【摘要】服務(wù)禮儀—養(yǎng)成良好職業(yè)形象2023年3月要求:獨(dú)立完成叉手游戲時(shí)間:10分鐘習(xí)慣互動(dòng)改變認(rèn)識(shí)“習(xí)慣”◆一個(gè)人95%以上的行為是因?yàn)榱?xí)慣◆習(xí)慣是逐漸養(yǎng)成的◆習(xí)慣是可以改變的◆改變習(xí)
2025-01-27 05:12
【摘要】禮儀涵義禮的本意是敬神,今引申為表示敬意的通稱,是人們?cè)谏鐣?huì)活動(dòng)中約定俗成的一種共同崇尚的規(guī)范形式。現(xiàn)代職業(yè)禮儀:起源于日本,是日本現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的習(xí)俗,每個(gè)職工都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),如迎送賓客行的鞠躬禮,就有不同的講究:顧客光臨:鞠躬15度;買賣談妥:鞠躬30度;與顧客告別:鞠躬45度,至于商品知識(shí),更是主修課,必須做到準(zhǔn)確掌握,對(duì)答如流才算及格。禮分為兩部分,一是規(guī)范自身
2025-04-01 23:53
【摘要】安徽省康偉食品有限公司員工檔案KW/QM-DNO:姓名性別出生年月文化程度職務(wù)職稱工作時(shí)間進(jìn)廠時(shí)間工種工作經(jīng)歷:
2025-05-28 16:49
【摘要】酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程推薦講師:晏一丹(河南禮儀文化協(xié)會(huì)常任理事,國(guó)家資深禮儀培訓(xùn)師)齊全的酒店服務(wù)禮儀培訓(xùn)資料酒店員工服務(wù)忌語(yǔ)一、服務(wù)員應(yīng)戒的四種忌語(yǔ)(1)對(duì)老年的服務(wù)對(duì)象講話時(shí),絕對(duì)不宜說(shuō)什么“老家伙”、“老東西”、“老廢物”、“老沒(méi)用”。(2)跟病人交談時(shí),盡量不要提“病鬼”、“病號(hào)”、“病秧子”一類的話語(yǔ)。沒(méi)有什么特殊的原因,
2025-04-06 06:00
【摘要】第一篇:茶樓服務(wù)員的禮儀培訓(xùn)資料 茶樓服務(wù)員的禮儀培訓(xùn)資料 798次 作為一家餐廳或茶樓樓在開(kāi)業(yè)前,或者在一批新員工上崗之前,必須有一個(gè)明確的管理目標(biāo),為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn),要實(shí)現(xiàn)此目的,就需...
2024-10-21 13:07
【摘要】商務(wù)禮儀內(nèi)培資料20231現(xiàn)代人為什么學(xué)習(xí)禮儀?代表企業(yè)形象2塑造組織形象傳播溝通信息提高辦事效率?提升個(gè)人素質(zhì)“人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)無(wú)禮則不寧”--荀子言行在社會(huì)活動(dòng)中與其身份、地位、社會(huì)角色相適應(yīng)個(gè)人道德水準(zhǔn)和教養(yǎng)的尺度“不學(xué)禮,無(wú)以立”--孔子“
2025-02-10 21:54
【摘要】員工培訓(xùn)的基本原則所謂安排新進(jìn)員工的人事及教育,也就是安排新進(jìn)員工接受訓(xùn)練并分配到各工作部門。教育訓(xùn)練不只是以集合授課的方式舉辦,同時(shí)也要教導(dǎo)新進(jìn)員工訓(xùn)練一些非?;镜母拍?。然后,在分配的工作部門中,由第一線的管理者、監(jiān)督者來(lái)負(fù)責(zé)OJT(onthejobtraining)=在職培訓(xùn))。但是對(duì)工作忙碌的第一線管理者或監(jiān)督者來(lái)說(shuō),要全身心地教導(dǎo)新進(jìn)員
2025-04-01 23:10
【摘要】華為時(shí)間管理培訓(xùn)適合對(duì)象: 新員工培訓(xùn)目標(biāo) 學(xué)完本課程后,學(xué)員能夠達(dá)到: 在今后的工作中減少浪費(fèi)時(shí)間現(xiàn)象學(xué)會(huì)正確的時(shí)間分配并充分有效地利用時(shí)間 學(xué)會(huì)制定SMART的工作目標(biāo) 掌握制定有效工作計(jì)劃的方法和過(guò)程課程要點(diǎn) v時(shí)間管理的概念和誤區(qū) v時(shí)間管理的基本準(zhǔn)則 ……目標(biāo)原則 ……20/80原則
2025-04-06 03:39
【摘要】新進(jìn)員工培訓(xùn)資料手冊(cè)前言歡迎您加入鑫匯電子競(jìng)技俱樂(lè)部:為了幫助您更快的了解公司,了解自身的工作內(nèi)容,快捷進(jìn)入工作角色,請(qǐng)熟讀并理解其內(nèi)容。《新進(jìn)員工培訓(xùn)資料手冊(cè)》為鑫匯電子競(jìng)技俱樂(lè)部新進(jìn)員工書(shū)面培訓(xùn)材料。《新進(jìn)員工培訓(xùn)資料手冊(cè)》為鑫匯電子競(jìng)技俱樂(lè)部所有同事用時(shí)間積累下來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),通過(guò)實(shí)踐得出來(lái)的成果,讓我們一起分享它給我們帶來(lái)的成績(jī)吧!
2025-06-29 02:30
【摘要】?jī)?yōu)思達(dá)KTV新員工培訓(xùn)資料優(yōu)思達(dá)KTV十句禮貌用語(yǔ):①晚上好,歡迎光臨;②請(qǐng)問(wèn)先生/小姐③請(qǐng)稍等;④對(duì)不起,打擾一下;⑤不好意思,讓您久等了;⑥請(qǐng)慢用⑦請(qǐng)問(wèn)有什么需要?⑧有什么需要請(qǐng)盡管吩咐。⑨祝您玩得開(kāi)心⑩謝謝光臨,請(qǐng)慢走,歡迎下次光臨。優(yōu)思達(dá)班前會(huì)流程:一、整隊(duì)。1.基本列隊(duì)。稍息、立正、向左向右看齊、四面轉(zhuǎn)法,2.報(bào)數(shù)。1
2025-04-06 00:41
【摘要】(托盤基本服務(wù)技能)☆理盤將要用的托盤先洗凈擦干,以避免托盤內(nèi)的物品滑動(dòng)?!钛b盤根據(jù)物品的形狀、重量、體積和使用的先順序合理裝盤,一般是重物、高物放在里面,先用的物品放在上面,后面的物品放在下面?!钔羞\(yùn)(1)輕托:左手臂自然彎成90度角,掌心向上,五指分開(kāi),用手指和掌托住盤底,掌心不與盤底接觸,平托于胸前;行走時(shí),要頭正肩平,注視前方,腳步輕捷,托盤的手
2025-04-01 23:13
【摘要】吐哈石油大廈酒店員工培訓(xùn)資料(餐飲部分)☆—內(nèi)部資料—★—嚴(yán)禁抄襲第二節(jié)、儀容儀表一、儀容儀表它包括人的容貌,服侍和個(gè)人衛(wèi)生等方面,是一個(gè)人精神面貌的外觀表現(xiàn)。面容:保持棉部清潔,女員工特
2025-04-06 05:55
【摘要】員工守則38/38員工守則目錄第一章公司簡(jiǎn)介………………………………………………………………4一、公司發(fā)展歷程………………………………………………………………4二、公司法人治理結(jié)構(gòu)和管理
2025-04-06 02:40
【摘要】氣力輸送系統(tǒng)系列產(chǎn)品培訓(xùn)資料匯編 2009年10月第一篇?dú)饬敾蚁到y(tǒng)目錄第一章氣力輸灰系統(tǒng)---------------------------------------------------4第一節(jié)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)組
2025-04-06 01:52
【摘要】第一章職業(yè)道德一、名詞解釋:職業(yè)道德職業(yè)道德是調(diào)整人與人之間,人與社會(huì)之間的行為規(guī)范的總和,是判斷人們行為的標(biāo)準(zhǔn),是我們從事一種職業(yè)應(yīng)該尊守的準(zhǔn)則。二、職業(yè)道德的特點(diǎn)良好的道德不能用強(qiáng)用制的方法或武力來(lái)解決,要靠社會(huì)與人們及長(zhǎng)期社會(huì)實(shí)踐中形成的道德觀念、習(xí)慣和內(nèi)心信心來(lái)維持。三.職業(yè):社會(huì)生活中,對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的一定職責(zé)和所從是的專們業(yè)務(wù)。四.職業(yè)道德
2025-04-06 02:19