紅瑞興紡織公司財務(wù)部績效考核管理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 核算 次月 12日 （王小花） 出納現(xiàn)金單據(jù)處理提交 次月 2日 出納（莊淑婷） 銀行單據(jù)處理提交 次月 7日 出納（莊淑婷） 現(xiàn)金憑證處理 次月 5日 （潘淳超） 銀行憑證處理 次月 12日 （余長秀） 成本核算 次月 15日 （余長秀） 免抵退稅申報 每月 15日 報稅（夏小霞） 國、地稅納稅申報 每月 10日 報稅（夏小霞） 外賬賬務(wù)處理提交 每月 10日 ？ 統(tǒng)計報表 次月 27日 ？ 工資核算 次月 23日 工資核算（ 楊海燕 ） 工資核算審核 次月 25日 主辦會計（何偉煌） 備注： ① 賬期為 1 個月，如 4 月份出具 3 月份的財務(wù)報表 ② 出納應(yīng)于每月 8 日之提交上月所有單據(jù) ③ 各類報表實際出具日期比計劃日期推遲一天，則工作效率考核指標得分降低 2 分。 泉州紅瑞興紡織有限公司（管理文件） 紅瑞興 財務(wù)部（ 20xx） 001 號 年度財務(wù)部績效考核制度 為更好地做好各項財務(wù)工作、獎勵先進激勵后進，營造一個激勵員工奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高員工的工作能力，改進工作業(yè)績，提高財務(wù)人員在工作中的主動性和積極性，特制定了本績效考核辦法。若由于其它部門的原因造成各類報表實際出具日期推遲，則不扣分 財務(wù)部薪資等級劃分（表一） 職 位 職等 工資標準 固定工資 績效工資 財務(wù)部 經(jīng) 理 23 3950 1350 2600 22 3700 1300 2400 21 3450 1250 2200 20 3200 1200 20xx 19 3000 1150 1850 18 2800 1100 1700 17 2600 1050 1550 16 2400 1000 1400 15 2200 950 1250 14 20xx 900 1100 主辦會計 成本會計 19 3000 1150 1850 18 2800 1100 1700 17 2600 1050 1550 16 2400 1000 1400 15 2200 950 1250 14 20xx 900 1100 13 1900 850 1050 12 1800 800 1000 11 1700 750 950 10 1600 700 900 9 1500 650 850 8 1400 620 780 面料核算 輔料核算 工資核算 面輔料進出存核算 報稅員 14 20xx 900 1100 13 1900 850 1050 12 1800 800 1000 11 1700 750 950 10 1600 700 900 9 1500 650 850 8 1400 620 780 7 1300 590 710 6 1200 560 640 5 11
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