【正文】 對存在的問題，確定審計范圍、重點和方法的內(nèi)控制度評審手段來實現(xiàn)。（三）內(nèi)部審計的職能及作用內(nèi)部審計的基本職能可概括為監(jiān)督、控制、評價和服務四個方面?！毙露x刪除了“組織內(nèi)部”和“評價活動”兩個詞，提出了內(nèi)部審計為組織目標的實現(xiàn)服務，并將內(nèi)部審計的工作范圍定義為“評價和改進風險管理、控制和治理過程的效果”，反映了內(nèi)部審計的發(fā)展趨勢和客觀要求。1999年6月26日國際內(nèi)部審計師協(xié)會理事會通過了內(nèi)部審計的新定義，即:內(nèi)部審計是一種獨立、客觀的保證和咨詢活動，其目的是增加組織的價值和改善組織的經(jīng)營。1978年，美國內(nèi)部審計師協(xié)會頒布的《內(nèi)部審計專業(yè)實務標準》把內(nèi)部審計定義為:“組織機構(gòu)內(nèi)部所建立的獨立評價職能，它以審查和評價各類活動的形式為該組織機構(gòu)服務。十年后，國際內(nèi)部審計師協(xié)會對內(nèi)部審計的工作性質(zhì)定義進行了修改，認為“內(nèi)部審計是建立在審查財務、會計和經(jīng)營活動的基礎上的獨立評價活動，它為管理提供服務，是一種衡量、評價其他控制有效性的管理控制。目前已有120多個國家和地區(qū)參加的國際內(nèi)部審計師協(xié)會在不同時期總共給內(nèi)部審計下過7個定義。這時，內(nèi)部審計才真正得到人們的廣泛重視并建立起規(guī)范的內(nèi)部審計標準，此后，內(nèi)部審計開始蓬勃發(fā)展。至20世紀30年代這一期間內(nèi)，內(nèi)部審計師主要是檢查會計記錄，發(fā)現(xiàn)財務錯弊，盡管內(nèi)部審計師積極地從事財務審計和內(nèi)部控制檢查，為管理當局提供了極有價值的服務，但這一職業(yè)并未得到人們的廣泛承認。因此，研究民營企業(yè)的內(nèi)部審計的問題是有助于規(guī)范我國民營企業(yè)的運作及促進其發(fā)展，是具有非常重要的現(xiàn)實意義的。而一個完善的內(nèi)部控制也是離不開有效的內(nèi)部審計，內(nèi)部審計是公司治理的一個重要組成部分，要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度首先要建立完善的內(nèi)部審計制度。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，中國民營企業(yè)有465萬戶已經(jīng)超過中國企業(yè)數(shù)量的60%，占全國GDP的份額超過50%，成為中國最大的企業(yè)群體。內(nèi)部審計。在我國內(nèi)部審計制度發(fā)展之初，政府無意干涉民營企業(yè)內(nèi)部審計制度的建立，再加上民營企業(yè)自身的特性問題，其內(nèi)部審計只是企業(yè)基于提高自身經(jīng)營活動的效益性而做出的一種主動選擇，其內(nèi)部審計的設立具有很大的隨意性，內(nèi)部審計制度的建立缺乏系統(tǒng)性，從而導致了民營企業(yè)的內(nèi)部審計在實際工作中面臨著許多問題，嚴重影響了內(nèi)部審計職能的發(fā)揮。 作者簽名： 指導教師簽名： 日期： 日期： 注 意 事 項（論文）的內(nèi)容包括：1）封面（按教務處制定的標準封面格式制作）2）原創(chuàng)性聲明3）中文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞4）外文摘要、關(guān)鍵詞 5）目次頁（附件不統(tǒng)一編入）6）論文主體部分：引言（或緒論）、正文、結(jié)論7）參考文獻8）致謝9）附錄（對論文支持必要時）：理工類設計（論文）正文字數(shù)不少于1萬字（不包括圖紙、程序清單等）。有權(quán)將論文（設計）用于非贏利目的的少量復制并允許論文（設計）進入學校圖書館被查閱。湖南大學畢業(yè)論文HUNAN UNIVERSITY畢 業(yè) 論 文論文題目：民營企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及發(fā)展對策學生姓名：學生學號：專業(yè)班級：學院名稱：指導老師：學院院長：畢業(yè)論文（設計）原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文（設計）是我在導師的指導下進行的研究工作及取得的研究成果。 作者簽名： 日期： 畢業(yè)論文（設計）授權(quán)使用說明本論文（設計）作者完全了解**學院有關(guān)保留、使用畢業(yè)論文（設計）的規(guī)定，學校有權(quán)保留論文（設計）并向相關(guān)部門送交論文（設計）的電子版和紙質(zhì)版。 圖表整潔，布局合理，文字注釋必須使用工程字書寫，不準用徒手畫3）畢業(yè)論文須用A4單面打印，論文50頁以上的雙面打印4）圖表應繪制于無格子的頁面上5）軟件工程類課題應有程序清單，并提供電子文檔1）設計（論文）2）附件：按照任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文（復印件）次序裝訂3）其它摘 要目前，隨著我國民營企業(yè)的發(fā)展，其對我國經(jīng)濟發(fā)展的貢獻越來越大，民營企業(yè)己成為一股不可或缺的力量。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)。s economic development is more big, private enterprises have bee an indispensable force. In the development of internal audit system of our country at the beginning, the government has no intention to interfere in the internal auditing system for the privately operated enterprise establishment, characteristics and private enterprises with their own, and their internal auditing is the enterprise improve its benefit based on the initiative and make a choice, the establishment of the internal audit is very arbitrary, the establishment of internal audit system, the lack of systematic, resulting in internal audit of private enterprises are facing many problems in the practical work, seriously affected the play the internal audit function. With the growing scale of the development of private enterprises, the management level increasingly multipolar, investment diversification, diversification of business, business scope, the private enterprise internal audit requirements are also getting higher and higher. Visible, along with the expansion of the private enterprise, perfecting the internal audit system has bee a key factor in the healthy development of private enterprises, private enterprises can, set up internal audit is the inevitable development of private enterprises, but also the urgent need for the development of private enterprises.Keywords ：PrivateenterPrises internal audit Legal regime Management pattern目錄封面 1摘 要 2英文摘要 3引 言 2一、內(nèi)部審計的理論基礎 2（一）內(nèi)部審計的產(chǎn)生 2（二）內(nèi)部審計定義的發(fā)展 3（三）內(nèi)部審計的職能及作用 4二、西方企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展及啟示 5（一）西方企業(yè)內(nèi)部審計的變遷 5 5 6三、我國民營企業(yè)內(nèi)部審計的歷史演變 8（一）民營企業(yè)的界定 8（二）我國民營企業(yè)內(nèi)部審計的歷史演變 91．民營企業(yè)內(nèi)部審計的特點 92．我國民營企業(yè)內(nèi)部審計的發(fā)展歷程 10四、民營企業(yè)內(nèi)部審計問題及原因分析 11（一）我國民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題 11（二）我國民營企業(yè)內(nèi)部審計問題所在的根本原因 12五、完善我國民營企業(yè)內(nèi)部審計制度的對策 13（一）內(nèi)部審計在民營企業(yè)中的作用 13（二）完善我國民營企業(yè)內(nèi)部審計制度的對策 14結(jié)束語 16參考文獻 16引 言自20世紀80年代以來，中國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，隨著改革開放的發(fā)展和深入，整個社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化，其中民營經(jīng)濟一躍成為當前中國最活躍的經(jīng)濟，民營企業(yè)迅速崛起，它已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展過程中不可或缺的原動力。李金華審計長曾指出“任何一個公司要持續(xù)高效運作都離不開有力的制約機制，其內(nèi)在機制應該是一個完善的內(nèi)部控制”。 由于民營企業(yè)本身存在的一些局限性：民營企業(yè)大部分都是家族式的管理、內(nèi)部審計理念不高、手段落后、其內(nèi)部審計人員素質(zhì)低，而且對于民營企業(yè)治理中的內(nèi)部審計問題，我國無論是在理論界還是實務界都缺乏實際的理論研究，從而使如何在民營企業(yè)發(fā)展過程中建立有效的內(nèi)部審計以完善民營企業(yè)的治理機制，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，促進民營企業(yè)的發(fā)展已成為難點。近代的內(nèi)部審計可以追溯到1875年德國克虜伯公司所進行的內(nèi)部審計活動，該公司制定了《審計手冊》，對審計人員及審計工作提出了明確的要求。20世紀40年代以后，由于企業(yè)經(jīng)營的復雜性不斷增加，企業(yè)的規(guī)模和控制范圍擴大，以及由于產(chǎn)權(quán)分離所帶來的一系列委托代理問題，企業(yè)所有者不能經(jīng)常檢查經(jīng)營管理者的管理活動，而且管理上層也不能經(jīng)常仔細檢查其下屬各級管理者的工作，從而無法確定內(nèi)部控制是否合理設計并有效運行，資產(chǎn)是否得到妥善保管，會計事項是否得以正確記錄。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、企業(yè)管理