04k3工資個(gè)人薪酬核算-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 次數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整。 6. 可以逐個(gè)方案計(jì)算，也可以選擇個(gè)方案一次性計(jì)算，前者更益于核查每個(gè)公式計(jì)算的結(jié)果影響、后者更快捷。類(lèi)似這種有規(guī)則可循的薪酬業(yè)務(wù)，用戶手工操作效率低、準(zhǔn)確性差，通過(guò)公式設(shè)置，系統(tǒng)統(tǒng)一計(jì)算，既快又準(zhǔn)。這些項(xiàng)目通過(guò)應(yīng)用薪資數(shù)據(jù)，獲取相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，參與及至決定其它薪酬核算項(xiàng)目。 ? 類(lèi)別管理可以實(shí)現(xiàn)虛擬團(tuán)隊(duì)的薪酬管理。K/3HR產(chǎn)品培訓(xùn) —— 個(gè)人 薪酬核算 部門(mén)：產(chǎn)品管理部 時(shí)間： 2023年 9月 2/10/2023 1 2 提 綱 ?總體介紹 ?基礎(chǔ)人事自動(dòng)應(yīng)用到薪酬 ?個(gè)人核算及應(yīng)用 ? GUI工資介紹 ?實(shí)例分析 3 薪酬核算的整合介紹 ? 背景介紹 ? 整合效果 ? 登錄 ? 用戶管理 ? 權(quán)限說(shuō)明 ? 與 GUI工資的聯(lián)系 4 工資系統(tǒng)與人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)簡(jiǎn)介 K/3賬套數(shù)據(jù)表 財(cái) 務(wù) 數(shù) 據(jù) 表 供 應(yīng) 鏈 數(shù) 據(jù) 表 基 礎(chǔ) 數(shù) 據(jù) 表 固 定 資 產(chǎn) 數(shù) 據(jù) 表 …… HR 基 礎(chǔ) 數(shù) 據(jù) 表 工 資 基 礎(chǔ) 數(shù) 據(jù) 表 工 資 計(jì) 算 結(jié) 果 數(shù) 據(jù) 表 HR 業(yè) 務(wù) 數(shù) 據(jù) 表 工 資 報(bào) 表 同步 同步 抓取 抓取 5 ? 個(gè)人薪酬核算整體介紹 ? 基礎(chǔ)人事自動(dòng)應(yīng)用到薪資 ? 角色定位 ? 系統(tǒng)設(shè)置－系統(tǒng)管理員 ? 日常數(shù)據(jù)維護(hù)－薪酬專(zhuān)員 ? 業(yè)務(wù)流程 ? 規(guī)則設(shè)置 ? 對(duì)應(yīng)設(shè)置 ? 人事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián) ? 自動(dòng)應(yīng)用規(guī)則 基礎(chǔ)人事自動(dòng)應(yīng)用到薪資總體介紹 6 基礎(chǔ)人事應(yīng)用到薪資問(wèn)題匯總 ? 當(dāng)期生效？ ? 離職后禁用？ ? 離職人員工資計(jì)算？
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1