【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱信息系統(tǒng)管理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設置目的保證集團信息系統(tǒng)開發(fā)和運行工作順利和高效地進行工作職責1.負責集團公司外購信息系統(tǒng)的二次開發(fā)等相關系統(tǒng)管理工作2.負責集團公司信息系統(tǒng)技術管理工作3.參與集團信息化的規(guī)劃及實施工作4.
2025-06-23 18:09
【摘要】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:職責
2025-06-17 07:11
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:
2025-08-03 05:01
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:職
2025-06-25 11:56
【摘要】戰(zhàn)略發(fā)展部?戰(zhàn)略發(fā)展與市場研究?業(yè)務運營?管理運行戰(zhàn)略運營運行項目決策機會研究可行性分析土地儲備……項目建設工程招標施工管理材料采購……市場營銷市場研究市場策劃銷售……規(guī)劃設計項目規(guī)劃勘查設計
2025-02-21 12:46
【摘要】 ?萊茵達集團有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書文件編號:部門戰(zhàn)略發(fā)展部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位戰(zhàn)略規(guī)劃主管投資管理主管業(yè)務培育主管任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標,強化集團的戰(zhàn)略管理職能,保證集團的戰(zhàn)略監(jiān)控和協(xié)調(diào)功能。不斷
2025-06-17 23:40
【摘要】1戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程(第二版)戰(zhàn)略管理部2021年3月2目錄一、戰(zhàn)略管理部職能、組織結構與管理制度1.戰(zhàn)略管理部定位與職能2.戰(zhàn)略管理部組織結構與崗位職責3.戰(zhàn)略管理
2025-05-14 06:26
【摘要】相關部門市場發(fā)展部相關領導市場發(fā)展部編制集團年度經(jīng)營計劃初稿各項目公司制定年度綜合計劃編號:第次修改編制日期:修改日期:集團年度經(jīng)營計劃制訂流程開始結束副總裁審核初稿進行修改、調(diào)整組織召開專門會議討論,調(diào)整后形成正稿集團辦公室成文下發(fā)各項目公司、各部門總裁審批總師辦確定
2025-06-27 11:06
【摘要】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:職責
2025-06-19 17:39
2025-06-25 03:05
【摘要】華中口岸2022年秋冬季管理評審會議發(fā)展部報告一、上次管理評審會議中提出的跟進事項(有則需進行說明﹔如無則不需填寫)二、質(zhì)量目標達成(2022/09—2022/02)部門質(zhì)量目標u租金銷售比,目標:≦%實際:%對質(zhì)量目標的有效性進行評價及未
2025-07-25 02:32
【摘要】/戰(zhàn)略研究員崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究員崗位編號QK-14-02所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:研究分析行業(yè)發(fā)展信息,為公司制定業(yè)務拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責與工作任務:職責一
2025-06-25 20:29
【摘要】大連鐵龍實業(yè)股份有限公司對外投資管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司對外投資管理,加強對外投資項目的實施管理和評估,提高資本運作效率,保證資本運營的安全性及收益性,維護股東和公司的利益,根據(jù)《公司法》、《公司章程》等相關法規(guī)的規(guī)定,特制定本管理制度。第二條本制度適用于大連鐵龍實業(yè)股份有限公司(以下簡稱集團公司)及所屬全資子公司的全部對外投資行為。第三條對外投資
2025-04-12 06:44
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱行業(yè)分析主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務拓展提供資訊支持工作職責1.負責搜集、整理和分析國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負責承擔、組織開展行業(yè)研究3.負責管理行業(yè)研究信息工作內(nèi)容1.進行國際、國內(nèi)醫(yī)藥
2025-07-15 05:23
【摘要】商業(yè)地產(chǎn)競爭企業(yè)發(fā)展模式比較商業(yè)地產(chǎn)研究部一、行業(yè)企業(yè)概況介紹二、競爭企業(yè)比較體系三、競爭企業(yè)分項說明四、萬達的比較優(yōu)勢目錄一.行業(yè)企業(yè)概括介紹二.競爭企業(yè)比較體系三.競爭企業(yè)分項說明四.萬達的比較優(yōu)勢行業(yè)領先企業(yè)外資新加坡嘉德香港企業(yè)恒隆
2025-03-11 11:02