涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證程序文件、流程圖大全(17個(gè)文件)涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證人力資源控制程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 a. 培訓(xùn)課程本身的評(píng)估，包括教材、場(chǎng)地的準(zhǔn)備、教學(xué)水平、方法、時(shí)間等； b. 學(xué)員考核績(jī)效評(píng)估，包括筆試、面試、現(xiàn)場(chǎng)提問、答辯、心得報(bào)告等的評(píng)分或評(píng)級(jí)； c. 學(xué)員實(shí)際操作能力評(píng)估，包括知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等； d. 工作績(jī)校評(píng)估，包括培訓(xùn)前后合格率、返工率、計(jì)劃完成率、工作效率等的差異。 特殊工作人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括： a、特殊工序、關(guān)鍵工序人員培訓(xùn)（電工、車間生產(chǎn)主管、檢驗(yàn)員）； b、由所在崗位部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，在上崗前實(shí)施，培訓(xùn)考核合格后持證上崗； c、駕駛員、計(jì)量員、電工等需取得相應(yīng)的外培訓(xùn)合格證書。 4 程序 人力資源配置 各部門負(fù)責(zé)人需編制本部門內(nèi)部的《崗位工作入職要求》，交廠務(wù)部審核廠長(zhǎng)審批。 2 適用范圍 適用于公司所有與質(zhì)量管理體系有關(guān)的工作人員的培訓(xùn)。 基本培訓(xùn)要求 新員工培訓(xùn)內(nèi)容包括： a、上崗基礎(chǔ)教育：包括公司概況、廠紀(jì)廠規(guī)、質(zhì)量方針（目標(biāo)）、安全、質(zhì)量概況、相關(guān)法律、法規(guī)、產(chǎn)品的常識(shí)及 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容，在入廠一個(gè)月內(nèi)，由廠務(wù)部組織進(jìn)行； b、崗 前技能培訓(xùn)；包括所在崗位相關(guān)作業(yè)文件、注意事項(xiàng)、相關(guān)設(shè)備性能、操作過程、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際作業(yè)及出現(xiàn)緊急情況時(shí)應(yīng)變的措施等培訓(xùn)內(nèi)容，由所在崗位部門負(fù)責(zé)人 組織進(jìn)行。 在崗人員培訓(xùn)：崗位技能的
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