涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證程序文件、流程圖大全(17個(gè)文件)涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證人力資源控制程序-文庫吧在線文庫
【正文】 加深及強(qiáng)化，按培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。 廠務(wù)部可隨時(shí)對公司各部門員工進(jìn)行現(xiàn)場考核，發(fā)現(xiàn)不能勝任本職工作的，需及時(shí)安排補(bǔ)充培訓(xùn)并考核，或調(diào)整工作崗位，使其具備的能力與從事的工作相適應(yīng)。 培訓(xùn)的有效性評估 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 每年年底廠務(wù)部負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)老師參加年度培訓(xùn)工作會議，評估培訓(xùn)的有效性，征求改進(jìn)培訓(xùn)工作的意見和建議，以便更好地制定下年度的培訓(xùn)計(jì)劃，開 展培訓(xùn)工作。 內(nèi)審員的培訓(xùn)內(nèi)容包括： a、 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)知識、審核知識培訓(xùn)； b、由外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，發(fā)相應(yīng)內(nèi)審員證書。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)申請及各部門負(fù)責(zé)人《崗位工作入職要求》的批準(zhǔn)。 3 職責(zé) 廠務(wù)部負(fù)責(zé)公司人員的招聘及編制各部門 經(jīng)理的《崗位工作入職要求》，負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部《崗位工作入職要求》的審核，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定及監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)上崗基礎(chǔ)教育，負(fù)責(zé)員工能力的考評，負(fù)責(zé)組織對
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1