銷(xiāo)售人員績(jī)效考核管理辦法-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 場(chǎng)信息——5分v 工作馬虎，不能保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)且工作態(tài)度極不認(rèn)真；v 自覺(jué)地完成工作任務(wù)，但工作中有失誤；v 自覺(jué)地完成工作任務(wù)且對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)；v 除了做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔(dān)公司內(nèi)部額外的工作工作能力 MTL——銷(xiāo)售管理 A、專(zhuān)業(yè)知識(shí)5分v 只了解公司產(chǎn)品基本知識(shí)；v 熟悉本行業(yè)及本公司的產(chǎn)品；v 熟練的掌握本崗位所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但對(duì)其他相關(guān)知識(shí)了解不多；v 掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)B、分析判斷能力5分v 較弱，不能及時(shí)的做出正確的分析與判斷；v 一般，能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析和判斷；v 較強(qiáng)，能對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行分析和判斷，但不能靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中v 強(qiáng)，能迅速的對(duì)客觀環(huán)境做出較為正；C、溝通能力5分v 不能清晰的表達(dá)自己的思想和想法；v 有一定的說(shuō)服能力；v 能有效地化解矛盾；v 能靈活運(yùn)用多種談話技巧和他人進(jìn)行；
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