn),剩下的 30%靠人性化來實(shí)現(xiàn) 3R修路原則:人沒錯路錯了;員工沒錯管理錯了 原 因 Reason 修 路 Road 設(shè)紅綠燈 Red 執(zhí)行三化:制度化、查核化、獎懲化 制度化 1 每天花 30分鐘檢查部屬工作;每周召開檢查例會;成立檢查小組和設(shè)計(jì)查檢表;布置工作安排檢查人;設(shè)置“紅綠燈”協(xié)助檢查;重新檢查發(fā)現(xiàn)的問題;對檢查的結(jié)果進(jìn)行公布和考核。 – 人們是否知道什么是最重要。 ? 它就像燈塔一樣,始終為企業(yè)指明前進(jìn)的方向,指導(dǎo)著企業(yè)的經(jīng)營策略、產(chǎn)品技術(shù)、薪酬體系甚至商品的擺放等所有細(xì)節(jié) 企業(yè)的靈魂 “讓員工過上富足而有尊嚴(yán)的生活” ? 我夢想,在中國市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,在世界經(jīng)濟(jì)的舞臺上,由于我們?nèi)蝗朔e極地實(shí)現(xiàn)我們的夢想,中國人得到世界的認(rèn)同和尊敬。 速度法則:先開槍、再瞄準(zhǔn) 1. 先做再說 2. 不過分追求完美 3. 誡除拖延的惡習(xí) 4. 與市場賽跑 5. 超越客戶期望 完美,執(zhí)行的陷阱:過分追求完美,最終什么也得不到。 執(zhí)行工具: YCYA 公眾承諾 Yes 檢查監(jiān)督 Check 勇于擔(dān)當(dāng) Yes 即時獎懲 Assess 對結(jié)果負(fù)責(zé),要公眾承諾 凡是接到指令,明確做出“保證完成任務(wù)”的承諾。蔣小華老師:中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人 ? 杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訓(xùn)師; 行課網(wǎng)執(zhí)行總裁; 浙江大
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