《涂料企業(yè)iso9001認證程序文件、流程圖大全》(17個文件)涂料企業(yè)iso9001認證人力資源控制程序-全文預覽
【正文】 。廠務部針對當年開展的所有培訓項目具體情況，適當的調整各因素的分值，征求各部門意見 綜合評估，獲得每一培訓項目的評估分值，填寫《培訓有效性評估表》，根據單項分值及總分分別采取編制教材、更換教師、重新培訓、強化或減少培訓等相應的措施，納入下年度培訓計劃。 計劃外培訓可由相關部門以《培訓申請單》的形式提出，經廠長或總經理批準后，由廠務部門組織實施。 工程技術人員的培訓 專業(yè)技術及相關的新理論、新概念等的培訓，由生技部負責人指定培訓老師，在上崗前實施。 采購、營銷、倉管人員培訓的內容包括： a、采購人員需經過采購物質技術要求、采購基礎知識的培訓； b、營銷人員需經過涂料成品相關知識、營銷基礎知識、涂裝技術知識的培訓； c、倉管人員需經過庫存物質的質量特性、倉管基礎知識的培訓； d、以上人員的培訓由所在部門負責人進行，在上崗前實施。 經審批后的《崗位工作入職要求》，交廠務部作為人員選擇、安排和考評的主要依據。 廠長負責各部門負責人《崗位工作入職要求》的的審核，負責內部培訓申請及各部門內部《崗位工作入職要求》的批準。 中國 3000 萬經理人首選培訓網站 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū)
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