【正文】 5ABSTRACTAt present, with the development of private enterprises in China, and the contribution of China39。、圖表要求：1）文字通順，語言流暢，書寫字跡工整，打印字體及大小符合要求，無錯(cuò)別字，不準(zhǔn)請(qǐng)他人代寫2）工程設(shè)計(jì)類題目的圖紙，要求部分用尺規(guī)繪制，部分用計(jì)算機(jī)繪制，所有圖紙應(yīng)符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。對(duì)本論文（設(shè)計(jì)）的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中作了明確說明并表示謝意。學(xué)校可以公布論文（設(shè)計(jì)）的全部或部分內(nèi)容。而隨著民營(yíng)企業(yè)發(fā)展規(guī)模的不斷壯大，管理層次日益多極化、投資主體多元化、經(jīng)營(yíng)方式多樣化、經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大化，對(duì)于民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)要求也越來越高。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)企業(yè)機(jī)制的完善程度變得至關(guān)重要，民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。一、內(nèi)部審計(jì)的理論基礎(chǔ)（一）內(nèi)部審計(jì)的產(chǎn)生 內(nèi)部審計(jì)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，自從有人際關(guān)系以來就一直存在。（二）內(nèi)部審計(jì)定義的發(fā)展 內(nèi)部審計(jì)是與國家審計(jì)、民間審計(jì)相并列的一種審計(jì)形式，是與外部審計(jì)（國際審計(jì)和民間審計(jì)）相對(duì)而言的?！毙露x刪去了第一次定義中不確定和累贅的內(nèi)容，引入了管理控制的概念，提高了內(nèi)部審計(jì)的地位。它通過系統(tǒng)、規(guī)范的方法評(píng)價(jià)和改善組織的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。監(jiān)督職能是基本職能，控制職能是管理職能，評(píng)價(jià)職能是核心職能，服務(wù)職能窩于監(jiān)督、控制和評(píng)價(jià)職能之中。為了獨(dú)立、及時(shí)地開展審計(jì)工作，第二次世界大戰(zhàn)后西方許多企業(yè)都建立了專門的、延伸至重要職能部門和國內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)組織系統(tǒng)，配備了數(shù)量充足的審計(jì)人員?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)觀念的核心是，審計(jì)人員不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，而且更要善于解決問題，并將所提建議當(dāng)作本部門的服務(wù)產(chǎn)品向管理當(dāng)局積極推銷。到了20世紀(jì)30年代，美國和西歐的許多大企業(yè)都建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備了專職審計(jì)人員，開展了內(nèi)部審計(jì)工作，推動(dòng)了近代內(nèi)部審計(jì)的完善。因此，在控制理論的指導(dǎo)下，企業(yè)十分重視加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)隨著內(nèi)部控制的加強(qiáng)而蓬勃發(fā)展起來。為順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)將內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)定位由原來的“檢查與評(píng)價(jià)”重新定位為“增值與改善”，指出內(nèi)部審計(jì)作為管理當(dāng)局的一種服務(wù)，是組織內(nèi)部審核經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的獨(dú)立評(píng)價(jià)行為，并為組織“提出改善經(jīng)營(yíng)的建議”。其審計(jì)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)拓展到企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)的合理性、管理機(jī)構(gòu)的有效性、經(jīng)營(yíng)管理的效益性，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)和分析等各個(gè)領(lǐng)域。三、我國民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的歷史演變（一）民營(yíng)企業(yè)的界定 “民營(yíng)”一詞在《漢語大詞典》中被定義為“民間經(jīng)營(yíng)”。民營(yíng)企業(yè)是一個(gè)與國有企業(yè)相對(duì)應(yīng)的概念，是一種非國營(yíng)、非官方的方式和組織形式。（二）我國民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的歷史演變1．民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)的主動(dòng)需求。與民營(yíng)企業(yè)不同，國有企業(yè)是隸屬于國家行政機(jī)關(guān)、政府部門或行業(yè)集團(tuán)，其管理體制是由政府制定的，它的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是由政府或代行其職權(quán)的主管部門規(guī)定的，它的法人代表是又政府任命的。民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理模式都會(huì)隨著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展而有所變化。[16]內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，是為維護(hù)企業(yè)的利益而存在的?；谄髽I(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)管理的需要，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可延伸至企業(yè)所能控制和影響的各個(gè)方面。舊中國的鐵路、銀行系統(tǒng)都實(shí)行較為健全的內(nèi)部稽核制度。四、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問題及原因分析 （一）我國民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題 近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我國民營(yíng)企業(yè)得到了飛速的發(fā)展,其內(nèi)部審計(jì)已成為民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制,改善經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要組成部分。再次，審計(jì)范圍狹隘。 一是產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)障礙。我國民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)參差不齊，大部分企業(yè)主在市場(chǎng)上搏殺了幾年，在一些方面有所提高，但在文化、經(jīng)營(yíng)思想、管理水平、守法誠信等方面的素質(zhì)相對(duì)較低，難以通過科學(xué)的管理來提高經(jīng)營(yíng)效益。當(dāng)企業(yè)的利益與國家的利益發(fā)生沖突時(shí)，他們往往會(huì)犧牲國家的利益而自覺維護(hù)企業(yè)利益。而建設(shè)性作用呢，是指在通過對(duì)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審查，弄清真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，肯定成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便推廣；指出問題，提出建議，以便改進(jìn)。 創(chuàng)建內(nèi)部審計(jì)的最佳運(yùn)行模式。拓展內(nèi)部審計(jì)范圍，改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)的工作方法。加強(qiáng)產(chǎn)品銷售效益審計(jì),主要對(duì)公司的營(yíng)銷策略、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品適銷對(duì)路等進(jìn)行評(píng)審,最大限度地提高產(chǎn)品的銷售量。內(nèi)部審計(jì)專業(yè)人員應(yīng)從本單位在職在崗人員中選配,因?yàn)樗麄冏钍煜け締挝坏那闆r,開展內(nèi)部審計(jì)工作具有得天獨(dú)厚的優(yōu)越條件。因此,結(jié)合我國民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的需要,借鑒西方國家的經(jīng)驗(yàn),我國應(yīng)盡快完善適用于我國民營(yíng)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)法制度, 盡快頒布《內(nèi)部審計(jì)條例》和《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》嚴(yán)格規(guī)定民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的資格和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確內(nèi)部審計(jì)的法律地位、義務(wù)和職責(zé)等等,為民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作者提供執(zhí)法依據(jù)。 參考文獻(xiàn)[1]郭萍.《淺談民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度改革[J] .湖州師范學(xué)院學(xué)報(bào),. 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Gwilliam: THE DEVELOPMENTOFINTERNAL AUDIT IN SAUDI ARABIA: AN INSTITUTIONAL THEORY PERSPECTIVE Critical Perspectives on Accounting,正是由于他們，我才能在各方面取得顯著的進(jìn)步，在此向他們表示我由衷的謝意，并祝所有的老師培養(yǎng)出越來越多的優(yōu)秀人才，桃李滿天下！通過這一階段的努力，我的畢業(yè)論文《民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策》終于完成了，這意味著大學(xué)生活即將結(jié)束。Volume 26, Issue 3,同時(shí)，我國也應(yīng)為民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)造出一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，不斷健全完善各項(xiàng)法規(guī)制度，形成一套健全完善的內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，促進(jìn)我國民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展。審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步營(yíng)造內(nèi)部審計(jì)的外部環(huán)境,確保審計(jì)的權(quán)威性。首先,內(nèi)部審計(jì)人員必須具備良好的思想政治素質(zhì),具有一定的政策水平和較高的法律水平,能以既定的法律準(zhǔn)則要求自己,約束自己,能正確地履行法律所賦予的內(nèi)部審計(jì)職能,能依法審計(jì)、忠于職守、堅(jiān)持原則、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密。其次,要以財(cái)務(wù)審計(jì)為基礎(chǔ),以管理審計(jì)為重點(diǎn)。堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性原則和權(quán)威性原則。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞，挖掘潛力，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高管理水平和管理效率的建議，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，內(nèi)部審計(jì)在民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，那么內(nèi)部審計(jì)到底發(fā)揮了什么作用呢？下面本文結(jié)合曾被評(píng)為浙江省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位的正泰集團(tuán)這個(gè)實(shí)例對(duì)內(nèi)部審計(jì)的作用加以闡述。目前我國對(duì)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的法規(guī)建設(shè)相對(duì)滯后于民營(yíng)企業(yè)的自身發(fā)展，也滯后于國有企業(yè)的法規(guī)建設(shè)。這也是我國大多數(shù)中小民營(yíng)企業(yè)沒有專門設(shè)置內(nèi)部審機(jī)構(gòu)的一個(gè)原因。最后，民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)不高,審計(jì)手段落后我國民營(yíng)企業(yè)大都采用家庭管理模式,審計(jì)工作作為核心部門更要有業(yè)主親屬主抓。家族式管理是我國民營(yíng)企業(yè)的一大特色, 而家族企業(yè)的一大特征就是家族成員間具有感情聯(lián)結(jié)的特殊凝聚力,家族成員間的信任和忠誠。 在內(nèi)部審計(jì)初步實(shí)踐的基礎(chǔ)上，1987年4月，在北京正式成立了中國內(nèi)部審計(jì)學(xué)會(huì)，同年底，學(xué)會(huì)以團(tuán)體會(huì)員加入了國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)。而政府對(duì)于國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的范圍就會(huì)相對(duì)狹隘一些，其主要還是側(cè)重于審計(jì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的確立以及財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中的真實(shí)、可靠程