《涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證程序文件、流程圖大全》(17個(gè)文件)涂料企業(yè)iso9001認(rèn)證人力資源控制程序-預(yù)覽頁
【正文】 1 目的 對各類人員進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足相應(yīng)崗位規(guī)定要求。 各職能部門負(fù)責(zé)本部門的用人計(jì)劃及編制本部門員工的《崗位工作入職要求》，負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)，并保存相關(guān)記錄。 廠務(wù)部需編制各部門負(fù)責(zé)人《崗位工作入職要求》，交總經(jīng)理審批。 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容包括： 中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) a、統(tǒng)計(jì)技術(shù)（抽樣方案）、檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)； b、由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)， 在上崗前實(shí)施，合格持證上崗。 管理人員的培訓(xùn) 企業(yè)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，在入廠一個(gè)月內(nèi)由廠務(wù)部組織進(jìn)行。 每次培訓(xùn)需按要求填寫相應(yīng)的記錄并交廠務(wù)部存檔管理。 評估采用百分制，以上四因素所占的分值一般為 10 分、 20 分、 30 分、 4
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