【摘要】公司技術(shù)管理制度第一節(jié)總則第一條技術(shù)管理是公司組織正常生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是聯(lián)系銷售、生產(chǎn)的一個(gè)紐鏈。技術(shù)管理工作是與公司的利益緊密相關(guān),同時(shí)又是公司生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)公司技術(shù)管理,提高公司技術(shù)水平,促進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)科學(xué)性、創(chuàng)新性,確保產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)公司的發(fā)展起著決定性的作用。
2024-12-16 08:19
【摘要】技術(shù)管理制度1總則技術(shù)管理是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)全過程及其生產(chǎn)準(zhǔn)備科學(xué)研究的全部技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理的組織工作,加強(qiáng)和完善技術(shù)管理,合理組織技術(shù)工作,建立嚴(yán)格的技術(shù)工作秩序,是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的客觀要求。技術(shù)管理是必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)政策,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,節(jié)約能源,降低消耗,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量,提高企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)。本公司實(shí)行總工程師領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)工程技術(shù)人員的技術(shù)負(fù)責(zé)制,
2025-08-05 02:46
【摘要】----公司員工管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公
2025-05-25 16:57
【摘要】前言-1-前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識(shí)在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時(shí)也昭示著一個(gè)嶄新的時(shí)代――知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
2025-05-27 19:49
【摘要】神東圣圓實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度按照公司設(shè)立后財(cái)務(wù)管理的要求,結(jié)合六家股東公司(以下簡(jiǎn)稱六公司)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展歷史,建立符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)管理體制,為公司經(jīng)營(yíng)管理工作不斷進(jìn)步提供堅(jiān)實(shí)的管理支持,制定本制度。第一條財(cái)務(wù)管理架構(gòu)根據(jù)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),鄂爾多斯市神東圣圓實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司由神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司、鄂爾多斯市圣圓煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司、神東天隆集團(tuán)有限責(zé)任公司
2025-04-17 05:21
【摘要】南京威邁科技實(shí)業(yè)有限公司工作手冊(cè)南京威邁科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度目錄第一章前言第二章總則第三章員工行為規(guī)范第四章考勤第五章辦公設(shè)施、物資管理第六章計(jì)算機(jī)
2025-04-19 03:59
【摘要】浙江衢州弈谷文化實(shí)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)管理制度(2014年12月)公司綜合行政管理部匯編目錄會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)定 4 4 4 5 5 7 7 8 9 11 12 13稅務(wù)管理制度 14 14 14 14融資管理辦法(銀行貸款) 18 18
2025-04-15 08:47
【摘要】長(zhǎng)江實(shí)業(yè)薪酬管理制度第一章?總則第一條?目的建立科學(xué)的薪酬福利體系,根據(jù)不同職位的不同工作職責(zé),通過采用具激勵(lì)性和成本效益的薪酬類別和適當(dāng)?shù)男匠杲Y(jié)構(gòu)的擬定,使員工不僅能得到一種物質(zhì)利益的滿足,而且體現(xiàn)一種尊嚴(yán)的滿足、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足,進(jìn)而使企業(yè)形成良好的向心力和凝聚力,最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智,從而提高員工和公司的績(jī)效,推動(dòng)公司和員工實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期和短
2025-04-18 01:52
【摘要】----青海際華江源實(shí)業(yè)有限公司管理制度文件編號(hào):JYSY-MS-20xx現(xiàn)行版次:A/01編制:
2025-05-29 13:38
【摘要】此資料來自企業(yè)()(大量管理資料下載)-1-前言進(jìn)入20世紀(jì)80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標(biāo)志著知識(shí)在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵因素,
【摘要】35/35一、總則:1.制定目的:規(guī)范各公司安全(含消防)衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營(yíng)安全。2.適用范圍本規(guī)則適用于安全(生產(chǎn))責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉(cāng)庫(kù)安全管理、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3.權(quán)責(zé)單位:總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起
2025-04-12 00:42
【摘要】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績(jī)效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 12:27
【摘要】----河北灤河實(shí)業(yè)(建材地產(chǎn))公司財(cái)務(wù)管理制度目錄第一章總則·············
2025-05-25 20:14
【摘要】LH實(shí)業(yè)集團(tuán)公司責(zé)任預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司42/44目錄總則 1第一章釋義 1一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制定義 1二、功能及內(nèi)容 1三、支持性管理要素 2第二章責(zé)任中心 4一、責(zé)任中心劃分標(biāo)準(zhǔn) 4二、集團(tuán)責(zé)任中心分布及責(zé)任中心編碼 7第三章責(zé)任
2025-04-16 06:06
【摘要】***實(shí)業(yè)發(fā)展總公司財(cái)務(wù)管理制度目錄第一章總則第二章財(cái)務(wù)職責(zé)、目標(biāo)第三章資產(chǎn)的管理第四章投融資管理第五章成本和費(fèi)用的管理第六章產(chǎn)品銷售收入、利潤(rùn)的管理第七章財(cái)務(wù)預(yù)算管理第八章企業(yè)清算第九章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告第十章經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析第十一章財(cái)務(wù)審批制度第十二章會(huì)計(jì)檔案管理辦法第十三章發(fā)票和收據(jù)的使用管理
2025-04-16 03:12