超越集團(tuán)公司考核制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 最終處理； 提出集團(tuán)公司考核制度修改建議。 指標(biāo)權(quán)重： 不同的職位根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的重要程度由直接上級(jí)分配不同的權(quán)重。 第九條 考核標(biāo)準(zhǔn) 每項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分為 A、 B、 C、 D 四個(gè)級(jí)別（詳見(jiàn)附表一），崗位職責(zé)以職位說(shuō)明書(shū)中的工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，工作配合、工作能力和工作態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附表（附表二，附表三，附表四）。 年終獎(jiǎng)金 =基本工資年度效益系數(shù)季度平均綜合考核系數(shù) 其中：年度效益系數(shù) =集團(tuán)公司總經(jīng)理年度綜合考核系數(shù) 第十三條 考核程序 （一） 考核前 3 天， 綜合管理部 通知各部門(mén)準(zhǔn)備考核資料，并發(fā)放相關(guān)空白考核表及考核要求和說(shuō)明。由綜合管理部轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理，由總經(jīng)理進(jìn)行仲裁 。 部門(mén)內(nèi)同級(jí)評(píng)價(jià)工作能力和工作態(tài)度。 思路不太明晰，語(yǔ)言和書(shū)面基本能夠表達(dá)自己的意思，傾聽(tīng)時(shí)基本能理解對(duì)方的意思 思路不明晰，語(yǔ)言和書(shū)面經(jīng)常不能表達(dá)自己的意思，傾聽(tīng)時(shí)經(jīng)常不能理解對(duì)方的意思 計(jì)劃能力 計(jì)劃能力很強(qiáng)，工作都能按計(jì)劃順利開(kāi)展 計(jì)劃能力較強(qiáng)，大部分工作能按計(jì)劃順利開(kāi)展 工作有計(jì)劃，但經(jīng)常不能按計(jì)劃順利實(shí)施 工作計(jì)劃性較差，工作隨意性較大 專業(yè)技能 對(duì)專 業(yè)精通，解決實(shí)際專業(yè)問(wèn)題能力很強(qiáng) 對(duì)專業(yè)熟悉，能夠解決大部分實(shí)際專業(yè)問(wèn)題 對(duì)專業(yè)不太熟悉，能夠解決部分實(shí)際專業(yè)問(wèn)題 對(duì)專業(yè)不熟悉，經(jīng)常不能解決實(shí)際專業(yè)問(wèn)題 附表四：工作態(tài)度考核標(biāo)準(zhǔn)表 指標(biāo) 超出目標(biāo) A 達(dá)到目標(biāo) B 低于目標(biāo) C 遠(yuǎn)低于目標(biāo) D 積極性 長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)；對(duì)于額外任務(wù)能主動(dòng)請(qǐng)求并能高質(zhì)量完成；工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并經(jīng)常提出新思路和建議。 （五） 綜合管理部將總經(jīng)理審核后的考核結(jié)果報(bào)集團(tuán)企業(yè)管理部審核，總裁批準(zhǔn)。 （三） 作為年終工資晉級(jí)的依據(jù)。一般管理人員工作能力指標(biāo)為人際交往能力、溝通能力和專業(yè)技能。不同的職位由直接上級(jí)確定考核要素的權(quán)重。 （二） 職責(zé)導(dǎo)向考核原則。 （三） 公平合理原則。 第八條 考核指標(biāo)、權(quán)重 （一） 崗 位職責(zé)要素： 考核指標(biāo)：根據(jù)的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，將各項(xiàng)崗位職責(zé)細(xì)化為考核指標(biāo)。普通集團(tuán)公司考核制度 3 員工為人際交往能力、專業(yè)技能。 員工年終工資晉級(jí)方法是將四個(gè)季度的平均綜合考核系數(shù)按系數(shù)的高低進(jìn)行排序，集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際提出晉級(jí)，保持和降級(jí)比例建議經(jīng)集團(tuán)審批后實(shí)施。 （六） 綜合管理部將考核結(jié)果反饋給被考核人，被考核人如有異議，可向綜合管理部提出申訴。 主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)；主動(dòng)承擔(dān)一般的額外任務(wù)；工作中有時(shí)能夠提出新的思路和建議 偶爾主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)；有時(shí)主動(dòng)完成一般額外任務(wù)；能提出個(gè)別的新思路和建議 基本 上不主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1