《涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證程序文件、流程圖大全》(17個文件)涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證人力資源控制程序(文件)
【正文】 施 廠務(wù)部每年 12 月份，根據(jù)本年度各部門《培訓(xùn)申請單》及反饋的意見、基本培訓(xùn)需求及公司發(fā)展方向，制定下年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)各部門，并跟進(jìn)監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。 培訓(xùn)的有效性評估主要涉及以下四個因素： a. 培訓(xùn)課程本身的評估，包括教材、場地的準(zhǔn)備、教學(xué)水平、方法、時間等； b. 學(xué)員考核績效評估，包括筆試、面試、現(xiàn)場提問、答辯、心得報告等的評分或評級； c. 學(xué)員實際操作能力評估，包括知識的掌握和運用能力、創(chuàng)新能力等； d. 工作績校評估，包括培訓(xùn)前后合格率、返工率、計劃完成率、工作效率等的差異。 5 相關(guān)文件及記錄 《崗位工作入職要求》 《培訓(xùn)申請單》 《培訓(xùn)計劃》 《培訓(xùn)記錄》 《培訓(xùn)有效性評估表》 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 修 改 記 錄 修改條款號 修改時間 修改人 管理者代表簽名
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