某集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 % ? ? ?? ? 3 基本溝通、銷售技巧 15 % ?? ? ? ? 15 傳統(tǒng)渠道管理和掌控的能力 10 % ? ?? ? ? 8 現(xiàn)代渠道（ KA）管理和掌控的能力 20 % ? ?? ? ? 16 指導(dǎo)、發(fā)展和培訓(xùn)下屬的能力 10 % ? ?? ? ? 8 團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)的能力 5 % ? ? ?? ? 3 創(chuàng)新的能力 5 % ? ? ?? ? 3 評(píng)分 100 % 82 營銷十大核心工作能力培訓(xùn)需求 通過上面設(shè)定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估各職位人員的實(shí)際表現(xiàn)是否滿足要求。 ? 實(shí)習(xí)級(jí) －“ 個(gè)人工作需要同事的幫助” 。某某集團(tuán) 年度培訓(xùn)計(jì)劃 A、 20xx 年度營銷人員能力評(píng)估和培訓(xùn)目標(biāo) 為了更好地滿足培訓(xùn)需求，人力資源科引入《營銷人員能力評(píng)估》和培訓(xùn)需求評(píng)估體系。達(dá)到能力水平最起碼要求，需要在指導(dǎo)和訓(xùn)練下工作。 營銷十大核心工作能力評(píng)估方法 在對(duì)每個(gè)職能崗位評(píng)估后，我們會(huì)制定出明確的“營銷核心工作能力評(píng)估卡”。 課 程周期 ?單項(xiàng) ?每月 ?每雙月 ?每季度 ?每半年 ?每年 實(shí)施 成員 培訓(xùn)項(xiàng)目小組 E3 課程三 基本素質(zhì)培訓(xùn) 課程名稱 基本素質(zhì)培訓(xùn) 課程時(shí)間 天 授課形式 ?課堂講授 ?學(xué)員練習(xí) ?角色扮演 ?案例分析 ?分組討論 課程資料 ?演示文檔 ?學(xué)員練習(xí)冊(cè) ?學(xué)員培訓(xùn)手冊(cè) 分課程 1 基本溝通技巧 分課程 2 利益銷售模式 分課程 3 高效處理異議 課程目的 主要培訓(xùn)目的在于通過定期的培訓(xùn)不斷提高銷售管理人員與各類客戶交流能力。這種培訓(xùn)方法對(duì)綜合提升受訓(xùn)人員在有關(guān)業(yè)務(wù)中的分析和判斷能力具有最佳的效果。 G2 主要培訓(xùn)講師 在公司內(nèi)部尋找擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及培訓(xùn)技能的講師隊(duì)伍，保證在培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到公司的要求。本課程提供的有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的講師將進(jìn)一步提高學(xué)員在角色扮演中所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。人力資源科提供演示文稿（ PPT）和錄像等輔助工具。 分課程 2 分銷 覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn) 課程目的 本課程通過對(duì)分銷覆蓋基本概念和流程的闡述，并輔助以相應(yīng)技能的介紹，幫助學(xué)員提高分銷
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