探討業(yè)務培訓管理系統(tǒng)對企業(yè)員工素質提升的作用-文庫吧在線文庫
【正文】 ，由綜合部安排技術人員進行全程錄像，制作成視頻。模塊組織結構圖如圖5所示。在現(xiàn)今金融危機，就業(yè)困難的社會大形式下，員工更注重知識的充實，利用大量課余時間，積極參與各種培訓。（2） 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析模塊智能化功能尚欠缺 目前數(shù)據(jù)統(tǒng)計模塊僅局限于各種統(tǒng)計功能，雖然覆蓋范圍較廣，分析較靈活，但是缺乏分析深度以及智能建議。發(fā)達國家在推進技術創(chuàng)新中，不但注意引進、更新改造機械設備等方面的硬件投入，而且更注重以提高人的素質為主要目標的軟技術投入。明智的企業(yè)家愈來清醒地認識到培訓是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。任何企業(yè)都不可避免的面臨著中高端人才的離開，如何才能盡可能的令這些人才駐足，從而避免了企業(yè)知識的流失。模塊組織結構圖如圖6所示。圖4課程表管理模塊組織結構圖主要功能為提供給分公司發(fā)布下季度培訓計劃。供師資發(fā)布/上傳教材。模塊組織結構圖如圖2所示。目前擬設置以下幾種用戶角色（1）公司權限：公司綜合部管理人員擁有對試題進行錄入、修改和刪除的管理權限；公司各部室管理人員擁有對本崗位對應試題進行閱審以及對員工成績進行統(tǒng)計的管理權限。需要包含有對培訓老師，培訓教材，培訓課程，參與培訓員工以及員工培訓成績的管理。摩托羅拉公司認為，素質良好的公司雇員們已通過技術革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富。探討業(yè)務培訓管理系統(tǒng)對企業(yè)員工素質提升的作用摘要：該文通過對企業(yè)現(xiàn)有培訓管理系統(tǒng)功能模塊的分析，探討培訓系統(tǒng)在企業(yè)員工素質提升方面的作用，提出培訓管理系統(tǒng)完善建議，為企業(yè)建立科學的培訓管理系統(tǒng)，提升員工素質提供依據(jù)。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性。另外還要提供教材等資料
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