建筑企業(yè)成本管理講義-文庫吧在線文庫
【正文】 和培訓(xùn)工作；加強勞動紀(jì)律 ， 壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工 。 （一）成本核算的意義和原則 36 2． 成本核算的原則 ?（ 1） 確認(rèn)原則： 各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)中發(fā)生的成本 ， 都必須按一定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍加以認(rèn)定和記錄 。 ?一般可按下列方法確定： ?（ 1） 施工項目 一般應(yīng)以每一獨立編制施工圖預(yù)算的單位工程為成本核算對象 。 ? ② 大堆材料按月末盤點的實際耗用量 ， 按定額和配合比等計入相應(yīng)的工程對象 。 二、 成本分析 46 1 2． 成本分析的依據(jù) 各種經(jīng)濟核算資料 企業(yè)的各種成本會計帳表 各種成本、費用核算 “管理會計”臺帳 各種費用開支憑證 施工圖預(yù)算 施工預(yù)算及成本費用計劃等 47 （ 二 ） 成本分析的內(nèi)容 ?1． 隨著項目施工的進展而進行的成本分析： 包括分部分項工程成本分析 、 月 (季 )度成本分析 、 年度成本分析 、 竣工成本分析； ?2． 按成本項目進行的成本分析： 包括人工費分析 、 材料費分析 、 施工機械使用費分析 、 措施費分析 、 間接成本分析 。 若 X10， X20， … ，XN0表示影響因素 X的計劃值； X11， X21， … ， XN1表示影響因素的實際值 。 49 ? （ 1） 實際成本與計劃成本比較 ， 分析各項成本的節(jié)超情況 ， 找出主要節(jié)超的項目和原因； ?（ 2） 本期實際成本與上期實際成本的比較 ， 這是一種縱向比較 。 43 1 （ 4） 措施費 ?措施費是指為完成工程項目施工 ， 發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用 ， 包括環(huán)境保護費 、 文明施工費 、 安全施工費 、 臨時設(shè)施費 、 夜間施工費 、 二次搬運費等 。 （ 1） 人工費 ?依據(jù)： 人工費核算 ， 通常依據(jù)工資結(jié)算匯總表 、 工資結(jié)算單 、 計件工資 、 計時工資和各種津貼等原始記錄 ， 如考核的工時記錄和工程任務(wù)書等 。 ?（ 5） 重要性原則： 對于一些主要費用或?qū)Τ杀居兄卮笥绊懙墓こ虄?nèi)容 ， 要作為核算的重點 ， 詳細計算 。 33 ?： 精減機構(gòu)，減少非生產(chǎn)人員，合理確定管理幅度與管理層次，節(jié)約施工管理費等。 31 ?b. 采用提高工效的新機具 、 新工藝 、 新技術(shù) 、 新材料等 。 根據(jù)施工項目的特點 ， 結(jié)合施工組織設(shè)計 ， 補充一些遺漏或缺少的定額 。 二、 成本控制 26 贏得值法： 又稱進度費用曲線法 ， 是對項目進行費用 、 進度綜合控制的一種圖形表示和分析方法 。 ? 2） 進度報告 ? 3） 工程變更 ? 4） 成本管理計劃 ? 5） 索賠文件 ? 此外 ， 相關(guān)法律法規(guī)及合同文本等也都是成本控制的依據(jù) 。 （ 5） 進行成本計劃的風(fēng)險分析 ?成本計劃的風(fēng)險分析 ， 就是對在本項目中可能影響目標(biāo)實現(xiàn)的諸因素進行事先分析 ， 分析其影響程度和確定消除其影響的對策 。 2. 內(nèi)容 ?包括 工程成本計劃 、 產(chǎn)品成本計劃 、 作業(yè)成本計劃及企業(yè)管理費用計劃 等內(nèi)容 。 5 3. 成本的分類 固定成本 變動成本 混合成本 ：介于固定成本和變動成本之間 按成本和工程量關(guān)系分 預(yù)算成本 ：根據(jù)工程量，按照預(yù)算定額和取費標(biāo)準(zhǔn)計算的預(yù)計支出的施工費用 計劃成本 ：依據(jù)施工定額及施工預(yù)算文件，考慮降低成本措施后的施工費用的計劃額 實際成本 ：工程施工中實際發(fā)生的并按成本項目歸集的施工費用總和 按其計算標(biāo)準(zhǔn)分 6 直接成本 ：直接耗用于并能直接計入工程對象的費用 間接成本 ：非直接用于也無法直接計入工程對象 ， 但為進行施工所必須發(fā)生的費用 按計入成本的方法分 3. 成本的分類 7 1. 成本管理的概念 企業(yè)為降低建筑產(chǎn)品即工程項目或勞務(wù) 、 作業(yè)等的成本而進行的各項管理工作的總稱 。1 第十章 建筑企業(yè)成本管理 2 第一節(jié) 概述 第二節(jié) 成本計劃與成本編制 第三節(jié) 成本核算與成本分析 3 一 、 成本的概念 、 性質(zhì)與分類 1. 概念 ?指該產(chǎn)品在施工過程中所發(fā)生的一切費用的總和 ， 即消耗的生產(chǎn)資料價值與勞動者活勞動價值兩部分之和
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