中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì) 2010年2月出席“激勵(lì)性薪酬福利體系設(shè)計(jì)與薪酬管理實(shí)務(wù)操作”高級(jí)研討會(huì)確認(rèn)表確 認(rèn) 表電話：010—51165156 51165158 傳真：010—51165108 聯(lián)系人：?jiǎn)挝幻Q(chēng)地 址郵 編聯(lián) 系 人電 話傳 真網(wǎng) 址Email經(jīng)研究，我單位決定派____位同志參加本次研討會(huì)，費(fèi)用合計(jì)______元整， 于2010年 月 日電匯（單位蓋章）參 會(huì) 代 表姓 名性 別職 務(wù)手 機(jī)傳 真?zhèn)? 注請(qǐng)用正楷字詳細(xì)填寫(xiě)此表，并加蓋公章；是否住宿：是□ 否□ 單間□ 雙人標(biāo)準(zhǔn)間□參加地點(diǎn)：天津□ 深圳□ 青島□ （請(qǐng)?jiān)凇趵锎蚬催x擇）此表可復(fù)印 請(qǐng)?jiān)诔鱿_認(rèn)表上加蓋公章、重要提示：貴單位在本次培訓(xùn)中如有問(wèn)題需要老師解答。因此，設(shè)計(jì)更具科學(xué)性、激勵(lì)性的薪酬和的福利體系已成為企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、提升績(jī)效的關(guān)鍵議題,”為幫助企業(yè)建立科學(xué)適用的薪酬福利體系與薪酬管理制度，我單位特舉辦“激勵(lì)性薪酬福利設(shè)計(jì)與薪酬管理實(shí)務(wù)操作高級(jí)研修班”現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、主辦單位：中國(guó)
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