涂料企業(yè)iso9001認證程序文件、流程圖大全(17個文件)涂料企業(yè)iso9001認證人力資源控制程序-文庫吧在線文庫
【正文】 加深及強化，按培訓計劃實施。 廠務部可隨時對公司各部門員工進行現(xiàn)場考核，發(fā)現(xiàn)不能勝任本職工作的，需及時安排補充培訓并考核，或調(diào)整工作崗位，使其具備的能力與從事的工作相適應。 培訓的有效性評估 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 每年年底廠務部負責組織各部門負責人、培訓老師參加年度培訓工作會議，評估培訓的有效性，征求改進培訓工作的意見和建議，以便更好地制定下年度的培訓計劃，開 展培訓工作。 內(nèi)審員的培訓內(nèi)容包括： a、 ISO9000 族標準知識、審核知識培訓； b、由外部培訓機構或認證咨詢機構進行培訓，發(fā)相應內(nèi)審員證書。 總經(jīng)理負責外部培訓申請及各部門負責人《崗位工作入職要求》的批準。 3 職責 廠務部負責公司人員的招聘及編制各部門 經(jīng)理的《崗位工作入職要求》，負責各部門內(nèi)部《崗位工作入職要求》的審核，負責公司培訓計劃的制定及監(jiān)督實施，負責上崗基礎教育，負責員工能力的考評，負責組織對
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