企業(yè)文化構(gòu)成講義-文庫吧在線文庫
【正文】 。 物質(zhì)文化 1 2 3 4 企業(yè)產(chǎn)品 企業(yè)名稱、標志、 標準字、標準色、 廠徽、 廠 旗、廠歌、廠服 物質(zhì)文化 企業(yè)外貌 企業(yè)對員工素質(zhì) 形成的實體手段 企 業(yè)文化各層次之間的關(guān)系 ? 精神層決定行為層、制度層和物質(zhì)層； ? 制度層是精神層、物質(zhì)層和行為層的中介 ； ? 物質(zhì)層和制度層都是精神層的體現(xiàn) ； ? 企業(yè)文化的物質(zhì)層、制度層、行為層和精神層密不可分，它們相互影響、相互作用，共同構(gòu)成企業(yè)文化的完整體系。 制度文化 制度文化是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度 、 道德規(guī)范和職工行為準則的總稱 ， 是企業(yè)為實現(xiàn)自身目標對員工的行為給予一定限制的文化 ， 它具有共性和強有力的行為規(guī)范的要求 。例如： 微軟：讓世界上每一臺電腦都因為微軟而轉(zhuǎn)動 波音：領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)，永為航空工業(yè)的先驅(qū) 海爾：中國的世界名牌，進入全球 500強 精神文化 企 業(yè) 愿 景 企 業(yè) 宗 旨核 心 價 值 觀 核心價值觀、企業(yè)宗旨與企業(yè)愿景三者關(guān)系 精神文化 ? 企業(yè)精神 企業(yè)精神是企業(yè)在整體價值觀體系的支配和滋養(yǎng)下，在長期經(jīng)營管理中經(jīng)精心培養(yǎng)而逐漸形成的，是全體成員共同意志、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況、思想境界和理想追求。 ① 企業(yè)宗旨是企業(yè)存在的原因或者理由 。 ? 服務(wù)理念：用戶永遠是對的；把用戶的煩惱降到零。 企業(yè)文化的定義 企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的并且為企業(yè)員工普遍認可和遵循的具有本企業(yè)特色的管理思想、管理方式、群體意識、價值觀念和行為規(guī)范的總稱。第二章 企業(yè)文化構(gòu)成 主要內(nèi)容 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化的類型 企業(yè)文化的特征與功能 3 2 1 企業(yè)文化的認識誤區(qū) 神秘化 ? “企業(yè)圣經(jīng)” ? “精神動力” ? “企業(yè)靈魂” ? 1．企業(yè)文化的核心是企業(yè)價值觀 ? 2．企業(yè)文化的中心是以人為主體的人本文化 ? 3．企業(yè)文化的管理方式是以軟性管理為主 ? 4．企業(yè)文化的重要任務(wù)是增強群體凝聚力 企業(yè)文化的內(nèi)涵 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 精神文化 制度文化 物質(zhì)文化 行為文化 企業(yè)文化各層次之間的關(guān)系 企業(yè)文化的構(gòu)成要素 ? 1．企業(yè)經(jīng)營哲學與經(jīng)營理念 ? 2．企業(yè)價值觀 ? 3．企業(yè)精神 ? 4．企業(yè)道德 ? 5．企業(yè)形象 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 物 質(zhì) 文 化行 為 文 化制 度 文 化精 神 文 化核 心 層中 層表 層淺 層企業(yè)文化結(jié)構(gòu)示意圖 （一）“文化陀螺”模型 1．“
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