【摘要】員工請假休假管理制度規(guī)定范文10篇 制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證各 項工作能夠正常開展,以下是小編準(zhǔn)備的員工請假休假管理制度規(guī)定范文,歡迎...
2025-07-31 00:13
【摘要】****公司員工加班管理規(guī)定1目的為規(guī)范公司加班管理,使員工加班能有計劃、有秩序進(jìn)行,特制定本制度。2適用范圍本制度適用公司所有員工的加班。3原則公司鼓勵員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時間內(nèi)完成本職工作,不提倡員工加班,以保證員工能正常休息。加班的,應(yīng)提交加班申請,有計劃、有秩序的進(jìn)行。
2025-05-26 08:38
【摘要】公司員工請休假管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范集團(tuán)全體員工管理及考勤,嚴(yán)格請休假制度,保障集團(tuán)各項工作正常運(yùn)行,根據(jù)國家及省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,特制定《XX集團(tuán)員工請休假管理辦法》。第二條本制度適用于集團(tuán)全體員工。第二章請假原則第三條員工請假須填寫《XX集團(tuán)員工請休假審批表》,請假時間較長者,為保證工作連續(xù)性,需提前做好交接工作。第四條
2025-04-07 20:20
【摘要】----員工職業(yè)生涯培訓(xùn)規(guī)定1.目的為了使公司內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源保障的需要,提升公司整體的績效及競爭力,公司對員工應(yīng)進(jìn)行有計劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,特制定本管理辦法。2.范圍本規(guī)定適用于公司全體員工。3.1全員參與原則:職業(yè)生涯培訓(xùn)是針對全體員工開
2025-06-15 09:42
2025-08-24 13:55
【摘要】編號FND24共3頁第1頁請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時行預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算。(一)例假日:1元旦;2春節(jié);3婦女節(jié)(限女性);4勞動節(jié);5
2025-04-08 11:36
【摘要】東莞市兔仔嘜服飾有限公司請假卡(年度)假類:A、事假B、自然病假C、工傷假D、探親假E、喪假F、婚假
2025-06-18 19:30
【摘要】銅選廠考勤與請假制度第一章總則1、為規(guī)范職工勞動紀(jì)律,嚴(yán)格請假制度,保障銅選廠的正常運(yùn)作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度,結(jié)合銅選廠實(shí)際,特制訂本制度,本制度涵蓋員工考勤和工資發(fā)放等規(guī)定。2、適用范圍:銅選廠全體員工第二章員工考勤1、全體員工嚴(yán)格按照實(shí)施的作息時間,一律不得遲到、早退、脫崗,按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度,具體考勤情況的執(zhí)行由部門主管填寫,每星期匯總
【摘要】12-1員工假期管理規(guī)定為了加強(qiáng)對各種假期的管理、統(tǒng)一政策,依據(jù)《勞動法》和北京市的有關(guān)法規(guī),對公假、調(diào)遣假、婚假、喪假、病假、事假、產(chǎn)假、階段假、探親假、帶薪年休假等十種假期規(guī)定如下:一、公假(一)員工發(fā)生工傷在停工留薪期內(nèi)的,記為公假。(二)以下幾種情況比照公假辦理:1、勞動模范、優(yōu)秀工
2025-08-10 09:00
【摘要】11/11XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營機(jī)制、提高企業(yè)效益,特依據(jù)國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工,系指本公司正式錄用員工及試
2025-04-13 01:11
【摘要】第一章總則一、為了加強(qiáng)管理,完善各項工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理手冊,未完善之處,在執(zhí)行過程中將不斷加以改進(jìn)。二、公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定、紀(jì)律。三、公司的財產(chǎn)屬公司所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。四、公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽(yù)。
2025-04-16 01:54
【摘要】公司員工請假管理制度一、目的:為規(guī)范公司考勤管理制度,加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性,維持公司正常工作秩序,特制定本規(guī)定。二、適用范圍:1、公司生產(chǎn)車間和倉庫等一線員工及臨時工適用本制度第一條至第四條、第五條的2、3項、第六條和第七條。2、各管理部門、市場業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉庫等主管以上人員(合同制員工及處于試用期的員工)適用全部條款。三、請假程序:1、公司員工請假,需提
【摘要】廣東某園林公司員工手冊目錄第一章公司及總則第一條公司簡介第二條公司質(zhì)量方針第三條公司的質(zhì)量目標(biāo)第四條公司產(chǎn)品第五條公司員工政策基本原則第二章公司人員資源管理總則第六條招聘員工第七條員工行為規(guī)范第八條聘用第九
【摘要】某公司員工管理手冊目錄目錄 2第一部分公司的經(jīng)營理念 4第二部分人事政策 42-1員工招聘和錄用 42-1-1招聘和錄用條件 42-1-2招聘程序 42-1-3招聘人員要求 52-1-4報到手續(xù) 52-2試用 62-3轉(zhuǎn)正及合同簽訂 62-4離職 62-5內(nèi)部調(diào)動 62-6晉升 72-6-1 72-6-2
2025-04-14 06:18
【摘要】員工休假程序?目的???為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。?適用范圍???適用于*公司所有員工。?責(zé)任???各部門主管、經(jīng)理。?程序內(nèi)容???病假·員工休病假
2025-07-07 12:45