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五星級(jí)酒店各崗位職責(zé)-文庫吧在線文庫

2025-05-15 05:28上一頁面

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【正文】 等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。(4) 及時(shí)清理邊臺(tái)的餐具,做到輕拿輕放。(2) 按餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)束工作。(9) 堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理,檢查和督導(dǎo)餐廳員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。餐飲主管、領(lǐng)班(1) 協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施。1 負(fù)責(zé)餐飲部財(cái)產(chǎn)管理,擬定各項(xiàng)設(shè)備的添置、更新和改造計(jì)劃,不斷完善服務(wù)項(xiàng)目。 主持本部門例會(huì),聽取各部門匯報(bào),督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題。接待部經(jīng)理崗位職責(zé):一、 崗位名稱:接待部經(jīng)理二、 直屬上級(jí):客戶部總監(jiān)三、 直屬下級(jí):大堂副理、前臺(tái)主管四、 崗位職責(zé): 直接向客戶部總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)酒店VIP客戶、團(tuán)隊(duì)、會(huì)議的接待和跟蹤工作。 凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)單位和個(gè)人、客戶、??桶l(fā)賀電、賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加酒店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。1 隨時(shí)將員工有關(guān)資料:調(diào)職單、員工違紀(jì)通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進(jìn)店人員情況、員工流動(dòng)情況等資料輸入電腦,并定期打印有關(guān)報(bào)表,呈報(bào)總經(jīng)理及人事行政經(jīng)理。 根據(jù)酒店年度工作重點(diǎn),提出酒店培訓(xùn)工作的需求,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃草案并負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,檢查培訓(xùn)效果。總經(jīng)辦文員崗位職責(zé):一、 崗位名稱:總經(jīng)辦文員二、 直屬上級(jí):辦公室主任三、 直屬下級(jí):四、 崗位職責(zé): 直接向辦公室主任負(fù)責(zé),完成辦公室主任指派的各項(xiàng)工作并及時(shí)總結(jié)匯報(bào)工作落實(shí)情況。負(fù)責(zé)管理人員業(yè)務(wù)考核和年終評(píng)定。 協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。 制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。辦公室主任崗位職責(zé)一、 崗位名稱:辦公室主任二、 直屬上級(jí):總經(jīng)理三、 直屬下級(jí):總經(jīng)辦文員及下屬員工四、 崗位職責(zé): 直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織起草酒店行政方面的規(guī)劃,計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等公文函件,并審核簽發(fā)前的文稿。 制定酒店人事行政總體方案和工作規(guī)劃,做好人員預(yù)測(cè)、分配、組織結(jié)構(gòu)、人員編制調(diào)控的安排統(tǒng)籌工作。1 以對(duì)酒店負(fù)責(zé)和為員工服務(wù)為工作宗旨,認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障,確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。 負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計(jì)保管和借閱登記工作。1 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店的人事調(diào)配、指派的各項(xiàng)工作??蛻舨靠偙O(jiān)崗位職責(zé):一、 崗位名稱:客戶部總監(jiān)二、 直屬上級(jí):總經(jīng)理三、 直屬下級(jí):接待部經(jīng)理,營(yíng)銷經(jīng)理四、 崗位職責(zé): 直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)客戶部的日常管理工作,充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè);了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。 配合酒店財(cái)務(wù)部好酒店應(yīng)收帳款的月收賬工作。 負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作考勤和考核。 負(fù)責(zé)本部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)讓客人完全滿意的基本宗旨的教育,督促各部門有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。1 抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮儀教育和職業(yè)道德教育。(4) 對(duì)重要客人給予關(guān)注,負(fù)責(zé)處理餐廳里發(fā)生的問題和客人投訴,并及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。(2) 認(rèn)真按照領(lǐng)位服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,迎送接待進(jìn)餐的客人。(5) 保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用品。(2) 了解預(yù)訂情況、客人的要求及具體安排。(4) 負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況。和酒店情況;(3)做V.1.P.客人離店記錄,落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié);(4)決定是否受理客人支票及處理關(guān)于客人結(jié)賬時(shí)的問題及其他詢問,并根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)定和授權(quán)處理;(5)記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作;(6)處理客房部報(bào)房表上與接待處有誤差之房間,并親自鎖定房間;(7)處理客人投訴,針對(duì)客人心理正確解決問題;(8)了解當(dāng)天及以后房間狀態(tài)走勢(shì),盡量參與接待處工作;(9)巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端;(10)與客人談話時(shí)可適當(dāng)介紹酒店設(shè)施;.(11)與安管部及接待處緊密聯(lián)系,取得資料作出“意外”、“病客”報(bào)告;(12)與安管人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報(bào)的房間;(13)與財(cái)務(wù)部人員配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款;(14)發(fā)生緊急事件時(shí),必須作正確的指示;(15)遇危險(xiǎn)事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)可請(qǐng)示時(shí),應(yīng)果斷作出決定,視情況需要疏散客人;(16)為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護(hù)或送院事宜;(17)負(fù)責(zé)貴重物品遺失和被尋獲的處理工作;(18)金色大堂范圍內(nèi)需維修項(xiàng)目,并督促有關(guān)部門及時(shí)維修;(19)做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作;(20)向領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)員工的表現(xiàn)和客人意見;(21)每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情況,并向前廳部經(jīng)理匯報(bào);(22)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。(8) 完成上級(jí)交辦的其他工作。(8) 處理寄給客人的郵件、電傳、電報(bào)和便條等,在交給客人時(shí),須驗(yàn)明其身份及簽收。(4) 保持行李搬遷能提供迅速及友善服務(wù)。(2) 履行業(yè)務(wù)管理職能,監(jiān)督客房服務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔狀況??头坎恐鞴埽?) 接受客房經(jīng)理的指揮,主持、督導(dǎo)各領(lǐng)班和服務(wù)員的工作。(8) 貫徹指導(dǎo)客房部規(guī)章制度及工作程序,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。(4) 熟練掌握操作規(guī)范與服務(wù)技能,能親自示范和培訓(xùn)新服務(wù)員。(3) 做好與接待員的銜接,根據(jù)接待員的安排及時(shí)做好房間的清潔和跟房工作,并做好記錄。遇有特殊事項(xiàng),及時(shí)向主管報(bào)告。(10) 負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生和安全。(7) 帶頭遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)規(guī)定。(5) 組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計(jì)劃措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。(5) 負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。將部門所有已領(lǐng)的調(diào)料單據(jù)統(tǒng)計(jì)成日?qǐng)?bào)累計(jì)報(bào)表。(3) 遵守財(cái)務(wù)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)審批權(quán)限,根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度中規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務(wù),認(rèn)真審查原始單據(jù),對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定的票據(jù),有權(quán)拒付。(2) 調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。(7) 在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。保證供應(yīng)。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財(cái)、物的絕對(duì)安全。(11) 重視內(nèi)勤工作,組織好安管工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。(2) 組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃,重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃。(10) 建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,合理安排各種設(shè)備的定期維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。隨時(shí)掌握酒店中央空調(diào)機(jī)房設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員解決處理,嚴(yán)禁機(jī)器帶病運(yùn)行。(9) 負(fù)責(zé)對(duì)所管轄員工的培訓(xùn)、考核和評(píng)估。(2) 以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、酒店的有關(guān)政策、法令、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)檢員(1) 本著“公平、公正、客觀”的原則,負(fù)責(zé)對(duì)全酒店消防設(shè)施和其他設(shè)備及員工勞動(dòng)紀(jì)律、儀表儀容、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生管理、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)檢查出的問題及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。2 維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各消防設(shè)備器材,確保設(shè)備的完好。(5) 要做到對(duì)工作的保密,促使工作正常開展;(6) 不利于工作和團(tuán)結(jié)的話不說,學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí);(7) 對(duì)工作做到“事實(shí)有依據(jù),件件有落實(shí)”(8) 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。(6) 參加質(zhì)量檢查,了解客人反映,調(diào)查、分析客人投訴并跟蹤落實(shí)處理結(jié)果,掌握客人及外界對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià),全面掌握各部門的工作情況和酒店服務(wù)質(zhì)量的狀況,督導(dǎo)、檢查酒店各部門質(zhì)量綜合考核工作。電工(1) 對(duì)派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況;(2) 全面掌握酒店的輸電線路運(yùn)作情況,經(jīng)常對(duì)各類輸電線路進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理; (3) 認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);(4) 掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;(5) 制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度;(6) 合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能;(7) 對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。(5) 分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目要組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查、評(píng)估和驗(yàn)收。(14) 參加酒店行政及其他有關(guān)會(huì)議,完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。(6) 與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保工作,合理安排員工,負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培
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